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　　》》》復(fù)習(xí)資料推薦：《社區(qū)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看）和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看）和《時(shí)事政治》（點(diǎn)擊查看）

鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)坐席員及社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘公告

為貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)黨工委關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理部署要求,切實(shí)提升基層社會(huì)服務(wù)管理質(zhì)量和水平,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)戶(hù)籍居民公開(kāi)招聘一批坐席員及社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

崗位1名稱(chēng)：區(qū)級(jí)網(wǎng)格中心坐席員2名

崗位條件:①戶(hù)籍地、居住地均在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(截止招聘公告發(fā)布之日前)。②身體健康。年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)。③具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)專(zhuān)業(yè)或有機(jī)關(guān)單位公文起草修改經(jīng)驗(yàn)、宣傳文稿寫(xiě)作功底的優(yōu)先。④符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》的就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作、督促指導(dǎo)網(wǎng)格員開(kāi)展各項(xiàng)工作。

工作要求:具有較好的文字功底、良好的語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)溝通能力,能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化相關(guān)系統(tǒng)。

工作地點(diǎn):區(qū)政法委。

薪酬待遇:區(qū)級(jí)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心坐席員按區(qū)編外人員薪資待遇標(biāo)準(zhǔn)予以保障。

崗位2名稱(chēng)：新城街道社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員18名

崗位條件:①戶(hù)籍地、居住地均在鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(截止招聘公告發(fā)布之日前)。②身體健康。男性年齡45周歲以下(1977年1月1日之后出生)、女性年齡40周歲以下(1982年1月1日之后出生)。③全日制高中、全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。④符合《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》的就業(yè)困難人員優(yōu)先錄用。

工作內(nèi)容:政策法規(guī)宣傳、基礎(chǔ)信息采集、社區(qū)民意收集、矛盾糾紛化解、安全隱患排查、民生服務(wù)代辦。

工作要求:能夠適應(yīng)網(wǎng)格化管理工作的要求,能夠熟練操作日常辦公軟件和常用辦公設(shè)備。

工作地點(diǎn):新城街道。

薪酬待遇:參照鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)新城街道村(社區(qū))現(xiàn)有專(zhuān)職網(wǎng)格員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)月度和年度考核結(jié)果發(fā)放。

二、報(bào)名

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)崗位1者可同時(shí)報(bào)名崗位2)。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日—2022年7月8日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):新城街道服務(wù)中心信訪接待大廳(鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)江路28號(hào))。聯(lián)系人:張先生,15396886899。

4.報(bào)名材料:

①本人1個(gè)月內(nèi)的免冠正面半身二寸彩照2張,本人信用報(bào)告;

②報(bào)名表;

③身份證、戶(hù)口簿的原件和復(fù)印件;

④房產(chǎn)證或購(gòu)房網(wǎng)簽合同的原件、復(fù)印件;被搬遷戶(hù)提供搬遷補(bǔ)償安置協(xié)議;

⑤畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”下載的高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢(xún)電子檔案;

⑥報(bào)考崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷證明、資格證書(shū)及其他證明材料的原件和復(fù)印件(含退伍證書(shū)、黨組織證明關(guān)系等)。

為減少人員集聚,報(bào)考人員先行下載報(bào)名表,填寫(xiě)好后直接帶至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),所填寫(xiě)有關(guān)信息須真實(shí)有效。通過(guò)報(bào)名資格審查的考生,聽(tīng)候通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.資格審查:由新城街道向區(qū)人社局核實(shí)報(bào)名者的身份,符合條件者組織進(jìn)入下一步招聘程序。

6.有下列情形之一的,不受理報(bào)名:

①受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

②曾被行政拘留、司法拘留的;

③曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的;

④被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑤在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

⑥法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

7.其他注意事項(xiàng):

報(bào)考人員須如實(shí)提供報(bào)名資料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員須保持通訊暢通,如提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系,相關(guān)后果由考生負(fù)責(zé)。

三、招聘程序

1.人崗相適度評(píng)價(jià)。由考核小組對(duì)照崗位要求,對(duì)考生根據(jù)個(gè)人提供的工作經(jīng)歷、工作能力、執(zhí)業(yè)資格等證明材料,進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。

2.計(jì)算機(jī)應(yīng)用考核。主要考核報(bào)考人員辦公自動(dòng)化系統(tǒng)操作實(shí)際動(dòng)手能力,在規(guī)定的電腦操作時(shí)間內(nèi),完成指定的操作。

3.面試。結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。

總分100分,其中人崗相適度評(píng)價(jià)30分、計(jì)算機(jī)應(yīng)用考核30分、面試40分。

4.體檢和考察。按照總成績(jī)由高到低順序,根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

5.公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,公示7個(gè)工作日。對(duì)公示過(guò)程中收到問(wèn)題反映,經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

四、聘用

公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),簽訂為期一年勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,試用期滿考核合格者,正式聘用。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

五、組織實(shí)施

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,全過(guò)程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話為:

新城街道監(jiān)察室0515-89910005;

新城街道組織辦0515-89910368。

附件：《鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘坐席員及社區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名表》.docx

2022年6月26日