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花溪區2022年面向區屬公辦學校體制外教師公開遴選中小學教師

為貫徹落實優先發展教育事業的精神,深化事業單位人事制度改革,拓寬在編教師補充渠道,打通愛崗敬業、忠誠能干、素質優秀的公辦學校體制外教師身份轉變渠道,現面向花溪區體制外聘用教師公開遴選中小學教師。為確保遴選工作順利進行,特制定《花溪區2022年面向區屬公辦學校體制外聘用教師公開遴選中小學教師簡章》(以下簡稱《遴選簡章》)。

一、工作原則及程序

遴選工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則,采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。遴選工作按照編制遴選計劃、發布遴選簡章、現場報名、資格審查、筆試、面試(試教)、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。

遴選工作在花溪區面向區屬公辦學校體制外聘用教師公開遴選中小學教師工作領導小組(以下簡稱花溪區工作領導小組)的領導下,由花溪區公開遴選中小學教師工作領導小組辦公室組織實施(以下簡稱花溪區工作領導小組辦公室)。

二、遴選計劃及崗位

(一)本次共計劃遴選教師8名。具體遴選情況詳見《花溪區2022年面向區屬公辦學校體制外聘用教師公開遴選中小學教師崗位一覽表》(詳見附件1)。

(二)按照《花溪區人事調配規定》文件,通過本次定向遴選的人員一經聘用,須簽訂聘用合同并在花溪區服務滿5年。 如省、市、區另有規定的,按相關新的規定執行。

三、遴選對象及報考資格條件

(一)遴選對象

在花溪區公辦中小學連續任教滿兩年(計算到2022年8月31日,即2020年9月1日前與花溪區各公辦中小學或花溪區城南教育投資有限公司簽訂勞動合同)的在崗體制外聘用教師。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有為人民服務的思想,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件,符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業道德,愛崗敬業。

3.符合遴選崗位要求:具有國家承認本科及以上學歷;具有報考崗位相應層次相應專業教師資格證。具體學歷的專業要求、資格條件(詳見附件1)。

4.年齡在18周歲以上(2004年7月13日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月14日及以后出生);具有與報考崗位相適應的碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1981年7月14日及以后出生)。

5.身體健康,具有正常履行遴選崗位職責的身體條件。

6.報考人員必須符合要求的工作經歷。

(三)以下人員不得報考

1.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

2.聘用后即構成回避關系的;

3.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過處分的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的;

5.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的;

6.任教期間不服從學校管理,有無故曠工記錄的;

7.有違背師德師風行為的;

8.健康狀況不適宜擔任教師的;

9.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

四、遴選程序

(一)現場報名及資格審查

報名及資格審查采取現場審查方式進行,請考生按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求》相關要求(詳見附件2)做好個人防護,在指定時間前往指定地點進行報名及資格審查。

1.時間:2022年7月13日至15日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)

2.地點:花溪存志學校(花溪區碧桂園印象花溪小區內)。

3.所需材料

(1)畢業證書原件、復印件;

(2)有效期內的《居民身份證》(含有效期內的臨時身份證,其他身份證明不予認可)原件、復印件;

(3)報考崗位相應層次相應專業的教師資格證書及普通話等級證書(語文學科崗位要求)原件、復印件;

(4)與花溪區公辦學校或城南教育投資有限公司簽訂的聘用證明材料(包含:連續任教2年的勞動合同,區屬公辦學校或城南教育投資有限公司提供的原始工資發放清冊復印件,復印件須加蓋有關單位公章);

(5)填寫完整的《花溪區2022年面向區屬公辦學校體制外教師遴選中小學教師報名表》(詳見附件3);

(6)近期同底正面免冠一寸彩色(藍底)照片3張(粘在身份證復印件空白處)。

4.委托他人代報名的人員,被委托人須持《委托書》(由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印,注明雙方身份證號、委托人報考崗位及相關信息、委托辦理事項及承擔相應后果)、雙方有效二代《居民身份證》(含有效期內臨時身份證,其他身份證明不予認可)原件及復印件,考生報名所需全部材料參加報名。

資格審查通過人員將在“花溪區人民政府網”(https://www.huaxi.gov.cn/)和“花溪教育”微信公眾號上發布。

5.現場報名審核合格人數與崗位招聘計劃數之比不低于3∶1方可開考。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環節發現不符合資格條件者,取消其進入下一環節的資格。

(二)筆試

1.《筆試準考證》于2022年7月26日至7月29日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)憑考生本人身份證到花溪區教育局人事科領取(花溪區行政中心1樓B區B111室)。《筆試準考證》是報考人員參加筆試等招聘環節的重要憑證,請報考人員務必妥善保管。

2.筆試時間為2022年7月30日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《筆試準考證》。

3.筆試為閉卷考試。筆試科目及內容參照《貴陽市2022年統一公開招聘中小學教師簡章》筆試要求執行。

考生須同時持有效期內的《居民身份證》(含有效期內的臨時身份證,其他身份證明不予認可)《筆試準考證》和《疫情防控個人承諾書》(詳見附件4),完成疫情防控相關檢查后方能進入考場參加筆試。

筆試成績將在“花溪區人民政府網”(https://www.huaxi.gov.cn/)和“花溪教育”微信公眾號上發布,請考生密切關注。筆試結束后,由區招聘領導小組辦公室確定“最低筆試合格分數線”(即報考人員按筆試成績可進入下一招聘環節的最低分數線)。

(三)試教

1.在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低的順序,按試教人數與崗位招聘計劃數之比不高于6:1、不低于3︰1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為試教人員。

2.試教時間、地點及內容等事項另行通知。

3.試教設最低合格分數線為60分,試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

4.考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

5.進入體檢及以后環節,除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘。

(四)體檢

體檢在花溪區工作領導小組的監督指導下,由花溪區教育局負責組織,在縣級及以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)以及貴州省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的,由領導小組辦公室研究同意后可進行復查。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例,根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的,按實際成績計算,如仍并列的,則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同,需重新組織試教或面試,以新一輪試教或面試成績高者確定為體檢對象。試教或面試方式由花溪區工作領導小組確定。

體檢結果由現場監督人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,在國家體檢標準規定允許復檢的項目內,考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請,經花溪區工作領導小組同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

體檢時已懷孕的,暫不進行婦科和X光等項目檢查,不做出體檢是否合格結論,可繼續進行考察,如考察中發現有影響聘用的問題,不予辦理聘用手續;如考察合格的,待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

體檢和復檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由花溪區教育局另行通知。

因體檢不合格或考生放棄體檢,產生的崗位空缺一律不予遞補。

(五)考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核工作由花溪區教育局負責組織實施。考核應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考核材料,作出考核結論、提出聘用建議意見。

考核不合格的,由花溪區教育局報經花溪區工作領導小組審定并確認后,取消進入下一招聘環節資格。

(六)公示

經筆試、試教、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“花溪區人民政府網”(https://www.huaxi.gov.cn/)和“花溪教育”微信公眾號上進行公示,公示期為7個工作日,接受社會監督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(七)辦理聘用手續

按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定,對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,按程序辦理聘用手續,并由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的,取消聘用資格。

五、工作要求及其他

(一)紀律監督

招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

監督電話：0851—83862963

咨詢電話：0851—83155059

(二)疫情防控

報考人員要密切關注“花溪區人民政府網”(https://www.huaxi.gov.cn/)和“花溪教育”微信公眾號上發布的疫情防控有關公告和《筆試準考證》中關于疫情防控的內容,并按要求做好防控措施,參加各環節考試。

(三)本次招聘工作相關通知、信息等將在“花溪區人民政府網”(https://www.huaxi.gov.cn/)和“花溪教育”微信公眾號上發布,請考生注意及時查看。

(四)在招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定時,按新規定執行。

(五)本《遴選簡章》解釋權屬花溪區工作領導小組辦公室,未經允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜,由區招聘工作領導小組辦公室研究確定。

附件:

1.花溪區2022年面向區屬公辦學校體制外聘用教師公開遴選中小學教師崗位一覽表.xlsx

2.花溪區2022年面向區屬公辦學校體制外教師公開遴選中小學教師現場報名疫情防控要求.docx

3.花溪區2022年面向區屬公辦學校體制外教師遴選中小學教師報名表.doc

4.疫情防控個人承諾書.docx    

花溪區教育局

2022年7月7日