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一、公司簡介：

我公司為于2017年5月12日由縣政府出資成立，公司性質(zhì)為國有獨資公司，主要負責(zé)綜合國有資本投資、國有資本運營功能，負責(zé)資本投資運營管控。其中下屬二級全資子公司包括：小金縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司、小金縣城鄉(xiāng)建設(shè)投資開發(fā)有限責(zé)任公司、小金縣金品文化旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司、小金縣金投供排水有限責(zé)任公司。經(jīng)營范圍包括國有資產(chǎn)的經(jīng)營、投資融資(開發(fā));在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)國有資產(chǎn)(股權(quán))的管理、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并;參與我縣基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資開發(fā);資產(chǎn)重組上市、發(fā)行企業(yè)債券、抵押、權(quán)制質(zhì)押;開發(fā)資源性國有資產(chǎn)(國有土地、水電資源、礦產(chǎn)資源、旅游資源、新能源、國有森林草原資源);縣人民政府授權(quán)或委托的其他經(jīng)營性業(yè)務(wù)*(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

二、招聘原則

招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

三、招聘崗位及崗位條件

見附件

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法;

2.30周歲以下(出生日期為1992年7月21日后);

3.身體健康，符合公司人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰;

5.專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情;

6.本次招聘為2022年度夏季招聘，應(yīng)聘者須為2022年全日制應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.參與、支持、資助民族分裂破壞活動的;

2.曾受過各類刑事處罰的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

五、招聘方式及流程

1.招聘工作按照以下程序進行：投遞報名資料→資料初審→面試→體檢、考察→辦理接收→3個月實習(xí)期→正式入職;

2.為減輕應(yīng)聘者求職難度，我公司開通電子郵箱報名渠道(電子郵箱：1048853275@qq.com;各應(yīng)聘者應(yīng)確保報名表內(nèi)填寫的信息及聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤)，面試地點暫定于成都市主城區(qū)(具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)，面試通知書將發(fā)到應(yīng)聘者所提供的電子郵箱中);

3.崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃。

六、報名

(一)報名時間

2022年7月25日至2022年8月7日。

(二)報名要求方式

應(yīng)聘者將填寫《小金縣國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司面向2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員報名表》及畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件發(fā)送到公司郵箱中。

備注：聯(lián)系人：徐女士;電話：0837-2785083;郵箱：1048853275@qq.com

(三)報名要求

公司將對各應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者應(yīng)對本人提供的信息材料的真實性負責(zé)，不管在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應(yīng)聘資格。

七、招聘程序

(一)報名資料篩選

由小金縣國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司組織篩選各位應(yīng)聘者的報名資料，對于符合報考條件的考生將以電話及電子郵件方式告知進入面試環(huán)節(jié)。

資格初審截止時間為2022年8月8日至8月11日。

(二)面試

面試時間暫定于2022年8月14日進行，根據(jù)崗位需求確定面試內(nèi)容和面試形式，主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。

(三)成績

以面試成績作為最終成績，面試結(jié)束后于2022年8月17日前在小金縣政府官方網(wǎng)站(http://www.xiaojin.gov.cn/)的“通知公告欄”發(fā)布面試成績及排名。

(四)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合總成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢(費用自理)在小金縣人民醫(yī)院進行，體檢時間暫定于2022年8月21日統(tǒng)一進行。體檢參照阿壩州公務(wù)員及事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，

體檢結(jié)束后，立即到公司工作人員處領(lǐng)取考察表，考察采取簡易方式進行，具體要求另行通知。

若應(yīng)聘者在體檢前自愿放棄或因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格，則按應(yīng)聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補，遞補一次。

(五)公示及聘用

根據(jù)綜合總成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，聘用人員名單暫定于2022年8月29日進行公示(公示時間不低于5個工作日)。經(jīng)公示無異議的聘用對象，由公司及時與聘用對象辦理聘用手續(xù)。試用期3個月，期滿并考核合格的，予以正式聘用。聘用人員第一個合同期滿結(jié)束后可根據(jù)考核情況續(xù)簽聘用合同，在第一份合同期內(nèi)未經(jīng)同意禁止參加任何性質(zhì)的招聘考試。

應(yīng)聘者報到前，若應(yīng)聘者自愿放棄聘用，不再遞補。

八、薪酬、福利待遇

(一)薪酬待遇：

試用期間：公司對試用期人員僅發(fā)放試用期工資，試用期工資5000元/月(含個人應(yīng)繳的五險)。

正式聘用后：按公司員工薪酬制度執(zhí)行。

注：試用期購買五險，正式聘用后購買五險一金。

(二)福利待遇：

公司為員工購買五險一金(試用期只購買五險，其中個人應(yīng)繳部分由個人承擔(dān));每年組織職工健康體檢(標(biāo)準(zhǔn)參照本縣職工健康體檢要求執(zhí)行);公司提供工作日的餐補福利(辦理職工就餐卡，在指定食堂就餐，每人每天補貼17元)。

九、監(jiān)督工作

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),此次招聘工作由公司向小金縣國有資產(chǎn)和金融服務(wù)中心備案，招聘工作各個環(huán)節(jié)受小金縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢組、小金縣國資金融中心全程監(jiān)督。在面試結(jié)束后，對擬錄用的應(yīng)聘者進行公示，并公布紀(jì)檢組舉報電話，方便群眾進行監(jiān)督舉報，確保無違規(guī)違紀(jì)行為。

十、注意事項

1.各應(yīng)聘者所提供的個人資料，必須是真實、有效、準(zhǔn)確，個人對提供的資料負全部的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)資料有不實之處，公司保留在不通知的情況下取消聘用資格的權(quán)利。

2.發(fā)出聘用通知后，若有人員不能按時到崗入職，將根據(jù)候選人成績排名情況，依次等額遞補確定擬聘用人員。

3.本次招聘，每位應(yīng)聘者只能申請一個崗位，正式入職后，用人單位可根據(jù)個人能力特點調(diào)整工作崗位。

4.資格審查未通過者，應(yīng)聘資料恕不退還。

5.以上所有時間節(jié)點在遇到不可抗力因素(如：疫情等)是將根據(jù)實際情況進行延期(具體時間將以電子郵件形式告知應(yīng)聘者)。

6.此次招聘公告由小金縣國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司負責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0837-2785083。

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2022年小金縣國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作人員報名表

2022年小金縣國有資產(chǎn)投資管理有限責(zé)任公司招聘崗位及崗位條件