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2022年佳木斯市郊區公安分局招聘警務輔助人員50人公告

依據《黑龍江省公安機關警務輔助人員條例》，報請區委、區政府同意。因工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘警務輔助人員。依據《黑龍江省公安機關警務輔助人員條例》，現將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及名額

共招聘警務輔助工作人員50名(詳見附件1)，輔助郊區公安分局開展日常警務工作。

二、招聘原則及方式

本著“自愿、公開、公正、擇優、公平、德才兼備”的原則進行公開考試聘用。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律法規，品行端正;

3.身心健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，無傳染性疾病，無精神病和其他不能控制自己行為的疾病;矯正后視力在1.0以上，符合招聘人民警察體能測評、體檢標準;

4.服從單位對崗位的安排與調整;

5.年齡在18周歲以上至35周歲以下之間(2003年12月1日-1986年12月31日出生的);

6.在同等條件下，烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女;退役士兵、見義勇為先進個人;警察類或者政法類院校畢業生;具有崗位所需專業資質或者專門技能的人員;國家和省規定的其他應當優先招聘的情形，優先聘用;

7.具有大專及以上學歷，退役士官、士兵應聘輔警的，學歷可以放寬到高中(但應當在所簽勞動合同期限內取得大專(含)及以上學歷;未取得的，合同期滿后不予續聘)。

(二)具有以下情形之一的不得報考、聘用

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查尚未結案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4.曾因違紀違法被黨政機關、事業單位開除公職或者辭職的;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

6.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的;

7.國家和省規定的不適宜從事警務輔助工作的其他情形;

8.法律規定不得錄用為公務員和參照公務員管理單位工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

招聘采用發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考察、公示擬聘人選等程序進行，具體工作程序如下：

(一)發布招聘公告

本次招聘公告在佳木斯市郊區人民政府網站(http://www.jmsjqzf.gov.cn/)上發布。公告時間為2022年7月1日至7月10日。

(二)報名

本次招聘考試采取現場報名的方式。報名及資格審查等相關工作由郊區公安分局負責。資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均取消其報考或聘用資格。

報名時間：2022年7月11日-2022年7月13日(3個工作日)上午8:30-11:30, 下午1:30-4:30。

地點：佳木斯市郊區公安分局一樓(友誼路69號)。

現場報名按以下程序進行：

1.選擇崗位

報考者在報名之前應認真閱讀招聘公告，了解基本政策和要求，特別是報考條件，選擇與自己條件相符的崗位。報考人員應使用第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.填報信息

報考者準確填寫《佳木斯市郊區公安分局招聘警務輔助人員報名表》的各項內容。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假申請材料的，一經查實，立即取消其報考資格。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的有關規定予以處理，涉嫌違法的移交司法機關進行處理。

3.提交相關材料

①《佳木斯市郊區公安分局招聘警務輔助人員報名表;②戶口本、身份證、學歷證書原件及復印件各一份;③應聘人員近期正面2寸藍底免冠彩色照片(照片正面需打印姓名);④退伍軍人需攜帶退伍軍人證明材料原件及復印件。

4.資格審查

資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程，對報名人員提交的材料和信息弄虛作假者，一經查實，直接取消聘用資格。

5.領取準考證

領取準考證時間、地點另行通知，逾期未領取準考證而影響考試的一切責任由報考者自負。

(三)考試

考生憑準考證和第二代身份證參加考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。

考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方試，考試內容為公安基礎知識和公共基礎知識，滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。筆試成績將在佳木斯市郊區人民政府網站上公示3個工作日。

2.面試

進入面試人選根據筆試成績從高到低，按照進入面試人選與擬聘人數3:1的比例確定，達不到開考比例要求的，經公開招聘用人單位同意，可適當降低開考比例。進入面試人員名單在佳木斯市郊區人民政府網站公示3個工作日。

面試采用結構化面試形式。重點測試考生的崗位專業知識、業務素質及潛在能力，滿分為100分。面試考官由7名專家組成，面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。面試時間和地點以面試準考證時間和地點為準。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試結束后，根據考試總成績從高到低依次等額確定進入體能測評人選。

(四)體能測試

體能測試由郊區公安分局負責，比照《黑龍江省2021年度關于報考人民警察(公務員)體能測評項目和標準(試行)》執行。體能測試合格者方可進入體檢環節。測試時間、地點另行通知。

(五)體檢

參加體檢人員持本人身份證和準考證到指定地點(待定)集中體檢，費用自行繳納。體檢標準參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2012〕82號)規定。用人單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者取消聘用資格，并按考生綜合成績排名順序從高分到低分依次等額遞補。

(六)政治考察

由郊區公安分局對體檢合格的應聘人員進行政治考察，參照人民警察招錄政審規定內容和標準進行填寫個人政審表，組織考察。體能測試、政審未通過者取消聘用資格，所缺名額按照筆試成績依次等額遞補。

(七)公示與聘用

根據考試、體能測試、體檢、政治考察結果確定擬聘用人員名單，在佳木斯市郊區人民政府網站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用。

五、崗前培訓

由郊區公安分局負責對擬聘用人員進行崗前培訓，崗前培訓內容圍繞法制教育、警示教育、紀律條令等。

六、招聘人員管理方式

由郊區公安分局負責日常管理、教育培訓等方面工作。

七、待遇

培訓合格后上崗，聘用人員工資為每人每月1800元，繳納四險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險);待有新政策出臺，按新政策執行。

八、疫情防控相關要求

按照國家、省、市和區疫情防控要求執行。

相關事項提示：

1.招聘工作由郊區紀委監委駐郊區公安分局紀檢監察組全程監督。

2.報名人員必須保持報名時所留聯系電話暢通，以便接受有關事宜的通知、若因報名人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報名人員本人負責。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以此次招聘為名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與招聘單位及工作人員無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

4.本公告由郊區公安分局負責解釋，此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

監督電話：8581454-3533

咨詢電話：8581454-3565

佳木斯市郊區公安分局

佳木斯市郊區人力資源和社會保障局

2022年7月1日

附件：

1.2022年佳木斯市郊區公安分局警務輔助人員招.xlsx

2.佳木斯市郊區公安分局招聘警務輔助人員報名表.doc

3.佳木斯市郊區公安分局招聘警務輔助人員考生承諾書.docx