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揭陽市揭東區2022年公開招聘教師及教輔人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號）等有關規定，經區人民政府批準，同意區教育局、區婦女聯合會公開招聘教師及教輔人員。為做好本次招聘工作，特制定本實施方案。

一、招聘崗位

招聘共95個崗位（分為A、B兩類崗位），招聘教師及教輔人員114名，其中：高中教師24名，初中教師9名，小學教師66名，幼兒園教師14名，教輔人員1名。具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《揭陽市揭東區2022年公開招聘教師及教輔人員崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

本次公開招聘面向普通高等學校畢業生。其中報考小學音樂、美術、體育教師崗位，幼兒園教師崗位及教輔崗位的人員應具備普通高等學校大專以上學歷，其他教師崗位報考人員應具備普通高等學校本科以上學歷并取得學士以上學位。

三、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.年齡在35周歲以下（即1986年6月29日以后出生）。

2.戶籍要求：報考縣城所在地學校（A類崗位）的人員，不受戶籍限制。報考非縣城所在地學校（B類崗位）的人員，須具有揭陽市區戶籍（含揭東區、榕城區，或生源地戶籍屬上述戶籍）；已婚的，夫妻一方戶籍符合上述條件。戶籍以及結婚證確認截止時間為：2022年6月15日。

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具備良好的品行和職業道德。

4.報考教師崗位的人員須持有相應要求的教師資格（教師資格任教學科須與報考崗位學科一致。已取得高級中學教師資格的報考人員可報考高中、初中、小學教師崗位；已取得初級中學教師資格的報考人員可報考初中、小學教師崗位；已取得小學教師資格的報考人員可報考小學教師崗位；已取得幼兒園教師資格的報考人員可報考幼兒園教師崗位）。

5.報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求，各崗位的專業要求詳見《揭陽市揭東區2022年公開招聘教師及教輔人員崗位表》（附件1）。

6.適應崗位要求的身體、心理條件。

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等學校畢業生、現役軍人。

2.國家機關、事業、國有企業單位的在編在職（含試用期）人員。

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；刑事處罰期限未滿的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規違紀行為的人員。

6.聘用后即構成回避關系的人員。

7.法律法規和規章規定不宜聘用為企事業單位工作人員的其他情形。

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位正式在編人員，享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇，執行試用期相關規定。

五、招聘程序

（一）報名

本次報名采取“電子郵件報名”的方式進行。報考人員須在2022年6月29日上午9：00至2022年7月1日17：30期間將填寫準確完整的《揭東區2022年公開招聘教師及教輔人員報考名冊表》（附件2）、身份證的正反兩面掃描件以添加附件的形式發送至揭東區教育局人才中心郵箱：jdjyrczx@163.com，工作人員收集郵件后會回復“確認郵件”，逾期郵箱將拒接報名郵件。報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格，報名必須使用本人有效居民身份證。報考人員須認真校對郵件后再發送，郵件不得重復發送，報考崗位以電子郵件報名為準，不得更改。

（二）資格初審

1.收到“確認郵件”的報考人員須本人于2022年7月4日至7月6日（按上班時間）到揭東區教師發展中心（原揭東區教師進修學校）現場上繳材料，逾期不予受理（視疫情情況，如有特殊，另行通知資格初審時間）。

2.現場初審須提供以下材料：

（1）《揭陽市揭東區2022年公開招聘教師及教輔人員報名表》（附件3，一式兩份）。

（2）普通高等學校畢業證書、學位證書（原件，復印件一式一份）。

（3）教育部學歷證書電子注冊備案表（原件）。

（4）有效的內地居民身份證、戶口簿（原件，復印件一式一份戶口，復印件需復印戶主頁和本人頁）。

（5）教師資格證書（原件驗核，復印件一式一份）。

（6）畢業生就業報到證（原件，復印件一式一份）。

（7）本人近期正面免冠小一寸彩色相片1張。

3.資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。

4.報考注意事項

（1）現場資格初審只對報考人員的資格條件進行審核，報考崗位以電子郵件報名為準，現場不得更改。

（2）證書、證明材料提交原件及復印件的，待查驗后退回原件。

（3）考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，二年內不得報考。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（4）崗位要求的其他資格條件（如學歷、學位等）均應在2022年7月31日以前取得；境外留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

（5）本次所有招聘崗位要求的專業名稱和代碼均參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）。

（6）經招聘工作辦公室資格初審合格后，發給筆試準考證。發放筆試準考證的時間、地點等信息將在揭陽市揭東區人民政府網站（部門頻道：揭陽市揭東區教育局）通知。

（三）筆試

報考教師崗位的筆試內容為教育公共知識，報考教輔（會計）崗位的筆試內容為會計專業知識，卷面滿分150分，考試時間為120分鐘。合格分數為80分，達不到合格分數的取消招聘資格。筆試成績出來后，按招聘崗位分類在揭陽市揭東區人民政府網站（部門頻道：揭陽市揭東區教育局）公布。筆試工作按高考等級要求由區教育局、區婦女聯合會組織實施，筆試試卷的命題、印制、評卷等工作，委托有關部門負責。

筆試時間：2022年7月16日上午9:00-11:00，考試地點見準考證。

（四）確定面試人選

在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:1的比例確定面試人選。同一崗位入圍最后一名分數出現多人并列的，按筆試試卷成績第一題分數從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現相同，則按第二題往下類推。

（五）資格復審

1.面試前，區教育局、區婦女聯合會對面試人選是否符合報考崗位條件進行資格復審。對面試人選是否符合報考崗位條件進行現場復審須提供以下材料：

（1）普通高等學校畢業證書、學位證書（原件）。

（2）有效的內地居民身份證、戶口簿（原件）。

（3）教師資格證書（原件）。

（4）提供戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明（原件）。

（5）提供個人征信報告（原件，須本人持身份證到人民銀行各網點打印）。

2.復審過程中，對證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消面試資格，二年內不得報考。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

3.面試資格遞補

面試人選未按規定時間參加資格審核，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的，或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因考生自動放棄面試資格或面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，根據確定面試人選要求遞補面試人選。面試人選在揭陽市揭東區人民政府網站（部門頻道：揭陽市揭東區教育局）公布。

（六）面試

1.面試時間和地點：面試具體時間、地點等事項另行通知。面試通知在揭陽市揭東區人民政府網站（部門頻道：揭陽市揭東區教育局）公布。

2.面試內容：面試主要了解報考人員的儀容儀表、語言表達、思維反應、應聘動機等方面情況，按100分制計分，但不計入考試總成績，只按60分以上為合格，不足60分的為不合格，達不到合格分數線的考生不得入圍體檢。面試實行現場評分、計分和公布分數。

3.不按規定參加面試或面試不合格的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

（七）體檢

經面試合格的報考人員在指定時間到指定醫院進行體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的規定組織體檢。標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的要求執行。不按規定參加體檢或體檢達不到規定標準的，取消招聘資格。體檢時間、地點等有關事宜由揭陽市揭東區教育局另行通知。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（八）考察

體檢合格者確定為考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用。考察人選在規定期限內未能提供考察所需的學生檔案或有關證明、證件的，取消應聘資格。考察合格者列為聘用人選。

（九）公示

區教育局、區婦女聯合會根據筆試成績、面試成績、體檢、考察情況確定聘用人選，在揭陽市揭東區人民政府網站（部門頻道：揭陽市揭東區教育局）公示，公示時間為7個工作日。

（十）核準和聘用

1.核準。聘用人選經公示無異議的，區教育局、區婦女聯合會確定聘用人員，按管理權限分別報區委組織部、區人社局核準。

2.聘用。按有關規定辦理聘用手續。第一個聘期為五年，其中試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解聘。聘用人員獲聘后未在規定時間內到單位報到并按時上班的，以自動放棄聘用資格處理，空缺名額不再遞補。獲聘人員五年內不得要求調動。

3.缺額情況。在體檢、考察、公示階段因考生自動放棄招聘或出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。

六、疫情防控要求

（一）考生報名前須注冊使用“粵省事”小程序（操作流程：微信→小程序→粵省事→粵康碼→健康申報→個人自查健康申報→如實申報健康情況→提交），現場報名確認前提前在粵康碼上進行每日健康申報，如實登記個人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況等情況，持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生方可參本次公開招聘。參加考試人員在考試14天前及時申領“粵康碼”，每日如實進行健康申報，并加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風險地區，主動減少外出和不必要的聚集，密切關注所在考區考試疫情防控要求。參加考試考生須提供48小時內廣東省內的核酸檢測陰性證明（電子、紙質同等效力）。考前14天內有廣東省內中、高風險地區旅居史，有省外疫情中、高風險地區所在縣或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史，以及考試前21天內有國外和港臺旅居史的報考人員不能參加考試。

（二）所有人員在進入公開招聘工作場所時，均應主動出示粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼及行程卡無異常，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫用口罩，但不能因為佩戴口罩影響身份驗核。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進入現場。本次考試在疫情防控常態化下開展，報考人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時在揭陽市揭東區人民政府網站（部門頻道：揭陽市揭東區教育局）通知。

七、其他事項

（一）本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本級基數。

（二）嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），確保考試公平公正。

（三）本次招聘的相關通知、公示請在揭陽市揭東區人民政府網站（部門頻道：揭陽市揭東區教育局）上查詢。網址：http://www.jiedong.gov.cn/bmpd/jysjdqjyj/index.html。

（四）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（五）考生參加筆試、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人二代有效居民身份證（與報名時一致），請妥善保管。

（六）本公告未盡事宜，由區教育局、區婦女聯合會負責解釋。

招聘咨詢電話：0663—3264640（區教育局）

0663- 3263631（區婦女聯合會）

招聘監督電話：0663—3258608（區人社局）

揭陽市揭東區人力資源和社會保障局

揭陽市揭東區教育局

揭陽市揭東區婦女聯合會

2022年6月15日

附件1：揭陽市揭東區2022年公開招聘教師及教輔人員崗位表.xls

附件2：揭東區2022年公開招聘教師及教輔人員報考名冊表.xls

附件3：揭東區2022年公開招聘教師及教輔人員報名表.doc

附件4：廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls