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2022年桓臺縣公開招聘專職網格員公告

　　為進一步加強城市專職網格員隊伍建設，提高基層社會治理水平，決定公開招聘城市專職網格員，現將招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃
 
　　本次面向社會公開招聘城市專職網格員186名，具體招聘崗位和人數見附件1。
 
　　二、報名范圍及報考條件
 
　　1、擁護黨的領導，政治素質好，有一定的政策理論水平；遵紀守法、品行端正；志愿在基層工作，身體健康、具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神。
 
　　2、有一定的組織協調能力、矛盾調處能力、社會實踐能力和較強的組織紀律觀念；有一定的電腦、智能手機操作技能，能夠熟練使用辦公軟件。
 
　　3、具有桓臺縣常住戶口（含桓臺生源及桓臺縣入伍人員）。
 
　　4、年齡在18周歲以上，40周歲以下（1981年7月25日-2004年7月24日之間出生）。
 
　　5、具有國家承認的大專及以上學歷，我省高級技校及技師學院（院校名單詳見附件3）取得高級工或預備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生，符合崗位任職的基本條件，專業(yè)不限。
 
　　6、在職人員（含已簽訂就業(yè)協議的人員）應聘的，須征得所在單位（就業(yè)協議單位）同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向委培單位同意；國（境）外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷學位認證后，可應聘同等學歷層次的崗位。
 
　　7、應聘崗位具體要求的學歷證書、資格證書等相關證書及材料須在2022年7月25日及以前取得，工作經歷及其他未明確的時間計算截止日期均為2022年7月25日。
 
　　8、有下列情況之一者，不得報考：
 
　　（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員；
 
　　（2）曾被開除公職、黨籍，在高等教育期間受到開除學籍處分的人員；
 
　　（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
 
　　（4）被國家機關、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；
 
　　（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
 
　　三、招聘程序
 
　　招聘采取網上報名、筆試、面試、考察、體檢的程序進行。
 
　　（一）網上報名及資格初審
 
　　報名網址：
 
　　桓臺縣人力資源和社會保障局網站(http://www.huantai.gov.cn/col/col6794/index.html)、桓臺人社微信公眾號
 
　　報名時間：2022年7月25日8:30—2022年8月2日17:00。
 
　　審核時間：2022年7月26日8:30—2022年8月3日12:00。
 
　　查詢時間：2022年7月26日8:30—2022年8月3日12:00。
 
　　準考證打印時間：2022年8月4日8:30—2022年8月5日17:00。
 
　　1、提交報名申請
 
　　（1）應聘人員可結合自身情況，按照《2022年桓臺縣專職網格員公開招聘崗位計劃表》（附件1）選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位。
 
　　（2）應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，在規(guī)定的時間（以報名系統時間為準）登陸指定的報名網站，全面、詳實地填寫、提交相關個人應聘信息，并上傳本人近期彩色正面免冠證件照片，要求純色背景、面部清晰可辨。應聘人員須用第二代有效居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
 
　　（3）應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。在審核時間內，初審不通過的應聘人員，可根據情況修改完善信息后，繼續(xù)填報。報名信息經初審通過后，不能更改。因信息填報不夠及時、全面、準確而導致未通過審核的，責任自負。
 
　　（4）應聘人員應當仔細閱讀《2022年桓臺縣公開招聘專職網格員誠信承諾書》（附件2），提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。
 
　　2、查詢資格初審結果
 
　　應聘人員需在規(guī)定的查詢時間內登陸報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審通過后，報名信息不能更改。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。
 
　　（二）筆試
 
　　筆試時間：2022年8月6日上午9:00-11:00。
 
　　筆試地點：以準考證為準。
 
　　筆試內容：公共基礎知識，社區(qū)管理相關知識。
 
　　（三）資格審查
 
　　筆試結束后，按照招聘計劃1:1.2的比例確定進入面試前資格審查范圍人員，進入面試前資格審核范圍的應聘人員，筆試成績不得低于最低合格分數線。（為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，具體分值根據崗位招聘人數和筆試情況確定。）
 
　　進入面試前資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查。現場資格審查所需提交的主要材料為誠信承諾書、學歷、資格證書、戶籍、工作經歷證明和崗位要求的其他條件證明，具體要求見面試前資格審查公告。單位同意應聘證明或解聘證明等材料可在面試成績公告后3個工作日內提供，未按時提交的視為放棄。
 
　　對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。
 
　　進入面試前資格審查范圍的應聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關材料的，視為棄權。面試前資格審查不通過的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
 
　　（四）面試
 
　　面試采用結構化面試方式進行。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、溝通和語言表達、應變、舉止儀表等能力。面試設定最低合格分數線，具體要求詳見面試前發(fā)布的面試公告。
 
　　筆試、面試和考試總成績均采用百分制計算并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。如同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定；筆試成績仍相同的，按預先規(guī)定條件或加試確定。
 
　　（五）考察和體檢
 
　　根據招聘崗位和考試總成績排名順序，按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。
 
　　考察工作根據招聘崗位的要求，由所應聘的鎮(zhèn)（街道）負責組織實施。考察采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件，提供相關材料是否真實準確等進行復審。考察必須實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
 
　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統一組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。
 
　　復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕26號）文件規(guī)定執(zhí)行：“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起3日內，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
 
　　四、公示
 
　　根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續(xù)。
 
　　五、聘用及待遇
 
　　正式聘用的專職網格員實行勞動合同制管理，與指定的人力資源服務機構簽訂人力資源服務外包勞動合同，勞動合同實行兩年一簽。新聘用人員的試用期為兩個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的予以正式聘用，試用期內違反勞動合同法第二十一條、第三十九條、第四十條第一項、第二項規(guī)定的取消聘用，解除勞動合同。合同到期，視聘用人員工作表現情況及用工單位崗位情況確定是否續(xù)聘。期間，遇有上級政策調整，按照有關政策執(zhí)行。
 
　　試用期內工資按最低工資標準（1900元）計發(fā)，并繳納五險，正式錄用后專職網格員薪酬待遇按照5萬元/年/人（含基礎工資、績效工資和五險）的標準執(zhí)行。
 
　　六、紀律與監(jiān)督
 
　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
 
　　應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息并保持通訊有效。網上報名、筆試成績、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)的信息將在桓臺縣人力資源和社會保障局網站(http://www.huantai.gov.cn/col/col6794/index.html)、桓臺人社微信公眾號發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
 
　　應聘人員在應聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消其本次考試、聘用資格。
 
　　應聘人員須明確新冠肺炎疫情防控要求，并承諾履行新冠肺炎疫情應報盡報義務，否則將按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。
 
　　七、注意事項
 
　　對此次參加城市專職網格員招聘的考生，將納入“桓臺縣城市專職網格員后備人員庫”，總成績一年內有效，在有效期內，可適用簡化程序聘用，即一年內若城市專職網格員崗位出現空缺，可按總成績從高到低依次遞補。
 
　　本公告由中共桓臺縣委政法委、桓臺縣人力資源和社會保障局負責解釋。
 
　　工資待遇等問題咨詢電話：中共桓臺縣委政法委 0533-8220080。
 
　　報名咨詢電話：桓臺縣人力資源和社會保障局 0533-8210057、0533-8210185。
 
　　附件1：2022年桓臺縣公開招聘專職網格員招聘崗位計劃表.docx
 
　　附件2：2022年桓臺縣公開招聘專職網格員誠信承諾書.docx
 
　　附件3：我省高級技校及技師學院名單.doc

　　桓臺縣人力資源和社會保障局
 
　　2022年7月24日