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惠州市惠城區2022年面向社會公開招聘公辦義務教育學校編內教師公告

為滿足惠城區教育發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發﹝2018﹞25號）、《關于進一步挖潛創新加強中小學教職工管理的指導意見》（中央編辦發﹝2019﹞230號）等文件精神，以及新冠肺炎疫情防控相關要求，經區政府同意，決定面向社會公開招聘公辦義務教育學校編內教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》（粵發﹝2018﹞25號）要求，堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。

二、招聘職位及人數

招聘中小學語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、美術、音樂、體育、道法、信息技術等學科教師共246人。

具體崗位詳見附件1。

三、招聘對象

（一）普通高校列入國家招生計劃、具備派遣資格，具有師范類專業（心理健康崗位除外）本科及以上學歷并取得學士及以上學位的應往屆畢業生；

（二）教育部直屬高等院校列入國家招生計劃、具備派遣資格，具有本科及以上學歷并取得學士及以上學位的應往屆畢業生；

（三）普通高校列入國家招生計劃、具備派遣資格，具有研究生及以上學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生（研究生段和本科段所學專業方向須一致）；

（四）在惠城區公辦學校工作滿1年及以上且具有本科及以上學歷的在職在崗合同制教學人員。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的品行；

（三）身心健康，符合教師職業要求的身體條件；

（四）報考學科與所學專業一致且具有與報考學科相對應的教師資格證（具體詳見附件）；惠城區在職合同制教學人員須具有與報考學科相對應的教師資格證；

（五）年齡在35周歲以下（計算截止時間為2022年8月31日，即1987年8月31日后出生），惠城區在職合同制教學人員不限年齡；

具體崗位條件詳見附件2。

（六）下列人員不得報考

1.現役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業生；

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.參加廣東省歷年來粵東西北地區鄉鎮事業單位專項招聘服務期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的；

4.事業單位在編正式人員被解聘、取消聘用資格未滿5年的；

5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

7.聘用后即構成回避關系的；

8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的。

9.參加惠城區2022年面向普通高校應屆畢業生招聘公辦義務教育學校短缺學科編內教師及惠城區2022年面向普通高校應屆畢業生招聘公辦義務教育學校編內教師進入體檢環節人員；參加教育局2022年面向惠城區公辦中小學合同制教學教輔人員招聘編內教師進入體檢環節人員。

10.惠城區在職在崗編內教師。

五、網上報名及志愿填報

（一）報名時間：2022年8月5日9：00至8月9日17：00。

（二）報名方式：采用微信小程序報名，請掃描或識別報名小程序二維碼（詳見附件5），進入惠城區教師招聘小程序完成報名，不在規定時間完成報名的，視為無效報名。

請應聘者進入小程序報名時務必正確選擇惠城區教育局發布的招聘崗位，并按系統操作要求，認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現任何問題，后果自負。確認提交時，系統會給應聘者“報名編號”，請記住自己的“報名編號”。

（三）網上報名須提交材料

網上報名須提交以下材料（JPG文件格式）：

1.近期藍底免冠彩照。

2.本科及以上學歷畢業證和學位證，專插本應聘者，一同上傳?？茖W歷證書，研究生應聘者需同時上傳本科學歷、學位證書（港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告及有關證明材料）。

3.各學年完整的學業成績單（有要求師范類專業的，成績單中須有師范類學生必修課程、教育學、心理學、教育實習等課程；研究生應聘者須同時提交本科完整成績單；專插本應聘者，一同上傳專科完整成績單）。

4.與報考崗位相應的教師資格證，暫未取得教師資格證的2022屆畢業生，可提交有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）。免試認定中小學教師資格改革的教育類研究生和師范生，提交有效期內的《師范生教師職業能力證書》。

5.單位同意報考證明（編內教師同意報考證明需由縣級以上教育行政部門提供，非編內教師由用人單位提供）；

6.如所提供的學歷為境外學歷，需在報名時提交教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

7.符合《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關加分規定的，提供由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》，不按要求上傳有效證書的，視為自動放棄加分資格。

如同一項材料有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照后，再將每張圖片由上至下拼接成一張JPG長圖上傳，嚴禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務必保證圖片中的文字清晰可辯認，否則，將作初審不合格處理。

（四）志愿填報

每人限報一個崗位。

六、網上資格初審

根據網上報名上傳的報考資料，對應聘者報考資格進行初審，初審結果將在報名系統中發布，考生可通過招聘系統查詢窗口查看，請密切關注。

七、準考證打印

2022年8月13日上午9：00開放準考證打印，請通過資格初審的考生進入招聘系統查詢窗口，復制準考證鏈接后打印準考證。

八、筆試

（一）筆試時間。見準考證。

（二）筆試地點。見準考證。

（三）筆試內容。筆試內容包括招聘崗位所需的教育教學專業知識，以閉卷形式進行，筆試滿分為100分。

九、面試及資格復審

（一）面試對象。面試對象根據招聘崗位及筆試成績從高到低按1：3（招聘職數與面試人數之比）的比例確定，如面試人選人數達不到規定比例，按實際符合面試條件的人數組織面試。

（二）面試及資格復審。面試時間、地點及資格復審等相關事項另行公告。

（三）面試形式。面試形式為說課，說課內容為相應學段教材，滿分為100分。

十、總成績計算

考試總成績＝筆試成績×40%＋專業基本功測試成績或說課成績×60%。

十一、體檢與考察

根據考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢對象（同一崗位考生總成績排序相同時，以面試成績高者排前；若面試成績又相同，則以面試主考官評分高者排前；若主考官評分又相同，則再次進行面試，再次面試成績高分者排前）。體檢工作由區教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》（粵人社發〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）規定組織實施。體檢及考察合格者，確定為擬錄用人選。

十二、公示及聘用

根據考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠城區人民政府網站公示7個工作日。經公示無異議或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。

十三、優惠政策

（一）符合《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘時筆試原始成績加10分。

（二）惠城區在職合同制教學教輔人員報考鄉鎮學校的（含橫瀝鎮、蘆洲鎮、汝湖鎮、三棟鎮及馬安鎮學校，小金口街道和水口街道村小或教學點，不含小金口中學、小金口中心小學、水口中學、水口中心小學），在惠城區公辦學校服務滿1年的筆試原始成績加2分，滿2年的加4分，依次類推，最高加8分。

符合以上多項加分政策的取最高加分值，不累計加分，筆試原始成績未達60分合格線的不加分，加分后筆試成績超過100分的，按100分計。

符合《惠州市軍人隨軍家屬就業安置辦法》（惠府〔2022〕17號）有關規定的現役軍人配偶，同等條件下優先聘用。

十四、考試疫情防控措施和要求

根據《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知（第一版）》的要求，為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確?？荚嚢踩M行，請所有考生知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求。考試疫情防控措施將根據疫情形勢和防疫要求動態調整，請考生密切關注考試所在地市最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關檢查和管理。

（一）考生分類管理

1.正常參加考試：粵康碼為綠碼，有考前（以開考時間為準，下同）48小時內核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力，下同），現場測量體溫正常（體溫<37.3℃），且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試：

（1）正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生；

（2）考前7天內，有中、高風險地區旅居史的考生；

（3）粵康碼為紅碼或黃碼的考生；

（4）不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的考生；

（5）現場測量體溫不正常（體溫≥37.3℃），在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生；

（6）其他不符合正常參加考試情況的考生。

(二）考前準備事項

1.通過粵康碼申報健康狀況

考生須提前7天注冊粵康碼，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。

2.考生須按要求提前準備考前48小時內核酸檢測陰性證明。

3.考生需自備一次性使用醫用口罩或以上級別口罩。

4.提前做好出行安排

（1）所有考生考前非必要不參加聚集性活動。本省考生考前7天內非必要不出省，非必要不出所在地市。考生要提前了解廣東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時間，落實核酸檢測等健康管理措施。

考前7天內有低風險地區旅居史的考生完成三天兩檢后方可參加考試。

注：①全國疫情風險等級查詢

（http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html）

②各地疫情防控政策措施

（http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/）

（2）考生應提前了解考點入口位置和前往路線。

（3）因考點內疫情防控管理要求，社會車輛禁止進入考點。在考點門口入場時，提前準備好身份證、準考證、粵康碼、考前48小時內的核酸檢測陰性證明。

（三）考試期間義務

1.配合和服從防疫管理

（1）所有考生在考點期間務必全程規范佩戴口罩，進行身份核驗時須摘除口罩。

（2）自覺配合完成檢測流程后經規定通道前往考場，在規定區域活動，考后及時離開。

（3）如有相應癥狀或經檢測發現有異常情況的，要服從考務人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關處置。

2.關注身體狀況

考試期間考生出現發熱（體溫≥37.3℃）、咳嗽、乏力等不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，由衛生防疫人員研判是否可繼續參加考試。

（四）有關要求

1.考生應認真閱讀本公告考試疫情防控措施和要求及《考生疫情防控承諾書》（詳見附件）。

2.考生不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。

十五、其他有關事項

（一）本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數。

（二）筆試合格分數線均劃定為60分，筆試未達到60分的不得列入面試對象；面試的合格分數線均劃定為70分，面試未達到70分的不得列入體檢與考察對象；筆試、面試及總成績均四舍五入保留小數點后2位。

（三）招聘職位出現空缺時不遞補。

（四）報考人員應符合報考崗位的資格條件，資格復審時提供的有關材料必須真實、準確。

（五）暫未取得教師資格證的2022屆畢業生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”）報名應聘。免試認定中小學教師資格改革的教育類研究生和師范生，提交有效期內的《師范生教師職業能力證書》。按照“持證上崗”有關要求，擬聘用人員在辦理聘用手續前須取得中小學教師資格證書（受疫情影響地區的考生，須在試用期內取得教師資格證）。

（六）報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部長令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果。

（七）被聘用人員需在聘用學校服務不少于5年，并簽訂服務協議。

（八）體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內未能配合區人社局、區教育局辦理聘用手續的，視為個人放棄聘用資格。

（九）報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續工作中發現報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（十）經批準聘用的編內教師試用期為1年。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

(十一)合同制教學人員是指由惠城區教育局招聘并與聘用學校簽訂3年勞動合同的在職在崗人員。

（十二）筆試成績、面試人員名單及面試工作安排、面試成績、體檢人員名單及體檢工作安排、擬聘用人員名單等有關事項將在惠城區人民政府網站公告欄發布，敬請考生密切關注。

（十三）根據廣東省和考點當地當時疫情防控有關政策要求，惠州市惠城區教育局有權適時對疫情防控措施、考點設置、時間安排、程序內容、考試形式（含筆試、面試）等事項進行調整。

（十四）紀檢部門全程參與監督招聘工作。

本公告由惠城區2022年教師招聘領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。

咨詢電話：0752-2677312、2677403。

監督投訴電話：0752-2587407(惠城區紀委監委駐區教育局紀檢監察組)。

附件1：義務教育學校教師招聘職數表.pdf

附件2：義務教育學校教師招聘專業目錄.pdf

附件3：區直屬統招統分對應學校名單.pdf

附件4：廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書.docx

附件5 ：報名小程序二維碼及填報要求.docx

惠城區教育局

2022年7月22日