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2022四川綿陽富騰實業(yè)有限公司招聘5人公告

來源:綿陽人事考試網(wǎng)     2022-07-20 21:48:28


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綿陽富騰實業(yè)有限公司是綿陽市安州區(qū)人民政府批準(zhǔn)并出資設(shè)立的具有獨立法人資格的區(qū)屬國有企業(yè),位于綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn),主要為安州區(qū)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供配套服務(wù)。現(xiàn)為貫徹落實國家科技部、教育部、人力資源社會保障部等七部門《關(guān)于做好科研助力崗位開發(fā)和落實工作的通知》(國科發(fā)區(qū)〔2022〕185號)和四川省人民政府《關(guān)于印發(fā)進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)十五條政策措施的通知》(川府發(fā)〔2022〕12號)文件精神,及實際工作需要,擬面向社會公開招募科研助理崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘人數(shù)及范圍

面向全國范圍內(nèi)公開招聘符合招聘條件的科研助理人員5名。

二、崗位職責(zé)

科研助理主要從事科研項目研究管理和技術(shù)服務(wù)工作;協(xié)同省級小型微型企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地等平臺運行以及維護;科技成果推廣,促進轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作;學(xué)術(shù)輔助工作及財務(wù)事務(wù)性工作。

三、招聘條件

(一)熱愛祖國,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)2022年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;已取得畢業(yè)證書,在校期間無違法違紀(jì)、學(xué)術(shù)不端等問題;

(三)具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力及文字功底,愛崗敬業(yè),做事認真細致,待人熱情大方,責(zé)任心強,團隊合作意識強,能承受一定的工作壓力;能夠熟練操作word、excel等辦公軟件;

(四)身體健康,品行端正,無違法違紀(jì)行為和記錄;

(五)年齡30歲以下(1992年7月12 日以后出生);

(六)同等條件下精準(zhǔn)扶貧生、低保或零就業(yè)家庭子女優(yōu)先聘用;

(七)有下列情況之一者,不能應(yīng)聘:

1.受過各類刑事處罰的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。

四、報名

(一)報名時間:公告發(fā)布之日起至7月29日。

(二)報名地點:四川綿陽安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會綜合辦。咨詢電話:0816-4361012

(三)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名

(四)報名注意事項:應(yīng)聘人員在網(wǎng)上自行下載《綿陽富騰實業(yè)有限公司公開招聘工作人員報名表》,并將畢業(yè)證、身份證、免冠照片同報名表一同制作成電子版,于2022年7月29日17:00前發(fā)送到1756125573@qq.com郵箱。管委會將通知資格審查合格人員于2021年8月1日到四川綿陽安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(綜合辦302)進行復(fù)審,資格復(fù)審時應(yīng)帶畢業(yè)證和身份證原件,彩色免冠一寸照片1張。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,取消其報考資格或聘用資格,所造成的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容:公文寫作;

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:報名資格審查合格人員于2022年8月1日17:00前在四川綿陽安州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會綜合辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

3.筆試、面試時間和地點:2022年8月2日上午筆試,8月2日下午面試,筆試、面試具體時間和地點見準(zhǔn)考證;

4.總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(二)面試

1.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.按筆試成績從高到低不超過1:3的比例參加面試。

3.面試成績低于70%分值為不合格,不予聘用。

4.面試人員、時間、地點及其他相關(guān)事宜電話通知。

六、體檢和考核

(一)根據(jù)面試成績及崗位招聘名額,由高分到低分等額確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)因體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、聘用及管理

(一)聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,其中試用期為3個月,勞動合同期限由用人單位根據(jù)工作需要確定。

(二)工資福利

1.工資及待遇:試用期每月工資2500元,期滿正式聘用后,其待遇(含工資、績效等)與用人單位同性質(zhì)職工同工同酬。

2.正式聘用后按國家相關(guān)政策規(guī)定,辦理養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險、住房公積金。

3.報到:受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)向單位報到,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。

八、招聘工作紀(jì)律

(一)本次招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委和社會的監(jiān)督。

(二)從事招聘工作的人員實行公務(wù)回避制度。招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實,取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

九、其它事項

身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)。

十、疫情防控

(一)因疫情防控需要,報考者應(yīng)自覺加強個人防護,進行每日健康監(jiān)測,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀,應(yīng)及時進行健康檢查。

(二)考試當(dāng)日報考人員需出示48小時內(nèi)核酸檢測報告方可進入考場。

點擊下載>>>

綿陽富騰實業(yè)有限公司公開招聘工作人員報名表

2022年7月18日

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