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一、公司簡介

組建師市政府性融資擔保公司，是師市貫徹落實兵團深化改革決策部署，建立健全師市轄區政府性融資擔保體系，充分發揮政府性融資擔保功能，增強對師市轄區小微企業、創業創新及“三農”主體融資擔保能力，推動師市實體經濟高質量發展的重要舉措。

公司注冊資本1億元，為師市財政局、兵團分區、國投公司共同出資的國有企業，師市財政局負責行業監管。公司主要業務范圍為依法開展融資性擔保等履約擔保業務及與擔保業務有關的其他業務。

師市政府性融資擔保公司堅持“政府支持、市場運作、保本微利、管控風險”原則，采取“政府性導向、市場化運作、公司化管理”的運行模式，積極爭取國家、兵團政策性支持，完善“銀擔”合作等機制，更好的履行政府性融資擔保普惠金融職能，服務師市經濟社會高質量發展。

二、招聘崗位(6人)

擔保業務部2人(經理1人、業務主辦1人)

風險管理部2人(經理1人、業務主辦1人)

綜合管理部2人(辦公室負責人1人、財務主辦會計1人)

三、工作地點

四師可克達拉市。

四、應聘人員基本條件

(一)應聘人員應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品德;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.崗位所需的專業和其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律的人員;

5.其他不符合招聘要求的人員。

一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。

五、報名

報名采用網上報名方式，每人限報1個崗位，應聘人員通過指定郵箱投遞簡歷：35177009@qq.com

網上報名時間起止時間為2022年6 月27日8:00至2022年7月11日24:00。

招聘工作組對報名應聘人員進行資格審查后，結合疫情防控等要求，確定筆試、面試時間，并將以電話方式、短信方式通知通過資格審查人員后續筆試、面試具體安排，未通過的不通知。

六、筆試與面試

(一)筆試。滿分100分，內容為應聘崗位所需的公共知識和專業知識，主要測評應聘者勝任崗位工作所需的知識水平和業務素質。筆試時間另行通知。

(二)面試。滿分100分，面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位比例從高分到低分確定。主要測評應聘者的知識、能力、經驗和綜合素質。具體方式另行通知。

(三)綜合計分。考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，按考試總成績由高到低錄取。考試總成績低于60分者，不予聘用。

七、背景調查

公司對擬聘用人員進行背景調查，背調結果不合格者不予聘用。

八、體檢

根據考試總成績和背景調查結果，確定進入體檢人員，考試成績相同的，進行面試加試。如遇體檢不合格的，按報考同一招聘崗位者從高分到低分依次遞補。體檢項目參照公務員體檢標準，在二級(含)以上醫院體檢，費用由應聘人員自理。

九、聘用及待遇

體檢合格的人員，由師市融資擔保公司辦理聘用手續，根據工作背景、工作能力、筆試和面試成績確定相應職級，具體薪酬待遇比照同區域金融或類金融行業對應職級確定。

十、其他

(一)公司有權根據業務需求和招聘情況，對擬聘用人員進行崗位調劑，并征求當事人意見。

(二)公司有權對擬聘用人員進行檔案審核。對檔案信息有疑義的，必須進行核查，未核準之前，不得聘用。

(三)公司與擬聘用人員簽訂的勞動合同中，將明確試用期，并嚴格執行試用期考核有關制度和要求。

報名聯系人及電話：尚雯娟 0999-8182309 13779567244

附件：1.第四師可克達拉市政府性融資擔保有限公司招聘崗位及條件

2.第四師可克達拉市政府性融資擔保公司人員招聘報名表

第四師可克達拉市政府性融資擔保公司

(第四師財政局代章)

2022年6月24日

附件1

第四師可克達拉市政府性融資擔保有限公司招聘崗位及條件

一、擔保業務部(2人)

(一)經理1人

1.崗位職責

(1)主持管理部門各項工作，貫徹執行公司相關決議和工作部署;

(2)主持制定和推動落實部門年度工作計劃;

(3)主持建立公司融資擔保業務相關制度及管理辦法;

(4)主持開展與金融機構、政策性擔保機構、企業客戶間的溝通交流和業務合作，拓展融資擔保和非融資擔保業務合作領域。

(5)主持帶領團隊組織起草項目盡調方案;根據公司項目決策組織與客戶簽訂協議;

(6)主持對本部門保后管理的落實情況進行檢查、監督，加強擔保業務的風險管理和監測，對檢查過程中發現的問題、重大事項及時上報。

2.任職條件

(1)具備大學本科(含)以上學歷，年齡在45周歲(含)以下。

(2)在國有企業或中型以上民營企業中層副職(或同層級)以上崗位工作3年(含)以上，或具有擔保、銀行、保險、證券、基金、資產管理等3年(含)以上工作經歷及團隊管理經驗;具備融資擔保和非融資擔保項目經驗的優先。

(3)熟悉國家宏觀經濟政策和擔保行業相關法律法規。

(4)具有較強的企業管理、財務分析等基礎知識，有較強的項目分析與判斷能力。

(5)具有較強的溝通和表達能力、客戶開發能力、團隊協作精神。

(6)具有良好的職業操守及行為規范。

(二)業務主辦1人

1.崗位職責

(1)貫徹執行公司相關決議和工作部署，落實部門年度工作計劃。

(2)參與推動與金融機構、政策性擔保機構、企業客戶間的溝通交流和業務合作，開展融資擔保和非融資擔保業務合作。

(3)參與起草項目盡調方案，根據公司項目決策組織與客戶簽訂協議。

(4)參與項目保后管理，加強擔保業務的風險管理和監測，對檢查過程中發現的問題、重大事項及時上報。

2.任職條件

(1)具備大學本科(含)以上學歷，年齡在35周歲(含)以下。

(2)在相關行業、相關崗位工作2年(含)以上，或具有擔保、銀行、保險、證券、基金、資產管理等1年(含)以上工作經歷。

(3)熟悉國家宏觀經濟政策和擔保行業相關法律法規。

(4)具有較強的企業管理、財務分析等基礎知識，有較強的項目分析與判斷能力。

(5)具有較強的溝通和表達能力、客戶開發能力、團隊協作精神。

(6)具有良好的職業操守及行為規范。

二、風險管理部(2人)

(一)經理1人

1.崗位職責

(1)主持管理部門各項工作，貫徹執行公司相關決議和工作部署;

(2)主持制定和推動落實部門年度工作計劃;

(3)負責制定公司法務、合規、內控、項目評審等有關辦法制度;

(4)組織本部門參與公司前臺部門對項目的現場盡調;協助擔保業務部完善擔保業務流程、開發業務新品種、創新反擔保措施及風險控制手段;

(5)組織公司上會項目的審議;

(6)負責處理公司押品、保全等有關事務。

2.任職條件

(1)具備大學本科(含)以上學歷，年齡在45周歲(含)以下。

(2)在國有企業或中型以上民營企業中層副職(或同層級)以上崗位工作3年(含)以上，或在具有擔保、銀行、保險、證券、基金、資產管理等從事擔保、法務、風控、內控、審計等相關工作經歷3年(含)以上工作經歷并具備團隊管理經驗。

(3)熟悉國家宏觀經濟政策和金融監管行業相關法律法規;熟悉現代企業經營管理，有較強的的企業風險管理知識技能。

(4)具備較強的邏輯分析能力、獨立思考能力、交流和溝通能力，具有嚴謹的工作態度和團隊協作精神。

(5)具有良好的職業操守及行為規范。

(6)具有國家法律職業資格、FRM等從業資格的優先。

(二)業務主辦1人

1.崗位職責

(1)貫徹執行公司相關決議和工作部署，落實部門年度工作計劃。

(2)參與制定公司法務、合規、內控、項目評審等有關辦法制度。

(3)參與項目現場盡調，協助再擔保業務部完善擔保業務流程、開發業務新品種、創新反擔保措施及風險控制手段;

(4)參與公司上會項目的審議;

(5)參與處理公司押品、保全等有關事務。

2.任職條件

(1)具備大學本科(含)以上學歷，年齡在35周歲(含)以下。

(2)在相關行業、相關崗位工作2年(含)以上，或在具有擔保、銀行、保險、證券、基金、資產管理等從事擔保、法務、風控、內控、審計等1年(含)以上相關工作經歷。

(3)熟悉國家宏觀經濟政策和金融監管行業相關法律法規;熟悉現代企業經營管理，有較強的的企業風險管理知識技能。

(4)具備較強的邏輯分析能力、獨立思考能力、交流和溝通能力，具有嚴謹的工作態度和團隊協作精神。

(5)具有良好的職業操守及行為規范。

三、綜合管理部(2人)

(一)財務主辦會計1人

1.崗位職責

(1)負責本部門的各項工作，嚴格執行公司的財務管理規章制度和業務操作規范，貫徹公司會議的相關決議和工作部署;

(2)制訂和完善公司財務管理類中、長期發展戰略和相關規章制度，負責部門的年度工作計劃;

(3)制定公司資金和資產的調配、運作、處置等方案;嚴格執行;

(4)負責與財政、稅務、審計、工商等部門的協調工作，落實各項稅收優惠政策，保證各類稅收足額繳付;

(5)落實對外提供財務會計報告的及時性和有效性，并對各項財務指標進行財務分析;

(6)負責搭建公司績效考核體系，審核各類財務開支，具體計算公司員工的工資及福利待遇;

2.任職條件

1.具備大學本科(含)以上學歷，會計、審計及相關專業，年齡在40周歲(含)以下。

2.在國有企業或中型以上民營企業財務部門工作，具備初級及以上會計專業技術職稱，從事會計工作3年(含)以上。

3.具備財務專業知識與技能，必要的財務稅務政策和法律知識，熟悉會計工作規范和財稅政策法規。

4.具有財務管理工作經歷。

(二)辦公室負責人1人

1.崗位職責

(1)負責管理開展本部門的各項工作，嚴格執行公司的業務操作規范、審批程序，貫徹公司相關決議和工作部署;

(2)負責公司文字審核、日常接待等日常行政管理工作，組織公司會議和文件起草工作，督辦、檢查公司會議各項決議執行情況。

(3)組織落實公司的檔案管理、社會綜合治理、企業文化建設等相關工作。

(4)組織做好公司資產管理工作;

(5)組織做好公司黨建、群團等工作;

(6)完成公司領導交辦的事項及行政管理有關的其他工作。

2.任職條件

(1)具備大學本科(含)以上學歷，年齡在40周歲(含)以下。

(2)中共黨員。

(3)具備較強的文字功底、熟練掌握公文格式及要求，擅長各種公文題材的寫作，能獨立完成領導講話、總結報告等各類文字材料工作。

(4)具有良好的政治素養，較強計劃與執行能力、分析能力、溝通能力;講究工作效率，具有較強的團隊合作意識。

(5)具有機關及中型企事業單位3年以上相關工作經歷者優先。

其他要求：

年齡、工作年限統計截止時間為2021年12月31日。學歷須于2021年12月31日前取得。

報名注意事項

1.應聘人員須確保上傳證照真實，如有造假，將取消面試資格。

2.面試通過后，其他相關資料原件須后續帶到現場進行審核。