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鹽邊縣公安局關(guān)于2022年上半年直接考核招聘警務(wù)輔助人員的公告

為維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定，保障服務(wù)攀枝花市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》和《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》的規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，鹽邊縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員27人（以下簡稱“輔警”），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘職位及名額

招聘一般勤務(wù)輔警10人，巡警勤務(wù)輔警5人，駐村輔警12人。詳見崗位計(jì)劃表。

三、招聘條件

（一）報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.一般勤務(wù)輔警具有大專及以上文化程度；烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵報(bào)考的，可放寬到高中以上文化程度；巡警勤務(wù)輔警、駐村輔警具有高中及以上文化程度；同時(shí)還需具有《鹽邊縣公安局2022年上半年直接考核招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》要求的其他資格條件；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年7月19日至2004年7月18日期間出生），具有新聞宣傳、科技信息相關(guān)專業(yè)或資質(zhì)人員報(bào)考相應(yīng)崗位的可適當(dāng)放寬；

4.具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力；

5.身體健康，具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。裸眼視力0.8（標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力4.9）以上；

6.男性身高不低于168cm；女性身高不低于158cm；有特殊技能的適當(dāng)降低；

7.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員、農(nóng)村居民精準(zhǔn)扶貧戶的高校畢業(yè)生；報(bào)名時(shí)需攜帶并提供相關(guān)證明材料。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的或曾在攀枝花市公安機(jī)關(guān)內(nèi)從事過警務(wù)輔助工作,本人申請解除勞動(dòng)合同關(guān)系不滿三年的；

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;

11.本人有影響從事警務(wù)輔助工作的身體疾病或精神疾病；三代直系血親有精神病史的；

12.國家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場報(bào)名

時(shí)間：2022年7月18日至2022年7月22日，上午9：00至12：00，下午15：00至17：30,逾期不再接受報(bào)名。

地點(diǎn)：鹽邊縣公安局一樓大廳（鹽邊縣桐子林鎮(zhèn)東環(huán)北路110號）。

方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，符合報(bào)考崗位招聘條件。

要求：報(bào)考人員須攜帶《鹽邊縣公安局2022年上半年直接招聘輔警報(bào)名表》（可直接從附件下載）、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（退役士兵持退伍證）、本人近期1寸免冠白底彩照2張。報(bào)名成功后繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。同時(shí)，將填寫好的報(bào)名表電子文檔及本人近期1寸免冠白底彩照（備注姓名）發(fā)送至電子郵箱295669528@qq.com。2022年7月16日以來返攀人員須持核酸檢測陰性證明。

按聘用職位1:2開考比例進(jìn)行面試，達(dá)不到比例的將縮減招聘崗位計(jì)劃。

凡填報(bào)虛假信息獲取考核資格，有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考條件和要求的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查證屬實(shí)，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)均可取消該報(bào)考人員的資格。

資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2022年8月4日至5日，上午9：00至12：00，下午15：00至17:00。逾期不再發(fā)放。

（二）考核

本次考核采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。

直接考核分為面試和體能測試兩個(gè)環(huán)節(jié)。考生總成績?yōu)椋好嬖囌酆铣煽?體能測試折合成績+附加分值。

注：考核總成績一年內(nèi)有效，當(dāng)輔警出現(xiàn)缺額時(shí)，可按成績高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。

1．面試

面試時(shí)間：2022年8月6日上午9：00

地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

參加面試人員憑本人身份證領(lǐng)取《面試通知書》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

面試成績占總成績的80%；

1.體能測試

體能測試時(shí)間：2022年8月7日上午9：00

參加體能測試人選按照實(shí)際參加面試的人員確定。

地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。

項(xiàng)目：男子1000米跑，10米×4往返跑。

女子800米跑，10米×4往返跑。

體能測試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，按測試項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算，體能測試成績占總成績的20%；參加體能測試的考生年齡按體能測試的當(dāng)日計(jì)算。

（三）附加分值：具備以下條件者每項(xiàng)加0.5分（單獨(dú)標(biāo)注的除外）。每項(xiàng)加分限一次，最高不超過5.5分。

1.中共黨員；

2.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人；

3.警察類或政法類院校畢業(yè)生、普通院校法律專業(yè)畢業(yè)生；

4.目前在攀枝花市各區(qū)縣公安機(jī)關(guān)從事輔警工作滿2年以上人員；

5.大學(xué)本科以上或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員；

6.持有由國家權(quán)威機(jī)構(gòu)核發(fā)的計(jì)算機(jī)等級證書的人員，根據(jù)證書評定等級情況相應(yīng)加0.5分至1分;

7.持有摩托車駕照或B型駕照以上人員加0.5分至1分；

8.新聞宣傳、科技信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員加1分;

以上加分項(xiàng)如遇重復(fù)只能以最高的加分計(jì)算。符合加分條件的應(yīng)聘者,須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料原件（退伍證、畢業(yè)證、駕駛證、等級評定書等）及復(fù)印件1份,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

考生總成績相同的以面試成績確定排名順序。

3.體檢

參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依據(jù)總成績從高到低確定。人員名單及相關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)（www.scyanbian.gov.cn）、“平安鹽邊”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。

體檢費(fèi)由參加體檢人員自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)識（試行）》中的“人民警察職位”標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒檢測項(xiàng)目。體檢人員對體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場提出申請，可現(xiàn)場復(fù)檢一次；對其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可組織復(fù)檢一次。

（四）政審

體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的人員不予聘用。

（五）遞補(bǔ)

因體檢、政審不合格和考生自動(dòng)放棄等原因，招聘職位出現(xiàn)空缺的，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)（www.scyanbian.gov.cn）及“平安鹽邊”微信公眾號上同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）崗前培訓(xùn)

考核、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的與鹽邊縣公安局簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動(dòng)人事關(guān)系的，由本人按有關(guān)規(guī)定解除。

五、工資及待遇

聘用輔警工資及待遇按照《鹽邊縣公安局警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次工作的順利進(jìn)行，維護(hù)輔警招聘的公正性和嚴(yán)肅性，縣紀(jì)委監(jiān)委將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對違反公開考核招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、疫情防控要求

根據(jù)目前本市新冠肺炎疫情防控要求，為切實(shí)保障廣大考生和考核工作人員的生命安全和身體健康，考生在備考期間做好個(gè)人日常防護(hù)與健康監(jiān)測。考生參加報(bào)名、考核時(shí)應(yīng)自備口罩、簽字筆，按要求出示“個(gè)人防疫健康信息碼”綠碼，自覺配合體溫測量，全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場工作人員管理。經(jīng)報(bào)名、考核現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

考生必須全程配合疫情防控工作需要，按要求出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版、電子版均可）、本人防疫健康碼（綠碼）、行程碼、體溫正常等方可參加考試。若因個(gè)人不如實(shí)配合造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，取消此次考核招聘并報(bào)送相關(guān)部門按規(guī)定追究責(zé)任。

視疫情情況組織考核測評，如遇國家或攀枝花市出臺相關(guān)政策，本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)（www.scyanbian.gov.cn）、“平安鹽邊”微信公眾號上另行通知，請考生隨時(shí)關(guān)注。

八、特別說明

本公告及后續(xù)工作安排將在攀西人才網(wǎng)（www.pxrc.com.cn）、鹽邊縣公眾信息網(wǎng)（www.scyanbian.gov.cn）、“平安鹽邊”微信公眾號上公布，接受社會(huì)監(jiān)督，請考生注意查看。

本次考核不指定輔導(dǎo)用書，鹽邊縣公安局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考核輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招錄機(jī)構(gòu)考核命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招考機(jī)構(gòu)無關(guān)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由鹽邊縣公安局政工科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（0812）8653401

舉報(bào)電話：（0812）8658906

附件1 ：崗位計(jì)劃表.docx

附件2：報(bào)名表.docx

鹽邊縣公安局

2022年7月13日