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河南水利與環(huán)境職業(yè)學院2022年公開招聘人事代理人員工作方案

參照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)文件和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)文件精神，我校現(xiàn)公開招聘碩士研究生66名。結(jié)合學校實際，特制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南水利與環(huán)境職業(yè)學院是經(jīng)河南省人民政府批準、教育部備案的具有全日制普通高等學歷教育招生資格的省屬公辦高等職業(yè)院校。學校現(xiàn)為河南省高水平高等職業(yè)學校和高水平專業(yè)建設(shè)工程單位、河南省省級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、全國優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、教育部第三批現(xiàn)代學徒制試點單位。

學校現(xiàn)有鄭州花園路校區(qū)等四個校區(qū)，占地面積712畝。學校設(shè)有水利工程系等6個教學系，在校生1.8萬人，建有湖庫水生態(tài)環(huán)境保護與修復河南省工程實驗室等5個省級科研平臺，學校現(xiàn)有專兼職教師882人，其中教育部新世紀優(yōu)秀人才1人，河南省"中原千人"計劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人，河南省高層次人才認定5人，河南省職業(yè)教育教學專家5人，河南省學術(shù)技術(shù)帶頭人3人，河南省教育廳優(yōu)秀教育管理人才8人，全國水利職教名師5人，全國水利系統(tǒng)首席技師1人。

學校堅持“質(zhì)量優(yōu)先、內(nèi)涵發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點、辦出特色、打造品牌”的工作思路，積極推進特色專業(yè)建設(shè)工程和人才培養(yǎng)質(zhì)量工程。

二、組織領(lǐng)導

學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導公開招聘工作，研究確定招聘方案和擬聘用人員名單。學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，由黨委書記、校長任組長，其他校領(lǐng)導任副組長，人事處、教務(wù)處、學生處、紀檢監(jiān)察處和各用人部門負責人任成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學校發(fā)展需要，面向社會招聘人事代理人員66名，招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見《河南水利與環(huán)境職業(yè)學院2022年公開招聘人事代理人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.各崗位其他條件詳見《河南水利與環(huán)境職業(yè)學院2022年公開招聘人事代理人員崗位信息表》(附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)教育廳備案后，在河南水利與環(huán)境職業(yè)學院網(wǎng)站(http://www.hwec.edu.cn)發(fā)布，發(fā)布時間為2022年7月27日至31日。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2022年7月29日上午8:00至2022年7月31日下午18:00。

2.報名方式：通過學校官方網(wǎng)站報名。

應(yīng)聘者通過各招聘崗位聯(lián)系人郵箱發(fā)送相關(guān)資料，郵件標題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+專業(yè)+學歷+畢業(yè)學校，如：專業(yè)技術(shù)崗(教育)+張三+思想政治教育+碩士研究生 +北京師范大學。報名崗位與高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)應(yīng)一致或相近，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報志愿。多崗位申報者直接取消應(yīng)聘資格。

3.報名時需提交資料：

為方便報名材料的統(tǒng)計、分類、審核，請應(yīng)聘人員嚴格按照以下要求提交報名資料。

(1)如實準確填寫《河南水利與環(huán)境職業(yè)學院公開招聘崗位報名表》并附個人簡歷(附件2)。

(2)將《河南水利與環(huán)境職業(yè)學院公開招聘崗位報名表》、身份證、國家承認的高等教育學歷和學位證書(包括第一個高等學歷學位至最高學歷學位)、學歷認證報告或?qū)W歷證書電子注冊備案表、學位認證報告，留學回國人員需提供國家教育部門的學歷學位認證書、認證報告及相應(yīng)學習階段課程學習成績單，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、相關(guān)資格證書、相關(guān)科研成果及獲獎證明等支撐材料。2023屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，在職應(yīng)聘人員須出具單位同意報考證明(應(yīng)載明報考人員姓名、身份證號、學歷層次、所學專業(yè)、工作單位性質(zhì)、是否有最低服務(wù)年限及服務(wù)截止時間、是否同意報考、主要負責人簽字并蓋工作單位公章)。將以上資料的原件掃描件按序排列匯總制成一個PDF格式文件(文件命名“所報崗位代碼+姓名+研究生畢業(yè)學校+研究生專業(yè)”，PDF文件不能超過10M),分別發(fā)送至各崗位指定郵箱。

(3)單獨發(fā)送本人照片：上傳照片文件名為身份證號碼-姓名，制作準考證用。

4.資格審查：學校根據(jù)崗位招聘要求，開展應(yīng)聘人員資格審查工作，不符合要求條件或不按要求提供資料者，資格審查視為不合格。

2022年8月2~3日在河南水利與環(huán)境職業(yè)學院網(wǎng)站發(fā)布通過資格審查人員名單及考核公告(期間請自行打印準考證)。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3：1，對特殊行業(yè)、學校人才短缺或急需的專業(yè)崗位，在確保競爭的前提下可適當降低比例要求。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站首頁通知公告(本人未及時查閱相關(guān)信息，造成后果，責任自負)，按學校要求應(yīng)聘。資格審查工作由學校各用人部門負責。

(三)考核

考核包括筆試和面試。考核工作在省教育廳的指導下，由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，學校委托第三方出題、改卷。參加筆試人員名單、筆試時間和地點，在校園網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單時公告。

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識、職業(yè)能力知識等相關(guān)內(nèi)容，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試不指定考試范圍和教材。若某一崗位參加筆試人數(shù)不足3人，可取消該崗位招聘。對學校人才緊缺或急需的專業(yè)崗位，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。

2.面試。根據(jù)筆試成績，各崗位按不超過3倍擬招聘人數(shù)從高分到低分確定面試人員名單，面試人員名單在河南水利與環(huán)境職業(yè)學院網(wǎng)站公布。

面試滿分100分。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作、答辯等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。

(1)參加面試時需提交資料

①手寫簽名的報名表1份;

②教案(一式五份)由本人設(shè)計，不能出現(xiàn)本人姓名及相關(guān)信息;

③報名時上傳或提交的所有資料原件及復印件(原件現(xiàn)場驗證后退還本人，復印件按順序裝訂成冊留存)。

(2)面試要求

面試當天，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達指定地點者，成績視為0分，視同放棄應(yīng)聘資格。

①專業(yè)技術(shù)崗(教育)。面試形式為現(xiàn)場試講和答辯，現(xiàn)場試講不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘。試講內(nèi)容由應(yīng)試人員自選本專業(yè)課程中的某一節(jié)重點內(nèi)容(緒論章節(jié)除外)，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

②其他崗。面試形式為現(xiàn)場答辯或?qū)嶋H操作或能力測試。

3.考試成績。考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有應(yīng)聘考生總成績低于70分者，將不安排體檢、考察，不予聘用。

(四)資格復審、體檢和考察

體檢和考察工作在省教育廳的指導下，由學校具體組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂試行)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單，最后一名考試總成績相同的，取面試成績高者。

體檢人員名單確定前，對進入體檢環(huán)節(jié)人員名單的考生進行資格復審，資格復審合格者準予體檢;資格復審不合格者，取消體檢資格。資格復審工作由學校人事處負責。體檢人員名單在河南水利與環(huán)境職業(yè)學院網(wǎng)站公布。

如體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢時間、集中地點和注意事項另行通知，體檢費用由個人承擔。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行函調(diào)或?qū)嵉乜疾欤疾旌细裾哌M行公示。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。考察不合格或棄權(quán)，原則上不再遞補，對學校人才緊缺或急需的崗位，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，經(jīng)學校研判后，可按總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)擬聘人員公示

考察合格人員名單報學校黨委會研究，由黨委會決議通過擬聘人員名單。擬聘用人員名單在河南水利與環(huán)境職業(yè)學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，擬聘人員需按要求參加學校入職崗前培訓，培訓合格者，按流程辦理聘用相關(guān)手續(xù)，其工資待遇執(zhí)行上級部門及河南水利與環(huán)境職業(yè)學院《人事代理人員工資福利待遇管理規(guī)定(暫行)》(豫水職院〔2018〕61號)相關(guān)規(guī)定。

新聘用人員試用期(見習期)滿后進行考核，能夠勝任崗位工作的，按上級和學校聘用流程進行初聘;不能勝任崗位工作的，解除聘用關(guān)系。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0371-65821021(學校人事處)

監(jiān)督電話：0371-65821086(學校紀檢監(jiān)察處)

附件1：河南水利與環(huán)境職業(yè)學院2022年公開招聘人事代理人員崗位信息表.pdf

附件2：河南水利與環(huán)境職業(yè)學院2022年公開招聘崗位報名表.doc