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舟山市公安局新城分局專業(yè)崗位警務(wù)輔助人員招聘公告

因工作需要，舟山市公安局新城分局公開招錄警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員1名，男女不限，要求大專及以上學(xué)歷，具備攝影、視頻制作特長及一定語言文字組織功底，嫻熟視頻資料采集技術(shù)，熟悉各媒體平臺(tái)宣傳資料報(bào)送及發(fā)布相關(guān)程序。

二、招聘崗位

從事宣傳崗位的警務(wù)輔助工作。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

“新城公安”微信公眾號(hào)。新城公安微信公眾號(hào)為發(fā)布考試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。聯(lián)系電話：0580-8177030。

四、招聘原則及方式

本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、政審、公示錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

五、招聘條件

1.思想品德優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念；擁護(hù)和遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨；自愿從事公安警務(wù)輔助工作，有愛心，有較好的溝通能力和應(yīng)變能力；具有良好的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力，服從公安機(jī)關(guān)的管理及安排。

2.身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

3.下列情形不得報(bào)考：受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查未作出結(jié)論的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；因違法違紀(jì)被開除辭退解聘的；本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參與非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動(dòng)的；其他不適合從事輔警工作的。

4.中國國籍，年齡18周歲到35周歲（2004年5月31日以前出生，1987年5月31日以后出生）。

5.具有大專及以上文化程度。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日至7月15日（節(jié)假日除外）。上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)至17時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：舟山市公安局新城分局（307辦公室，舟山市定海區(qū)海宇道298號(hào)）。

3.報(bào)名方式：此次招考采取現(xiàn)場報(bào)名方式，逾期不再受理。

4.資格審查：現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。主要審查報(bào)名者學(xué)歷及相關(guān)資格材料。報(bào)考者需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)專業(yè)證明文件的原件及復(fù)印件各1份，資格審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證參加統(tǒng)一考試。在職人員報(bào)考需經(jīng)所在單位同意。

（二）體能測試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

測試項(xiàng)目：男子：100米、1000米；女子：100米、800米。

體能測試每項(xiàng)滿分100分，合格分為60分，有一項(xiàng)不合格的，視為體能測試不合格。體能測試不合格者不能參加后續(xù)測試。測試中，100米跑不超過2次，1000米/800米只測試一次（體能測試標(biāo)準(zhǔn)詳見附件）。

（三）筆試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后，由招聘單位按筆試成績，以招考計(jì)劃數(shù)1：12確定專業(yè)技能測試對象并發(fā)放專業(yè)測試通知書。

（四）專業(yè)技能測試

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證，按時(shí)參加考試。專業(yè)技能成績滿分為100分。專業(yè)技能測試由招聘單位按測試成績，以招考計(jì)劃數(shù)1：4確定面試對象并發(fā)放面試通知書。

（五）面試

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，根據(jù)專業(yè)技能測試成績高低順序遞補(bǔ)。成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

面試結(jié)束后，將按筆試成績、專業(yè)技能成績、面試成績按20%、40%、40%累加計(jì)算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。根據(jù)總成績從高到低按招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對象。

（六）體檢

具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。符合錄用條件人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見附件）。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）考察（政審）

1.體檢合格人員入圍考察（政審）。考察（政審）內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

2.考察（政審）結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

（八）公示和簽訂勞動(dòng)合同

考察（政審）結(jié)束后，對擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示合格人員，試用期2個(gè)月，試用合格后由舟山市公安局新城分局委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同；公示不合格人員，由舟山市公安局新城分局告知本人不予聘用。

（九）待遇及工作地點(diǎn)

1.工資待遇：年薪約12至14.2萬元（以上年薪均含五險(xiǎn)一金單位繳納部分）。

2.工作地點(diǎn)：舟山市公安局新城分局（具體工作地點(diǎn)視勤務(wù)安排確定）。

七、其他相關(guān)要求

（一）報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對有下列行為的人員，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試或聘用資格的。

2.應(yīng)聘人員在測試、考試、考核過程中作弊的。

3.有其它違紀(jì)情形的。

（二）報(bào)考人員參加各招聘環(huán)節(jié)均需確保健康碼、行程碼為綠碼，并完成新冠疫苗接種，戴好口罩，做好個(gè)人防護(hù)工作。

（三）各招錄環(huán)節(jié)由舟山市公安局新城分局組織實(shí)施。

（四）公告未盡事宜，由舟山市公安局新城分局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.舟山市公安局新城分局警務(wù)輔助人員體能測試標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施規(guī)則.docx

附件2.舟山市公安局新城分局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).doc

舟山市公安局新城分局

2022年6月22日