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2022年鐵力市公開招聘幼兒教師公告

根據教育部印發《幼兒園教職工配備標準(暫行)》相關規定，為提高我市基礎教育水平，補充我市幼兒教師缺口，保障幼兒教育工作有序高效開展，經鐵力市委市政府研究決定，面向社會公開招聘幼兒教師。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)有關規定，現將相關事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。

二、招聘計劃

2022年鐵力市計劃招聘幼兒教師22人，落實事業編制，兌現事業單位工作人員待遇。詳見附件1《2022年鐵力市公開招聘幼兒教師計劃表》。

三、招聘對象

1.18周歲以上、35周歲以下(1986年7月1日至2004年6月30日期間出生)人員。

2.具備國家承認的大專及以上學歷人員;留學回國人員報名時必須取得國外學歷、學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證且符合報考相應崗位要求的，可以報考。

四、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;身心健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理健康條件;有愛心，熱愛幼兒教育事業;

2.具備招聘崗位所需要的其他條件(見附件1《2022年鐵力市公開招聘幼兒教師計劃表》);

3.具備幼兒園教師資格證書。

①暫未取得幼兒園教師資格證書，但已經取得有效期內的《幼兒園教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》的人員，可持《幼兒園教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考，約定1年試用期，試用期內未取得幼兒園教師資格證書的，依法解除聘用合同。

②如受疫情影響不能如期取得幼兒園教師資格證書且筆試或面試成績單上有標注的，約定1年試用期，試用期內未取得幼兒園教師資格證書的，依法解除聘用合同。

4.符合《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑政發〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)和《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)加分條件的，可享受相關加分政策。只在筆試階段加分，同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。

5.本次招聘工作按照干部相關規定實行回避制度。

6.存在下列情況之一的，不能報考：

(1)個人檔案造假的;

(2)現役軍人、武警;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(4)曾被開除公職的人員;

(5)在各級公務員和事業單位工作人員招聘中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員;

(6)依法被行政機關或事業單位辭退未滿五年的人員，以及其他具有法律法規規定不得聘用的人員;

(7)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員;

(8)在行政機關或事業單位工作未滿最低服務期限的人員。

五、招聘辦法

本次招聘采取發布公告、報名與資格審查、資格復審、筆試、面試、確定人選、考核、體檢、試用及聘用等程序進行。

(一)發布公告

于2022年7月19日至7月27日在鐵力市人民政府網站發布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名時間：2022年7月22日至7月27日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：采取現場報名方式。應聘者根據發布的招聘公告，到招聘現場直接報名，現場確認申報資格。

3.報名地點：鐵力市教育局人事室(聯系電話：0458-2287697，聯系人：劉麗)。

4.報名所需材料：

二代身份證或有效期內的臨時身份證原件及復印件1份(正反面);畢業證書、學位證書原件及復印件1份;學信網上學歷查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有效期內)原件2份;具備教師資格證的需提供原件及復印件1份，不具備教師資格證的需提供《幼兒園教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》原件及復印件1份，受疫情影響不能如期取得幼兒園教師資格證書的需提供筆試或面試成績單原件及復印件1份;戶口簿原件及復印件1份;近期同版藍底免冠二寸照片4張;在職、在編人員需提供《單位同意報考證明》(附件3);2022年度應屆畢業生需提供在校證明原件及復印件1份(附件4)和加蓋所在學校公章的省教育廳印發的錄取三聯單復印件。

符合《黑龍江省人民政府關于進一步加強普通高等學校畢業生就業工作的意見》(黑政發〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)和《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)加分條件的考生需在報名時提供加分相關材料(附件2)，逾期不予受理。

(三)資格復審

教育局對報名者提交的證件進行現場初審，報名結束后由市紀委監委、行風監督員、人社局、教育局組成資格復審小組，對報名者的資格進行復審，確定參加考試人員。

(四)注意事項

1、考生應講誠信，凡在本次招聘考試過程中出現弄虛作假現象的，一經查實，取消考試資格。

2、報名人數與招聘人數比例原則上不得低于3：1，若達不到該比例，經招聘備案部門同意，則相應減少招聘計劃或適當降低開考比例。

3、本次招聘崗位相關的專業要求參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》(附件5)進行。

4、報名后的各個環節，均在鐵力市政府網站發布，不再以其它方式通知。請報考人員及時關注網站信息，以免影響考試。

考生須保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與招聘部門溝通。因個人原因導致招聘部門無法聯系到考生本人，而造成考生錯過考試任何環節的，由報考人員自行承擔相關責任。考生報名與考試使用的身份證必須一致，憑準考證和有效身份證參加考試。

5、本次考試防疫相關事宜詳見鐵力市政府網站(http://www.tls.gov.cn/)通知。

(五)考試辦法

考試工作由鐵力市公開招聘幼兒教師工作領導小組統一組織，采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試成績占40%、面試占60%。

1.筆試

筆試時間、地點與注意事項見準考證，采取閉卷方式進行。筆試內容為教育理論和專業知識兩部分，筆試滿分為100分，教育理論占30%，專業知識占70%。

筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績保留小數點后兩位。筆試結束后，按從高分到低分的順序，以進入面試人數與招聘人數3：1的比例確定面試人選。特殊情況經備案部門同意，可適當降低比例。末位出現并列的，并列人員均進入面試。筆試成績在鐵力市政府網站公示3個工作日，考生需自行登錄查詢。

2.面試

面試時間、地點與注意事項見準考證，由面試考官當場進行打分。面試內容包括講課和專業技能測試兩部分，面試滿分為100分，面試分數保留小數點后兩位(采取四舍五入的方式)。考生在考前現場抽取講課課題題目和專業技能測試題目。講課占60分(省編幼兒教材)，時間為10分鐘;專業技能測試占40分(講故事10分、自彈自唱10分、答辨20分)，時間為15分鐘。

(六)確定人選

考試總成績=筆試總成績(含政策加分)×40﹪+面試成績×60﹪。根據考試總成績按招聘人數1:1的比例從高分到低分等額確定進入考核人選，若末位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入考核。若筆試和面試成績仍然相同，將于公示后進行加試。考試總成績在鐵力市政府網站公示3個工作日，考生需自行登錄查詢。

(七)考核

經公示無異議者由市教育局組成考察組對進入考察環節的考生進行考察。考察主要是通過社區、派出所、學校、工作單位進行了解和查閱檔案方式，重點考察應聘者在思想政治素質、道德品質方面的表現以及有無違法犯罪的相關記錄。考察不合格者不予聘用，所空出的名額，依據應聘本崗位人員考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(八)體檢

考核合格者，鐵力市人社局、市教育局和行風監督組參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統一組織體檢。體檢費用由考生承擔，體檢時間、地點另行公告通知。體檢不合格者不予聘用，所空出的名額，依據應聘本崗位人員考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(九)公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘人選。擬聘人員在鐵力市政府網站進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，經鐵力市公開招聘幼兒教師工作領導小組研究同意后，按程序辦理聘用手續。進入公示環節后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。聘用人員實行試用期制度，應屆畢業生試用期為一年，往屆畢業生試用期為半年。試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。考生在鐵力市最低服務年限為5年(包含試用期)，考生應服從招聘單位對崗位的安排和調整。

六、考試紀律

報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。公開招聘工作領導小組聘請市委組織部等部門相關人員組成的行風監督組，從資格審查到聘用全程參與，對在報名、筆試、面試、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)規定進行處理。

七、特別提示

鐵力市公開招聘幼兒教師工作領導小組從未指定任何單位和個人舉辦有關筆試、面試、培訓班和指定復習材料。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、面試班和提供復習材料等誤導報考人員的，均與鐵力市公開招聘幼兒教師工作領導小組無關。

根據國家和省、市疫情防控動態要求，在招聘組織實施過程中，將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控工作有關要求落實落細，特殊情況下將進行適當調整。

本次考試設立監督舉報電話：0458-2283616，受理有關投訴或舉報，對招聘過程中違反干部人事紀律及有關招聘規定的行為，予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正，提高社會公信力。對線索不清的匿名信和匿名電話，不予受理。

本方案未盡事宜由鐵力市公開招聘幼兒教師工作領導小組負責解釋。

鐵力市公開招聘幼兒教師工作領導小組

2022年7月19日

附件1：2022年鐵力市公開招聘幼兒教師計劃表.xlsx

附件2：筆試政策加分考生需要提供材料明細.xlsx

附件3：單位同意報考證明模板-20220719172707168003.doc

附件4：應屆畢業生在校證明.doc

附件5：黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄.xls