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2022年四平日報社、廣播電視臺公開招聘工作人員公告

根據市委編委批復的用編計劃，依據《事業單位人事管理條例》、《關于積極促進高校畢業生就業全面做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社聯字【2020】13號）、《吉林省事業單位公開招聘“八種類型”組織形式指導意見》（2020年4月版）、《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》（吉人社發〔2022〕4號）精神，現將2022年四平日報社、廣播電視臺公開招聘工作人員有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次四平日報社、四平廣播電視臺通過直接面試方式，面向社會公開招聘崗位急需緊缺、具備經驗及專業特長的工作人員共15名。具體招聘工作人員崗位及資格條件詳見附件1：《2022年四平日報社、廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。

3.遵守紀律、品行端正。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.本次公開招聘年齡在18周歲以上、45周歲以下（1976年7月18日至2004年7月18日期間出生）。年齡計算時間點均以2022年7月18日為準（以本人身份證出生日期為準）。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學歷、工作經歷等其它條件詳見附件1：《2022年四平日報社、廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

（四）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員。

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

4.現役軍人。

5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）執行。

三、報名時間、地點及資格審查

（一）現場報名

報名時間：2022年7月26日上午8：30-11：00，下午13：30-16:00。

報名地點：四平市人力資源市場一樓（四平市鐵西區南建平街52號，人才市場）。

報名時須提供下列材料：

1、本人有效身份證原件及復印件;

2、畢業證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表;

3、崗位資格條件需要提供的工作經歷證明；

4、《2022年四平日報社、廣播電視臺公開招聘工作人員報名表》（附件2）。

（二）資格審查

報名同時進行資格審查。資格審查合格的考生方能進入面試環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格。

錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位，偽造學習工作經歷等信息而影響資格審查的，責任自負。

四、組織考試

（一）開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

（二）現場面試

面試時間：根據疫情防控工作情況，具體面試時間、地點等信息詳見四平市人民政府網站通知。

如果同一崗位實際報名人數達到30人及以上的，對報考該崗位考生進行筆試加試的方式確定面試資格人選（筆試加試時間另行通知）。進行筆試加試的崗位，面試資格人選依據招聘計劃按筆試加試成績1:5確定。取得面試資格的人選按規定程序參加面試，其筆試加試成績不計入總成績計算權重，考生最終成績以面試成績為準。

（1）面試采取結構化面試的方式進行。主要考察考生的實踐能力、操作技能、儀容儀表、語言表達及臨場處置能力等。面試成績滿分100分，合格成績分數線為60分，達不到60分的，不予聘用。

（2）以面試成績高者優先（面試成績相同，采取加試的方式確定人選）。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

五、體檢與考察

根據考生成績，對公開招聘人員按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會保障局組織在指定的醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢人員名單在面試結束后，通過四平市人民政府網站公布。

體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否構成回避關系等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。在規定的時間內不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

六、防疫相關要求

1.按疫情防控要求須進行隔離觀察的考生，不能出具解除隔離證明的，不能參加報名、面試。

2.考生應在報名前通過微信添加“吉事辦”小程序申領“吉祥碼”“通信大數據行程卡”。報名、面試當天，需掃描“吉祥碼”、查看“通信大數據行程卡”。“吉祥碼”“通信大數據行程卡”為綠碼的考生，經現場測量體溫正常方可進入考點報名、面試。“吉祥碼”或“通信大數據行程卡”非綠碼、體溫異常的考生，按四平市疫情防控要求落實。

四平市疫情防控咨詢電話：0434-3260929；0434-3500234。

3.所有報名考生須于報名、面試當天提供48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，不能出具檢測陰性證明的，不能參加報名、面試。

4.考生應自備符合防疫要求的一次性醫用口罩，除身份確認需摘除口罩以外，應全程佩戴，做好個人防護。

5.考生凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節嚴重的，取消報名、面試資格，并記入考生誠信記錄，如有違法行為，將依法追究法律責任。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在四平市人民政府網站公示，公示期為7日。

八、聘用

（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

（二）被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、注意事項

1.考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名或考試的視為無效。

2.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。

3.招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算截止點為2022年7月，即到2022年7月累計工作時間每達到12個月計為1年。其中，全日制中專、大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷和參加工作后脫產學習均不能視為工作經歷累加計算。

4.請考生務必保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則，后果自負。（如電話不通，發送短信視為通知送達。）

5.對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

十、信息發布及政策咨詢

四平市人民政府網站：http://www.siping.gov.cn，為2022年四平日報社、廣播電視臺公開招聘工作人員有關信息發布的工作網站，請考生注意查詢。

此公告如有未盡事宜，有關公開招聘公告（補充公告）通過四平市人民政府網站：http://www.siping.gov.cn進行發布，請注意查詢。

附件1：《2022年四平日報社、廣播電視臺公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》

附件2：《2022年四平日報社、廣播電視臺公開招聘工作人員報名表》

四平市人力資源和社會保障局

2022年7月18日