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溫州市公安局招聘警務輔助人員啟事

因工作需要，根據(jù)警務輔助人員管理工作有關規(guī)定，溫州市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務輔助人員，相關事項如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘警務輔助人員107名，其中勤務輔警99名、文職輔警8名。具體招聘計劃和崗位要求詳見附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強的奉獻和吃苦耐勞精神，紀律觀念強。

（二）五官端正，口齒清楚，體表無紋身，雙眼矯正視力4.8以上；年滿18周歲（2004年6月17日后出生），具體年齡要求見附件1。

（三）身心健康，具有履行崗位職責所需的工作能力。

（四）具有國家承認的學歷，且符合招聘崗位所需學歷和專業(yè)要求。

（五）同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗者、警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護等專業(yè)技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶子女，上述人員不限戶籍。退役士兵及其他具有特殊技能或專業(yè)特長的人員，可適當放寬報考條件。

（六）下列情形不得報考：1.本人或家庭成員、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；2.本人家庭成員或主要社會關系正在服刑或正在接受調查的；3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；10.有較為嚴重個人不良信用記錄的；11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

本款所述家庭成員或主要社會關系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長期一起生活的其他親屬。

三、招聘辦法及程序

（一）報名方式和時間

本次報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名（審核）結合的方式，符合條件的報名者請?zhí)崆皰呙韪郊?二維碼報名，并在規(guī)定時間內(nèi)攜帶《溫州市公安局招聘警務輔助人員報名表》（附件3）和相關報名材料到指定地點進行資格審核。每位報名者限報一個崗位。

1.網(wǎng)上報名時間：

6月20日至6月26日17:00

2.現(xiàn)場報名（審核）時間及地點：

6月28日至30日

（上午9:00—11:30，下午14:00-17:00）

鹿城區(qū)金橋路2號溫州市公安局一樓

3.現(xiàn)場審核時須提交的材料

（1）紙質報名表；（2）有效身份證及其復印件；（3）戶口簿及其復印件；（4）學歷、學位證書及其復印件；（5）學信網(wǎng)在線驗證報告（高中學歷無需學信網(wǎng)報告）；（6）個人征信報告（中國人民銀行、市民中心等可打印）；（7）近期免冠彩色一寸照片3張；（8）其他相關證件原件及復印件（退役士兵需提供退役證及其復印件）。

（二）資格初審及反饋

溫州市公安局將對報名材料進行資格初審，接收符合條件者報名材料。報名者須確認報名成功后（未參加或通過現(xiàn)場審核者視為報名不成功），按規(guī)定參加體能測試、筆試、面試、心理測試等，時間、地點等具體事項另行通知。

（三）考試方式

1.體能測試。體能測試標準參考《公安機關錄用人民警察體能測評項目及評分標準》，具體要求以現(xiàn)場公布為準，共設4個項目，其中3項（長跑為必考項）達標者視為合格。

男子體能測試項目：4×10米往返跑、縱跳摸高、俯臥撐、1000米跑。

女子體能測試項目：4×10米往返跑、縱跳摸高、仰臥起坐、800米跑。

報考2號崗位的免予體能測試。

2.筆試和心理測試。筆試科目為綜合測試，內(nèi)容包括憲法、刑法、刑事訴訟法、人民警察法、治安管理處罰法等法律知識，黨史、時事政治和文字寫作（不指定參考資料或考試大綱），滿分100分，采用閉卷形式。心理測試相關工作另行通知，測試結果作為聘用的重要依據(jù)。報考1、2、3、4號崗位的免予筆試，體能達標直接入圍心理測試和面試。

3.面試。根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按1:1.5的比例確定面試對象（報考1、2、3、4號崗位的除外），如報考人數(shù)不足，視情相應核減，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。面試采取結構化面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

4.考試總成績計算方法

總成績按百分制計算，具體方法為：

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%

合成后的成績均保留兩位小數(shù)，第2位按“四舍五入”辦法處理。免予筆試的，面試成績即為總成績，部分崗位需要加試專業(yè)技能，總成績計算方法以現(xiàn)場審核告知為準。

5.確定體檢、考察對象

根據(jù)總成績，按崗位名額1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對象，遇總成績同分的一并列入體檢、考察。

（四）體檢和考察

1.體檢對象按通知的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢相關費用自理。

2.體檢參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。體檢結果僅作為本次招錄的依據(jù)。

3.考察。體檢合格的考生由溫州市公安局相關工作人員組成考察組進行考察。考察工作按照招聘條件中不得報考情形，對考察對象進行全面考察。

（五）調劑

相關崗位如未招足計劃數(shù)，而有相同資格條件的對象因故未被其他崗位錄用的，我局報經(jīng)市人力社保局同意，可予以調劑錄用。

（六）公示和聘用

1.體檢、考察合格人員（總成績同分的，優(yōu)先錄用筆試成績高者；筆試、面試等均同分的，根據(jù)崗位所需加試一項體能或技能，優(yōu)先錄用得分高者），確定為擬錄用對象，公示5個工作日。公示期滿，對擬錄用對象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務派遣方式簽訂勞動合同，首期合同不低于5年。

2.在職人員應在辦理聘用手續(xù)之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。在外單位參加社會保險的應在規(guī)定時間內(nèi)辦理社會保險轉移，未按規(guī)定辦理的，取消其聘用資格。

（七）崗前培訓

擬聘用人員需參加溫州市公安局組織的崗前培訓，培訓不合格者，解除勞動關系。

四、薪酬待遇

警務輔助人員薪酬待遇（含單位與個人繳納的五險一金）由市財政保障，年人均6.5-8.5萬元，根據(jù)崗位職責任務、技能要求、勞動強度和危險程度執(zhí)行差異化薪酬制度。

五、疫情防控

1.根據(jù)疫情防控工作有關要求，考生應提前申領浙江“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常并持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結果的考生方可進入相關招聘環(huán)節(jié)。

2.考生應當切實增強疫情防控意識，嚴格按照防疫要求做好個人防護工作，并在招聘各環(huán)節(jié)中自覺服從現(xiàn)場疫情防控管理，具體要求詳見考生防疫須知（附件4）。來自國（境）外或中高風險地區(qū)的考生，因由旅行管制或隔離要求造成無法參加考試的，視為正常缺考。如隱瞞情況擅自參加招聘各環(huán)節(jié)造成不良后果的，責任自負。

六、其他事項

1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格；

2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，根據(jù)相關考試成績從高分到低分依次遞補；

3.未盡事宜由溫州市公安局負責解釋。咨詢電話：0577-89980814，0577-89980243。（咨詢時間：6月20日-24日上午9:00—11:30，下午14:30-17:00，6月27日-29日上午9:00—11:30，下午14:00-17:00）

附件1：溫州市公安局警務輔助人員招聘計劃

附件2：2022年溫州市公安局輔警招聘網(wǎng)報二維碼

附件3：溫州市公安局招聘警務輔助人員報名表

附件4：2022年溫州市公安局招聘警務輔助人員防疫須知

溫州市公安局

2022年6月17日