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平陸縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員領導組公告(第1號)

為進一步加強我縣事業單位人才隊伍建設，優化事業單位人員結構，根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，按照省、市有關事業單位公開招聘的文件規定，經研究決定，為我縣部分事業單位公開招聘81名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，自愿報名，采取考試與考察相結合的辦法進行。

二、招聘單位和崗位

本次共招聘事業單位工作人員81名，其中：教師70名，其他崗位工作人員11名。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《平陸縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）參加事業單位公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的職業道德;

4.年齡符合崗位的要求，報考人員年齡一律按周歲計算，以公告發布時間為準，30周歲及以下為1991年7月22日以后出生，35周歲及以下為1986年7月22日以后出生；

5.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位；

6.具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件。2022年應屆畢業的學生尚未領取畢業證的，由學校出具學歷、所學專業、畢業證、學位證及報到證的證明。畢業證原件等相關證件必須在資格復審前提供，未按時提供的，取消其面試資格；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.符合崗位要求的其它條件。

（二）崗位要求的其他條件：

1.“服務基層項目專門崗位”的招聘對象為服務期滿且考核合格的“大學生職員服務西部計劃（含晉西北計劃）、大學生村官（不含2018年以后錄用的選調生）、農村醫務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶計劃、農業技術推廣服務特設崗位計劃”五類人員。

在軍隊服役五年（含）以上高校畢業生退役軍人以及勞動合同期滿的“山西省政府購買基層公共服務崗位”可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。

2.報考人員須具備符合崗位要求的教師資格證。2022年教師資格認定工作中已經過教育部門現場確認，在中國教師資格網認定管理系統查實已經確認或認定通過的，視為具有教師資格證。

受疫情影響，報考教師崗位的，按照《山西省教育廳、山西省人社廳關于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2022〕5號）中“先上崗、后考證”的要求，在與考生簽訂聘用合同時，約定1年試用期，先上崗的考生在試用期內未取得相應級別教師資格的，依法解除聘用合同。

報考人員教師資格證書的學科學段應與所報崗位要求的學科學段一致，高段學科可向下融通。小學全科教師資格證書可報小學全部崗位。先上崗人員在試用期內取得教師資格證書應符合上述要求。

3.招聘條件或崗位要求的相關資格證書、試（聘）用期、服務期、戶籍、年齡等有關資格條件，除有專門規定外均以公告發布之日為截止日期。

（三）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；各級公務員考試或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；國家法律法規規定不得聘用的其他人員。

2.試用期（見習期）內的公務員（參公）和事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考（其中：現在校就讀且檔案和組織關系在校的非應屆畢業的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。

3.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。

4.報考應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參公人員）或試用期的事業單位工作人員，不予聘用。

5.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報考。

6.定向、委培應屆畢業生不得報名。

7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報考。

9.不得聘用為事業單位工作人員的其它情形。

四、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序：發布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）發布公開招聘公告

在平陸縣人民政府網（http://www.pinglu.gov.cn）、山西省人社廳公開招聘專欄、平陸人社微信公眾號發布公開招聘公告。

（二）報名和資格審查

報名和資格審查工作由縣招聘領導組辦公室統一安排,會同相關部門組織實施。

1、報名時間、地點

報名方式采取本人現場報名方式進行。要積極扎實落實衛生防疫要求，安全穩妥有序地組織現場報名。

時間：2022年8月3日—2022年8月5日

（上午：8:00--11：30 下午:3:00--5：30）

地點：平陸縣人力資源和社會保障局

2、報名注意事項及資格審查

（1）報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更，報名與考試時使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報名人員提交的信息應當真實、準確、完整。

本次招聘專業要求按照教育部最新公布的高職(專科)、本科和研究生招生專業知識設置。其中高職(專科)和本科按照“陽光高考”專業知識庫設置、研究生按照“中國研究生招生信息網”專業知識庫設置。高校自主設置的研究生專業、專業學位領域調整前的專業、海外學歷學位的專業、技工院校專業等未列入的，由招聘領導組辦公室進行報名資格認定。

報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。崗位要求專業名稱經教育部修改過的，根據教育部頒發的《高等職業教育專科新舊專業對照表》、《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，所學專業為對應專業的可報考該崗位。

（2）報名人員報名時應提交以下主要材料：

①需打印填寫《平陸縣2022年公開招聘事業單位工作人員報名表》，并簽字確認；

②本人二代有效居民身份證、畢業證、學位證書（原件及復印件）；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書（原件及復印件）；2022年應屆畢業的學生若無法提交相關證明原件及復印件，需提供學校出具的學歷、所學專業、畢業證、學位證及報到證的證明；近期免冠一寸紅底照片3張；

③《教育部學歷證書電子注冊備案表》，《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》（在中國學位與研究生教育信息網查驗），下載并打印紙質版；

④學生檔案原件或在各級畢業生主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構及畢業院校存放檔案的存檔證明；

⑤報考服務基層項目的考生，需下載打印《服務基層項目人員審核表》由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書，2010年（含）以后尚未領取“三支一扶”服務期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”“晉西北計劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章；“農業技術推廣服務特設崗位”人員，由服務地縣級人社局和市農業農村局審核蓋章；政府購買基層公共服務崗位人員出具《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》；退役的全日制大學生士兵報考服務基層專門職位的考生，須提供本人有效居民身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、畢業證書和當地退役軍人事務局出具的相關證明；

⑥報考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復印件或公安機關出具的戶籍證明；報考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的，另需提供教育部門出具的生源地證明；中共黨員須提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明；

⑦屬在職人員應聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意并出具同意報考證明的材料。

3、開考比例

根據有關規定，報考碩士研究生學歷崗位的不受開考比例限制，有人報名即可開考。其余崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3:1以上方可開考，報考人數與招聘崗位的招聘名額之比不達3:1時，將相應核減或取消的招聘崗位可調整到其他崗位。招聘名額減少到1名仍達不到3:1的，則取消該崗位。報考崗位被取消的已通過資格審查的報考人員，可改報其他崗位。

為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，服務基層項目崗位因不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務基層項目同類崗位招聘計劃中。報考該崗位的考生，將自動合并到制定的同類崗位中參加考試。

4、領取準考證

2022年8月17日—8月18日持身份證在原報名地點領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數（用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數）。綜合成績相同時，按筆試成績排列，若筆試成績仍相同，則按加試成績排列。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績為60分，總成績不達60分者取消進入體檢環節資格。

1、筆試

①筆試的命題和閱卷工作委托具有資質的第三方機構承擔。

②筆試內容

報考其它事業單位崗位的考生筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業能力測試》，測試內容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理、資料分析等，分值為100分。

報考小學教師崗位的筆試內容為公共基礎知識和教育基礎理論，測試內容為內容為:教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等，分值為100分。

報考幼兒教師崗位的筆試內容為公共基礎知識和幼兒教育基礎理論，內容為教育綜合知識，包括學前教育理論及幼兒專業知識等，分值為100分。

③筆試采取閉卷考試的形式，實行單人單桌，一堂考完。

④筆試時間、地點及相關事項見準考證。

筆試成績將在縣政府網站上進行公示。

2、資格復審

筆試考試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復審人選，若最后一名成績出現并列，則一同進入資格復審，不足3倍的，按實有人數確定。資格復審由縣招聘領導組辦公室統一安排,會同相關部門組織實施。

參加資格復審人員在規定時間內本人攜帶身份證、畢業證、學位證、崗位要求的資格證書等相關證件原件、復印件以及要求的其他材料到指定地點參加資格復審。未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

3、面試

①面試采取結構化面試方式，教師崗位采取講課形式，全程錄音錄像。

②報考其它事業單位崗位的考生測試內容為應聘者的舉止儀表、語言表達、協調組織、解決問題等能力。

報考小學教師崗位的考生采取現場授課的辦法進行，主要測試內容為相關崗位專業知識。

報考幼兒教師崗位人員采取講課和才藝展示的方法進行。

③面試考官為7人，全部由外地市具有資質的人員承擔。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，面試成績當場公布。

④如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

⑤面試結束后，考試綜合成績經平陸縣事業單位公開招聘領導組審定后向社會公布。

（四）體檢和考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣招聘領導組辦公室統一組織實施。

體檢在縣級及以上綜合醫院進行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，招聘崗位根據有關規定對應聘者體質有特殊要求的，按照崗位要求執行，體檢費用由應聘者負擔。

2、考察

考察工作在平陸縣事業單位公開招聘領導組的領導下，由縣招聘領導組辦公室會同相關主管部門和用人單位組織實施。

考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學習畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察結果存入應聘者人事檔案。

（五）公示

招聘部門和招聘單位根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選報平陸縣事業單位公開招聘領導組審核。經審核通過的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

1、公示無異議的擬聘人員，報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關手續。

2、用人單位在收到人事入編等相關手續30日內與新招聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，聘用后服務年限不得低于5年。

3、擬聘人員實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內。

4、試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

在本次招聘的所有環節中，無論何種原因形成的空缺名額，一律不予遞補。

五、招聘紀律

1、招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。

2、招聘工作嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。執行回避工作由用人單位經審查并報領導組。

3、應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經發現，取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。

六、疫情防控要求

1、報考人員應主動配合做好疫情防控工作，遵守考試所在地疫情防控要求，配合當地考試機構及相關部門做好考試疫情防控工作；做好自身健康監測，加強個人防護，主動減少外出和不必要的聚集。

2、報考人員到達現場后，應全程服從管理，報名時保持1米以上距離，避免近距離接觸交流。完成報名后，按要求迅速有序離場，嚴禁聚集和逗留。

3、考生應提前30分鐘到達指定地點給接受防疫檢查。進入指定地點，須嚴格執行測溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證（需提供48小時內核酸檢測陰性證明）、戴口罩（考生自備）等疫情防控“四要素”。有以下情況之一者，不得進入指定地點參加報名、資格復審和考試、體檢等：

（1）現場檢查發現有體溫異常（≥37.3℃）或出現持續咳嗽、乏力、嗅覺減退等癥狀的，經現場醫務人員研判，不能排除傳染病風險的；

（2）山西健康碼非綠碼的；

（3）不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的；

（4）不按規定要求佩戴口罩的。

4、凡違反山西省常態化疫情防控有關規定，隱瞞或謊報發熱史、旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，將承擔相關責任。

5、根據疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。請考生隨時關注平陸縣人民政府網站公告，自覺遵守相關要求。

七、其他

1、近三年已進入我縣事業單位考察及其以后環節放棄的以及接到聘用通知后未在規定時間內持相關證明材料報到的人員，不得報考。

2、本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。

3、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4、咨詢電話：0359-8801081

監督電話：0359-3660158（縣紀委監委派駐第五紀檢監察組）

本實施方案由縣招聘領導組辦公室負責解釋，發布之日起實施。

附件：

1、《平陸縣2022年公開招聘部分事業單位工作人員崗位一覽表》

2、《平陸縣2022年公開招聘事業單位工作人員報名表》

3、《服務基層項目人員審核表》

2022年7月22日