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鹽城港集團是成立于2020年6月16日的市屬一檔國有企業，注冊資金50.5億元，成建制整合了鹽城沿海“一港四區”和市域內河港區。截至2021年末，集團總資產790億元，職工逾4000人，下轄十大板塊15家二級公司和1家事業單位。鹽城港共建成生產性泊位94個，其中萬噸級以上泊位24個，主要生產作業區是沿海4個港口、內河5個港口，其中沿海的大豐港區、射陽港區、濱海港區、響水港區均獲批國家一類開放口岸;內河的阜寧港區、亭湖港區、步鳳港區、建湖港區、東臺港區是主要的中心港作業區，其中阜寧港區和建湖港區為國家二類開放口岸;建有B型保稅物流中心，擁有全省唯一的國家級進口木材熏蒸中心，是進口糧食指定口岸、全國沿海第二個進口糧食海進江減載口岸、進境肉類和水果綜合型指定監管場地、中國風電葉片出口三大基本港之一。經研究決定，面向社會公開招聘管理、技術、一線等方面的人員，現公告如下：

一、招聘崗位、人數及崗位要求

本次公開招聘管理人員23人，詳見附件1-1：《江蘇鹽城港控股集團有限公司管理人員招聘崗位需求表》;招聘一線員工69人，詳見附件1-2：《江蘇鹽城港控股集團有限公司管理人員招聘崗位需求表》。

二、報名基本條件

(一)報名人員應該具備下列資格條件：

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業;

2.具有良好的思想品德和職業操守;

3.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神;

4.享有公民的政治及民事權利;

5.具有適應職位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一的，不接受報名申請：

1.有違法犯罪記錄和不良嗜好的;

2.受處分期間或者影響期未滿的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.個人在企業經營管理活動中有不誠信記錄的;

5.法律法規規定的其他情形。

三、報名與資格審查

1.報名時間：2022年7月22日-8月1日17:00;

2.材料審核時間：2022年8月2日-8月3日9:00-17:00;

3.報名方式：應聘人員登錄鹽城市國資委官方網站和江蘇鹽城港控股集團有限公司官方網站(www.jsycport.com)從【招聘公告】附件中下載《應聘人員登記表》(附件2)。將填寫完整的《應聘人員登記表》及近期一寸免冠彩照、身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書、獎勵證書等其他相關材料的電子檔，發送至hr@jsycport.com郵箱(郵件文件名統一使用：姓名+應聘崗位)，由鹽城港集團會同用人單位人力資源部進行資格審查，不符合應聘要求的不做單獨通知。

4.接到資料初審合格通知(郵件或短信方式)的應聘人員，由本人將填寫完整的《應聘人員登記表》紙質版和報名資料，送至相應單位人力資源部接受審核，并現場在《應聘人員登記表》上簽名確認，公司將另行通知(郵件或短信方式)審核時間及地點。報名資料包括：填寫完整的《應聘人員登記表》、個人身份證、學歷和學位證書(含學信網或黨校系統的認證備案表打印稿)、職稱證書、獎勵證書、《招聘崗位需求表》和《應聘人員登記表》中對崗位要求的相關工作經歷及任職經歷證明、一寸近期正面免冠照片1張和其他相關材料原件及復印件。(報名資料中的原件經與復印件比對后，原件現場予以退還。)

5.對報名資料審核通過的應聘人員，公司將另行通知(郵件或短信方式)面試時間及地點;對不符要求的應聘人員報名資料不予退還，不符合應聘要求的不做單獨通知。

6.咨詢電話：0515-81880028(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。

四、應聘程序

(一)考試

考試采取兩輪面試的方式進行(一線員工直接采取一輪面試形式)。

面試。主要測試應聘人員專業素養與感知判斷能力，計劃執行與組織協調能力，綜合分析與解決問題能力，語言表達能力等，滿分100分，面試成績低于60分者不予錄取。

(二)考察、體檢、公示

按崗位擬錄用人數1:1的比例從高分到低分確定考察對象和參加體檢人員名單。體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。考察、體檢合格經集團研究擬聘用人員名單后對擬錄用人員進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(三)試用與錄用

對考察、體檢合格且公示無異議的，予以試用，試用期6個月。試用期滿綜合考評合格的，予以轉正;不合格的，取消聘用資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。

(四)其他說明事項

1.本次招聘所涉及的 “工作經歷”、“服務期”計算統一截止到2022年6月30日。在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

2.報考人員對個人填報的應聘信息的真實性和完整性負責。一經發現存在虛假、偽造等不實信息，公司將取消應聘資格。

3.參加材料初審及面試的應聘人員要服從鹽城市新冠疫情防控健康管理措施的各項規定，主動出示行程碼，蘇康碼(綠碼)，48小時內核酸檢測陰性證明，主動接受體溫測量。切實按照高中低風險區落實相應的健康管理措施。有發熱、干咳等癥狀的不得參加。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按照公司薪酬制度執行。

六、紀律與監督

公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，全程接受鹽城市國資委人教處(0515-86661279)、鹽城港集團紀檢部門(0515-81880007)和社會監督(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。

本公告由鹽城港集團人力資源部負責解釋，聯系電話：0515-81880028(工作日8:30-12:00;14:30-17:30)。

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1-1：江蘇鹽城港控股集團有限公司管理人員招聘崗位需求表.xls

1-2：江蘇鹽城港控股集團有限公司一線人員招聘崗位需求表.xls

2：江蘇鹽城港控股集團有限公司應聘人員登記表.doc

江蘇鹽城港控股集團有限公司

2022年7月21日