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2022年廣東汕頭市濠江區企事業單位招聘碩士研究生35人公告

來源:厚職網www.chcy310.com     2022-07-13 15:30:33


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汕頭市濠江區企事業單位2022年公開招聘碩士研究生公告

根據《汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃實施方案》精神,為進一步優化人才隊伍結構,深入實施創新驅動和人才發展戰略,為打造港城融合示范區提供人才保障,根據工作需要,2022年濠江區企事業單位公開招聘碩士研究生35名。現就有關事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為國家承認的碩士研究生(含經教育部認證的海外留學碩士)。

除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外,碩士研究生年齡一般不超過35周歲(1986年8月31日以后出生)。

二、招聘崗位和要求

招聘崗位和要求詳見《汕頭市濠江區企事業單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表》(附件1)。

三、應聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件:

1.事業單位應聘人員應具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備招聘崗位所需的資格條件;

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.法律、法規規定的其他條件。

(二)下列人員不得報考:

1.在讀的非2022年應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、汕頭市市屬、區(縣)屬機關事業單位編制人員,歷年粵東粵西粵北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘公告規定不得報考事業單位情形的人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的人員;刑事處罰期限未滿的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.近兩年內在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的人員;

5.聘用后即構成回避關系的人員;

6.法律法規和規章規定不宜聘用為企事業單位工作人員的其他情形。

四、薪酬及福利待遇

區屬事業單位招聘對象納入事業單位編制管理,工資福利待遇、崗位聘用按事業單位有關規定執行。

招聘的碩士研究生符合《關于印發〈汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃實施方案〉的通知》(汕人才發〔2020〕1號)、《關于印發〈汕頭市引進博(碩)士三年行動計劃有關補助發放辦法〉的通知》(汕組通〔2020〕37號)條件的,享受相應薪酬待遇、住房補助、生活補貼及培養管理政策,同時享受廣東省有關人才政策。

在汕頭市內機關、企事業單位及中央、省直駐汕單位之間流動的,不屬補助范圍。

五、報名方式、時間和要求

(一)報名方式

采取網絡報名方式。報名電子郵箱詳見崗位表(附件1)。應聘人員報名須提供如下材料掃描件:

1.本人填寫《汕頭市濠江區企事業單位2022年公開招聘碩士研究生報名表》(附件2)(貼本人近期免冠正面相片);

2.本人有效身份證;

3.本人畢業證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料;港澳臺學習、國外留學歸來人員,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料;

4.2022年普通高等院校畢業生尚未取得畢業證、學位證等相關材料的須提供學生證、畢業生推薦表等材料及相關承諾書;

5.公告、崗位要求的其他材料。

(二)報名時間

自本公告發布之日起至2022年8月31日。

(三)資格初審

組織實施招聘單位負責對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行初步審核,并通過短信或郵件方式反饋審核結果。

(四)報名要求

應聘人員最多只能選擇1個崗位報名。

(五)注意事項

1.應聘人員應按《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。舊專業后面注明“部分”的,所對應的專業名稱及代碼均可報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。除專業目錄中有列出培養方向的專業外,其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

2. 崗位表中的“專業”要求為“專業大類”的(即附件3《專業參考目錄》中代碼為2位數的),如應聘人員所學專業為該“專業大類”所含“學科”(即代碼為4位數)或“具體專業”(即代碼為6位數)的,均符合報考條件。例如,某一崗位的專業要求為“經濟學(A02)”,那么該類所含的學科“理論經濟學(A0201)”或具體專業“西方經濟學(A020104)”等,均符合報考條件。崗位表中的“專業”要求為“學科”的,如考生所學專業為該“學科”所含“具體專業”的,均符合報考條件。

3.應聘人員不得報考所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。港澳臺學習、國外留學歸來人員以相近專業報考的,須按要求提供相近專業佐證材料。

六、事業單位面試方式和時間

(一)面試方式

采取線下面試方式,同一崗位同一時間統一組織面試。

(二)面試時間和地點

面試工作在2022年10月底前完成。組織實施招聘單位根據新冠疫情防控要求和單位實際,確定具體面試時間和地點。

(三)資格復審

面試前,組織實施招聘單位須對面試對象是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行資格復審。資格復審采取現場審核的方式進行。對報考資格條件不符的,或證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補齊的,或有關材料信息不實影響資格審核結果的,取消面試資格。資格復審時間、地點另行通知。

(四)最低合格線的設定

面試成績按100分計算,最低合格線為60分。

七、事業單位成績公布

面試時段結束時,由組織實施招聘單位向考生公布面試成績,面試結束次日依應聘人員面試成績由高到低順序確定名次(同一崗位面試成績相同的,按主評委給分高低順序確定名次),按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選,將面試合格人選、體檢人選、體檢時間在濠江區人民政府門戶網站公布。

對面試合格進入體檢人員,由組織實施招聘單位與應聘人員簽訂聘用意向協議書(附件4)。

八、事業單位體檢

體檢工作由組織實施招聘單位嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)等有關規定執行。不按規定參加體檢的,按自動棄權處理。具體時間、地點和要求另行通知。

九、事業單位考察

體檢合格的人員確定為考察對象,并在濠江區人民政府門戶網站發布考察公告。

十、事業單位擬聘人選公示

根據面試、體檢和考察結果,確定擬聘人選,并在濠江區人民政府門戶網站公示7個工作日。

十一、事業單位聘用

對公示結果不影響聘用的擬聘人選,招聘單位按有關規定和干部人事管理權限辦理相關手續,與擬聘用人員簽訂聘用合同。

十二、其他類型企業單位招聘程序和要求

其他類型企業單位自行組織實施。

十三、其他事項

(一)應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用合同無效。應聘人員應確保提供的郵箱和聯系電話準確無誤并正常使用,并按照指定時間、地點參加應聘,未按時參加者,視為個人自動放棄。

(二)應聘人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書;港澳臺學習、國外留學歸來人員,還須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。2022年應屆普通高等院校畢業生須于2022年9月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書。

(三)區屬事業單位引進對象須簽訂聘用合同約定首聘服務年限為5年(含試用期)。其他類型企業單位按有關規定約定首聘服務年限和試用期限。試用期考核不合格的,解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任,退回住房補助和生活補貼;經協商在汕頭市內流動的,可不退回住房補助和生活補貼。

(四)遞補事宜。事業單位招聘崗位出現下列情形之一,在直接面試合格人選中可按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選:

1.應聘人員體檢或考察不合格的;

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的;

3.擬聘人選自愿放棄聘用的;

4.擬聘人選未在規定的報到時間內報到的;

5.其他導致擬聘崗位空缺的情形。

遞補期限截止至擬聘人選公示期滿30日內。

(五)區屬事業單位獲聘人員,應在區人力資源社會保障局同意聘用通知書規定時限內,積極配合用人單位辦理聘用手續,無正當理由逾期未辦理聘用手續的,視為自動放棄。確有特殊情況的,經招聘單位同意后,可推遲入職時間。

(六)政策咨詢電話

中共汕頭市濠江區委組織部(區委人才辦):0754-87362116;

汕頭市濠江區人力資源和社會保障局:0754-87375501;

汕頭市濠江區教育局:0754-87374617;

汕頭市濠江區衛生健康局:0754-87362461;

咨詢時間:工作日上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

(七)招聘查詢網址

濠江區人民政府門戶網站:http://www.haojiang.gov.cn/

(八)本公告由中共汕頭市濠江區委組織部、汕頭市濠江區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1:汕頭市濠江區企事業單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表

附件2:汕頭市濠江區企事業單位2022年公開招聘碩士研究生報名表

附件3:廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

附件4:汕頭市濠江區企事業單位2022年公開招聘碩士研究生聘用意向協議書

中共汕頭市濠江區委組織部

汕頭市濠江區人力資源和社會保障局

2022年7月11日

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