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霍山縣婦幼保健院2022年縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

因工作需要，經(jīng)縣委編委會議研究同意，霍山縣婦幼保健院擬面向社會公開招聘11名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃招聘公告、筆試、面試以及體檢、考察、公示和聘用等相關(guān)信息，將通過霍山縣人民政府網(wǎng)(www.ahhuoshan.gov.cn)統(tǒng)一向社會發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見霍山縣人民政府網(wǎng)或霍山縣醫(yī)院官網(wǎng)(www.ahhsxyy.com)招聘公告附件1：《霍山縣2022年縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》。

三、招聘對象及條件招聘對象

主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵紀(jì)守法，無不良行為記錄;(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。崗位表中“30周歲以下”為“1991年7月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2022年7月31日。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

⒈報(bào)名方式、時(shí)間報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名資料(壓縮在一個(gè)文件夾內(nèi)，文件名：姓名+崗位代碼)發(fā)送至招聘單位指定郵箱。報(bào)名郵箱：563560715@qq.com報(bào)名時(shí)間：2022年7月 14日0時(shí)至7月16日24時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需提供資料(1)《霍山縣2022年縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料(資格證書、工作經(jīng)歷或進(jìn)修證明等)掃描件各一份，近期一寸免冠電子照片1張。(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)名的還需提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明掃描件(附件3)。

3.報(bào)名有關(guān)要求

(1)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并應(yīng)使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。(2)考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位要求的資格條件一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，由招聘單位會同縣衛(wèi)健委、縣人社局、縣委編辦和縣紀(jì)委監(jiān)委共同進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加考試。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對少數(shù)緊缺專業(yè)技術(shù)崗位確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例的，根據(jù)《霍山縣深化醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)組2018年第一次會議紀(jì)要》(霍醫(yī)改〔2018〕6號)、《霍山縣進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施辦法(試行)》(霍政辦秘〔2018〕49號)等文件精神，經(jīng)此次考試考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，可降低至2：1比例開考或采取考試加考察的方式招聘。

(三)考試

筆試

(1)筆試(滿分120分)：筆試科目分臨床類、中醫(yī)類(含針灸推拿、康復(fù)治療技術(shù))、護(hù)理類、檢驗(yàn)類、藥學(xué)類、公共基礎(chǔ)知識等6個(gè)科目。考試時(shí)長120分鐘。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)筆試時(shí)間：2022年7月24日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。請通過資格初審的考生于7月23日攜帶報(bào)名資料所有原件、近期免冠一寸證件照4張至霍山縣人社局一樓(地址：淠河?xùn)|路與幽芳路交叉口北300米)參加資格復(fù)審，合格后領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(滿分100分)：主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力及崗位匹配性等。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)及應(yīng)試人員筆試成績高低順序(其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人以下的按1:3比例、崗位招聘計(jì)劃數(shù)10人及以上的按1：2比例)確定參加面試人選，面試人選不足規(guī)定比例按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上人員報(bào)考本科起點(diǎn)崗位的，其所報(bào)崗位報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則直接確定為面試人選。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視為自動放棄面試資格。3.合成總成績筆試成績和面試成績按6：4比例合成總成績(計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員考試總成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察對象(如最終成績相同，依次以筆試成績、面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布) ，并在“霍山縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。

(四)體檢考察體檢工作由霍山縣人力資源和社會保障局牽頭組織，招聘主管部門配合。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由我院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用章。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。考察工作在霍山縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由霍山縣衛(wèi)生健康委員會和用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(五)公示體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在霍山縣人民政府網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，即履行聘用手續(xù)。并按規(guī)定報(bào)送縣人社局、編辦、財(cái)政局備案。對違反公開招聘規(guī)定提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書等證件材料不實(shí)的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。(六)聘用擬招聘人員與單位簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次招聘工作由霍山縣人力資源和社會保障局、霍山縣衛(wèi)生健康委員會組織實(shí)施，中共霍山縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室等單位予以指導(dǎo)，中共霍山縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

六、相關(guān)事宜

本公告崗位條件設(shè)置解釋權(quán)歸霍山縣衛(wèi)生健康委員會及招聘單位;有關(guān)考務(wù)請向霍山縣人力資源和社會保障局咨詢。本次招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。咨詢電話：0564-5022807(霍山縣婦幼保健院)0564-5022956(霍山縣衛(wèi)健委)0564-5027576(霍山縣人社局)監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-5022427(霍山縣紀(jì)委監(jiān)委)上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。招聘公告中所有相關(guān)附件詳見霍山縣婦幼保健院官網(wǎng)。

霍山縣2022年縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2022年7月8日