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河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）和《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號），結合我縣事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，2022年我縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員190名。特公告如下：
 
　　一、招聘計劃和崗位要求
 
　　本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員190名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求等詳見《商城縣2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）、《商城縣普通高級中學崗位分布表》（附件4）。
 
　　二、報考的資格條件
 
　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以報考
 
　　1.具有中華人民共和國國籍；
 
　　2.遵守憲法和法律；
 
　　3.具有良好的品行；
 
　　4.符合招聘崗位年齡的要求:普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷報考人員年齡在30周歲及以下（即1992年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷報考人員年齡放寬至35周歲（即1987年7月1日以后出生），博士研究生及以上學歷報考人員年齡放寬至40周歲（即1982年7月1日以后出生）；
 
　　5.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員需具有商城縣戶籍。以下情況可視為商城縣戶籍：（1）夫妻雙方中一方為商城縣戶籍，對方視為商城縣戶籍；（2）父母為商城縣戶籍，本人視為商城縣戶籍；
 
　　6.適應崗位要求的身體條件；
 
　　7.具備招聘崗位所需要的其他條件。其中專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》及《研究生人才培養(yǎng)學科目錄》執(zhí)行。
 
　　對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可先報考，如被聘用，須在一年試用期內取得相應教師資格，未能在規(guī)定時間取得教師資格證的，依法解除聘用合同。
 
　　（二）有下列情形之一的人員不得報考
 
　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
 
　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
 
　　3.現(xiàn)役軍人、商城縣機關事業(yè)單位在編在崗人員（含試用期內的公務員和事業(yè)單位新進人員）、未畢業(yè)的普通高等院校在校生（即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考）；
 
　　4.縣外機關事業(yè)單位在編在崗人員未經(jīng)具有人事管理權限的單位、部門同意報考的；
 
　　5.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；
 
　　6.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的；
 
　　7.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關政策規(guī)定回避要求的；
 
　　8.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的。
 
　　三、招聘辦法
 
　　本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
 
　　四、報名及資格審查
 
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　　2022年8月1日9:00—8月3日17:00。
 
　?。ǘ﹫竺k法
 
　　本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。
 
　　網(wǎng)上報名開始后，考生可以登陸商城縣人民政府網(wǎng)進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，簽署網(wǎng)上報考誠信承諾書和疫情防控承諾書后方可報名。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號，報名序號、姓名和身份證號是報考者查詢報考資格審查結果、報名確認、下載打印筆試準考證等事項的重要依據(jù)。請考生務必在規(guī)定的時間內報名、繳費、打印報名登記表和準考證。因錯過時間，系統(tǒng)關閉相關功能造成的后果由考生自負。具體報名程序如下：
 
　　1.登錄商城縣人民政府網(wǎng)（http://www.hnsc.gov.cn），認真閱讀《商城縣2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》。
 
　　2.網(wǎng)上報名入口在商城縣人民政府網(wǎng)公布，請考生閱讀并簽署同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.14:1.56，大小為114×156像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。
 
　　報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登陸原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
 
　　3.通過報考資格初審的人員，應通過原報名網(wǎng)站支付考試費用30元?？忌⑿艗叽a，支付成功后網(wǎng)上報名系統(tǒng)顯示為“已繳費”，表示考生的網(wǎng)上繳費操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費時間為2022年8月1日10:00—8月4日17:00，未按要求繳費的，視為自動放棄。
 
　　繳費完成后，考生須自行用A4紙打印本人報考《商城縣2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份，以備資格復審時使用。
 
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　　1.報考人員按照招聘崗位要求報考,每名報考人員限報考一個崗位。報名與整個考試聘用過程中使用的本人有效身份證及相關信息必須一致。因報考信息填寫錯、漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的,責任由考生本人承擔。
 
　　2.各招聘崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考，未形成差額的，相應核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。教育系統(tǒng)普通高級中學核減及取消的崗位由縣教體局提出崗位調劑意見，報縣公開招聘工作領導小組研究同意后，可調劑到報考人員充足的普通高中其他崗位進行招聘。報考人員可在崗位核減及調劑公告發(fā)布后的規(guī)定時間內改報符合報考條件的其他崗位。
 
　　（四）資格審查
 
　　本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其進入下一程序或聘用的資格。
 
　?。ㄎ澹┐蛴」P試準考證
 
　　網(wǎng)上繳費成功的需筆試人員應密切關注商城縣人民政府網(wǎng)關于打印筆試準考證的公告，按公告指定的時間登錄原報名網(wǎng)站，憑姓名、身份證號和報名序號進入報名系統(tǒng)，打印本人筆試準考證。筆試準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準考證和身份證方能參加。免筆試人員無需打印筆試準考證。
 
　　五、考試
 
　　（一）筆試
 
　　1.筆試內容。筆試內容為公共基礎知識，滿分為100分。公共基礎知識包括政治理論、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容。
 
　　2.筆試時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。
 
　　3.免筆試情形。普通高中崗位的報考人員中，學歷層次為普通高等教育一本及以上的人員免筆試。普通高等教育一本是指當年高考為本科一批次錄?。ú缓瑢Ｉ荆?。免筆試人員的筆試成績按本崗位參加筆試人員的筆試成績（即不含加分因素的原始成績）最高分計算。
 
　　4.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定，對未在機關事業(yè)單位就業(yè)的商城籍退役大學生士兵（含大學畢業(yè)生退役士兵）筆試成績加10分，在服役期間榮立三等功的，筆試成績再加2分。在部隊受到紀律處分的不享受筆試加分獎勵。退役大學生士兵符合免筆試情形的，不再享受加分。擬享受加分政策的報考者，須于2022年8月4日上午8:00—11:30，下午3:00—5:00提交本人報名登記表、筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學位證、入伍通知書、退出現(xiàn)役證、受獎勵情況等相關證明材料（驗原件收復印件）至縣人社局培訓考試中心（311室），逾期將不再受理。
 
　?。ǘ┵Y格復審
 
　　根據(jù)筆試成績，分崗位按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入資格復審的人員。遇有比例內末位筆試成績并列的人員，可一并進入。進入資格復審人數(shù)與擬招聘人數(shù)達不到規(guī)定比例時，按實際參加筆試的人員進行資格復審。
 
　　進入資格復審人員，須按照資格復審公告的要求在指定的時間和地點提交筆試準考證（免筆試人員不提供）、《商城縣2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（繳費成功后報名網(wǎng)站打印版）及相關證明材料進行資格復審。
 
　　相關證明材料包括：
 
　　1.本人有效身份證原件及復印件；
 
　　2.畢業(yè)證原件及復印件；
 
　　3.學位證原件及復印件；
 
　　4.就業(yè)報到證原件及復印件。應屆畢業(yè)生暫未發(fā)報到證的須提供院校就業(yè)處出具的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書；縣外機關事業(yè)單位在編在崗人員報考不需要提供此證,但需提供具有人事管理權限的單位、部門同意報考的證明；
 
　　5.留學回國人員須提交本人有效身份證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
 
　　6.如本人非商城縣戶籍，夫妻雙方中另一方為商城縣戶籍的，需提交夫妻雙方戶口簿和結婚證原件及復印件；如本人非商城縣戶籍，父母為商城縣戶籍的，需提交本人和父母戶口簿原件及復印件；
 
　　7.報考崗位所要求提交的其他證件或證明。
 
　　報考人員未在規(guī)定時間內提交有關證明材料或證明材料不全的，視為自動放棄。經(jīng)審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進行資格復審。遞補只進行一次。
 
　　對免筆試且資格復審合格人員發(fā)放面試準考證，面試準考證應妥善保管，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。
 
　　（三）面試
 
　　1.面試人員。將通過資格復審的考生確定為進入面試人員。
 
　　2.面試方式及分值。教育系統(tǒng)普通高中崗位的面試采取說課的方式進行；播音與主持崗位的面試采取情景模擬的方式進行；其他崗位（含職業(yè)高中、特殊教育學校）的面試采取結構化面試的方式進行。滿分為100分，面試原始成績當場宣布。面試設合格分數(shù)線，為70分，達不到面試合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序。面試時，若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試原始成績須達到本面試組面試平均分。
 
　　3.面試時間、地點詳見面試公告。
 
　　4.報考同一崗位的面試人員如分設在不同考場，應采取二次平均法對面試原始成績進行平衡，平衡后的成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?br/> 
　　（四）考試成績計算辦法
 
　　考試成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。
 
　　筆試成績、面試成績、考試成績均計算到小數(shù)點以后兩位小數(shù)。
 
　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
　　六、體檢和考察
 
　　（一）體檢
 
　　根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢費用自理。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
 
　　在確定體檢人員時,若考試成績出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員，按下列優(yōu)先次序確定:(1)報考崗位條件中提出優(yōu)先的；(2)筆試成績高者優(yōu)先；(3)學歷層次高者優(yōu)先；(4)年齡長者優(yōu)先。
 
　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
 
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　　按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰?，對體檢合格人員進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
 
　　七、公示和聘用
 
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　　根據(jù)考試成績和體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站公示，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為7個工作日。
 
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　　公示期滿，由縣教體局會同縣人社局組織普通高中崗位公示無異議的擬聘用人員按考試成績由高分至低分的順序進行選崗，選崗結果報縣公開招聘工作領導小組。
 
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　　對公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理權限分別報縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審批后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
 
　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。被聘人員無正當理由逾期不報到者，視為主動放棄聘用資格，按照《考生誠信承諾書》予以處理。
 
　　事業(yè)單位新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門同意并向審核機關備案后，用人單位取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于兩年。
 
　　八、紀律要求
 
　　面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開招聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
 
　　九、疫情防控有關要求
 
　　在招聘工作組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。報考人員應隨時關注商城縣人民政府網(wǎng)站，按要求提前做好各項準備工作，如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。
 
　　十、信息發(fā)布及政策咨詢
 
　　本次公開招聘有關信息及相關事項，均通過商城縣人民政府網(wǎng)站（http://www.hnsc.gov.cn）進行發(fā)布，請注意查詢。
 
　　本方案未盡事宜，由商城縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。
 
　　咨詢電話：0376-7971018 0376-7951913
 

　　附件1：商城縣2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　附件2：商城縣2022年參加中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

　　附件3：考生誠信承諾書.doc

　　附件4：商城縣普通高級中學崗位分布表.xls 

　　商城縣2022年事業(yè)單位公開招聘
 
　　工作領導小組
 
　　2022年7月20日