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酉陽自治縣2022年度公開遴選公務員公告

為增強公務員隊伍活力，優化公務員隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》等有關規定，決定面向酉陽自治縣轄區開展2022年度公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位和名額

本次共遴選公務員46名，具體職位見《酉陽自治縣2022年度公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。

二、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

酉陽自治縣鄉鎮（街道）已進行公務員登記備案且在編在崗的二級主任科員以下或相當層次職級公務員。

（二）資格條件

1.報考人員應符合下列資格條件：

（1）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

（2）報名人員應符合規定的最低服務年限要求；沒有規定的，須在現單位工作2年及以上。選調生的基層鍛煉年限按照有關規定執行。

（3）近3年（2019--2021年）年度考核沒有基本稱職以下等次。

（4）具有公開遴選職位所要求的工作能力、任職條件和相關工作經歷。

（5）年齡在35周歲及以下（1986年6月及以后出生）。（6）所在機關層級符合公開遴選職位要求。

（7）大學專科及以上文化程度。

（8）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（9）符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

（10）法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限、最低服務年限、取得學歷學位和執（職）業資格時間等的計算時間截至2022年6月，現任職務職級以報名時的任職為準。

2.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

（7）法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名程序

（一）職位查詢

各遴選機關的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。《遴選職位表》有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行。

報考人員所學專業名稱與遴選職位專業名稱不一致，但報考人員認為本人所學專業符合職位專業要求的，報考人員應在提交報名信息的同時向縣委組織部提供相關的學習課程等證明資料，經縣委組織部審查合格同意后方可報名參考；上述人員未提交申請的，視為專業不符合遴選資格條件。

（二）報名時間及地點

報名時間：2022年6月27日至28日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）。

報名地點：酉陽縣委組織部公務員科（酉陽自治縣綜合寫字樓1號樓719室）。

報名人員只能選擇一個符合條件的崗位報名。報名時須同時提供以下材料：

1.本人身份證、學歷（學位）證書原件及復印件各一份，職位要求的工作經歷、政治面貌等證明材料各一份；

2.加蓋現工作單位及主管部門公章的《酉陽自治縣2022年公開遴選公務員報名推薦表》（附件3）一份。

（三）資格審查

縣委組織部對考生提交的報名材料進行現場資格審查，并當場告知審查結果。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績的計算方式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（一）筆試

1.時間和地點。筆試時間和地點另行電話通知。報考人員應按通知要求參加考試。參加考試時，必須攜帶本人身份證。

2.筆試內容。筆試由酉陽縣委組織部統一組織，主要測試時事政治、公務員法、公務員紀律規定等政策理論水平，分析和解決實際問題的能力，文字表達能力等。筆試分值為100分，筆試成績低于60分的，不能進入面試。

3.筆試開考比例為3：1，參加考試人數達不到開考比例的，由縣委組織部商遴選機關研究決定是否降低比例或者減少指標開考。不能形成有效競爭的，取消職位。因報考人數達不到開考比例而被取消遴選的職位，報考該職位的考生可改報其他符合資格條件的職位。

（二）面試

面試比例為3：1，從筆試合格人選中按筆試成績由高到低確定人選，最后一名成績并列的，一并進入。未達到規定比例的，經研究可以降低比例或減少指標。不能形成有效競爭的，取消職位。

面試分值100分，最低合格分數線為60分。參加面試人數與計劃人數比例低于2∶1的職位，報考人員面試成績還應達到70分，方可進入下一遴選程序。面試時間、地點另行電話通知。

五、考察

（一）考察人選確定

按照考察比例，考察人選從面試合格人選中根據綜合成績（綜合成績=筆試成績×50 %+面試成績×50 %）由高到低順序，結合遴選名額，按規定比例確定。

（二）考察要求

考察實行差額考察，考試綜合成績不帶入考察環節。未達到規定比例的，經研究可以降低比例或減少指標。不能形成有效競爭的，取消職位。

在酉陽縣委組織部統一組織下，各遴選機關負責開展考察。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察。考察要查閱干部人事檔案、查驗學歷學位，核實公務員身份以及其他需要核實的情況。

（三）遞補規定

考察環節出現缺額的，由酉陽縣委組織部商遴選機關決定是否繼續進行遴選。繼續組織遴選需要進行遞補的，在上一環節合格人員中按報考同一職位的其他考生綜合成績從高到低的順序依次遞補。

六、公示和辦理調動手續

縣委組織部商遴選機關根據考察情況和職位要求，集體討論、擇優確定擬遴選人員，并在酉陽自治縣人民政府公眾信息網上公示，公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規定辦理調動手續。

七、疫情防控

在遴選組織實施過程中，須按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，自覺服從疫情防控工作安排。考試當日，所有考生須持考前48小時內（以采樣時間為準）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質和電子均可）和考生疫情防控承諾書（附件4）方可進入考場。

具體疫情防控管理措施將根據疫情防控工作要求及時動態調整，必要時對有關工作安排進行適當調整。有關信息將在酉陽自治縣人民政府公眾信息網站發布，請報考人員及時關注，并給予理解、支持和配合。不遵守疫情防控有關規定的，視為放棄遴選資格。

本公告由酉陽縣委組織部負責解釋。

政策咨詢電話：75556465

附件1：酉陽自治縣2022公開遴選公務員職位表.xlsx
附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄.docx
附件3：酉陽自治縣2022年公開遴選公務員報名推薦表.doc
附件4：酉陽自治縣2022年公開遴選公務員考試疫情防控承諾書.docx