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2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘第一批勞動合同制教師的公告

為推進學前教育優質發展，緩解我市公辦幼兒園師資緊缺壓力，根據人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）、《瑞安市改革創新公辦幼兒園辦園體制完善機構編制人員管理的實施方案》（瑞編〔2021〕13號）、《2022年瑞安市中小學（幼兒園）面向社會公開招聘公辦教師公告》（瑞人社〔2022〕43號）（以下簡稱《事業招聘》）精神，經研究，決定公辦幼兒園面向社會公開招聘2022年第一批勞動合同制教師163名。現就有關事項公告如下：

一、招聘對象

報考《事業招聘》中學前教育教師崗位（崗位代碼：601），且按《事業招聘》中相關要求完成繳費確認的報名對象。

二、招聘崗位及人數

具體招聘單位（招聘單位有分園區的含分園區，下同）、招聘崗位、招聘計劃數等要求詳見附件《2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

本次招聘報名、資格初審通過網絡方式進行。

網址：http://rsks.ra12333.com（瑞安市人事考試錄用系統）。

網上報名時間：2022年6月17日9時—2022年6月19日17時。

資格初審時間：2022年6月17日9時—2022年6月20日17時。

報考人員通過瑞安市人事考試錄用系統中“2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘第一批勞動合同制教師”進行報名。報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫相關信息，逾期不再受理。報考人員要特別注意“事業招聘”與“勞動合同制招聘”要分別注冊，分別報名，且需要用同一身份證號碼、同一手機號碼注冊報名。已在《事業招聘》中按相關要求完成繳費的，在“2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘第一批勞動合同制教師”報名中無需再次繳費。

每人限報一個崗位。報考人員參考“報名人數查詢”結果，選擇相應崗位進行報名后，由市教育局組織用人單位對報考人員是否已報考《事業招聘》等要求進行資格初審。報考人員須上網查詢資格初審結果，未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。受報名人數等因素影響，各位報考人員要盡早報名，認真選擇報考崗位，并盡量預留足夠的資格初審時間。

僅注冊不報名的，視為無效報名；已報名本次勞動合同制教師招聘的對象，如未完成《事業招聘》學前教育教師崗位報名繳費確認的，視為無效報名；完成《事業招聘》學前教育教師崗位報名繳費確認的，但未報名本次勞動合同制教師招聘的，視為無效報名。

惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據有關規定予以處理。崗位招聘計劃數與資格初審合格對象不足開考比例1：3的，將相應核減招聘計劃數，并在瑞安市教育局網站公布。

（二）筆試

勞動合同制教師招聘不再另行筆試，筆試成績采用報考對象參加《事業招聘》2022年7月9日進行筆試的《教育教學理論知識》和《學科專業知識》考試成績，分別按30%和70%合成筆試總成績。筆試總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。報考人員須參加上述兩科筆試，否則筆試總成績無效。

（三）資格復審（必須本人到場）

資格復審時間初定于2022年7月21日（星期四），地點設在瑞安市瑞楓大道801號，具體事項在瑞安市教育局網站另行公告。

1．入圍資格復審條件。根據筆試總成績從高分到低分的順序，按相應崗位招聘計劃數的1.5倍確定入圍資格復審對象（含《事業招聘》學前教育教師崗位入圍資格復審對象），入圍資格復審人數采用四舍五入法確定。

筆試總成績同分的，取《學科專業知識》成績高者進入資格復審；若《學科專業知識》成績再同分的，則同分者一起入圍資格復審。

2．資格復審材料。入圍資格復審對象按崗位所需條件提供相應材料，證書、證明等材料均須原件（證明材料的原件均不返還）和一份復印件。

（1）報名系統下載打印本人的《2022年瑞安市中小學（幼兒園）面向社會公開招聘公辦教師報名表》（按《事業招聘》要求，在瑞安市人事考試錄用系統中打印）一份并簽名。

（2）身份和戶籍證明。有效期內的身份證和有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）；以瑞安生源為報考條件的考生（戶籍或籍貫為瑞安市的除外），須提供在瑞參加高考證明、高中畢業證書；以瑞安籍貫為報考條件的考生，以戶口簿上記載的信息為準。

（3）教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供幼兒園教師資格證書；暫未取得教師資格證書的全日制普通高校應屆2022年畢業生，須提供相應的中小學教師資格考試合格證明和相應的普通話等級證書，并承諾在2022年7月31日前取得并提供幼兒園教師資格證書;在2021年或2022年幼兒園教師資格考試（NTCE）中，符合“人社廳發〔2022〕21號”精神的受疫情影響考生（以下簡稱“受疫情影響考生”），須提供相應“受到疫情影響”欄標注為“是”的筆試成績單或面試單。

（4）普通話證書。須提供二乙及以上普通話等級證書。

（5）學歷學位證書。已取得學歷證書的須提供學歷證書（包括專科、本科、研究生，下同），已取得學位的需提供學位證書；全日制普通高校應屆2022年畢業生尚未取得學歷證書的，需提供本人《教育部學籍在線驗證報告》，并承諾在2022年7月31日之前取得并提供學歷證書。涉及學歷證書的須提供相應的在線驗證有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

國（境）外留學歸來的報名人員，須提供國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

（6）照片。免冠單寸彩色近照2張。

（7）經本人當天簽名的《2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表》（附件2）。

3．資格復審注意事項。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試（體檢）資格；未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格；報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考或聘用資格。

出現以上情況的，其空缺名額在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補。請符合遞補條件的報名對象須保證手機暢通，因無法聯系到考生的（首次聯系無果后，發送短信提醒，半小時內再經2次電話聯系，仍無法聯系的），視為自動放棄遞補入圍資格復審。遞補入圍資格復審對象不再另行公告。

（四）面試

面試時間初定于7月24日（事業招聘面試后第2天），實際面試時間以《面試通知書》為準。通過資格復審者入圍面試。面試采用模擬上課的形式，滿分100分，時限10分鐘。模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，備課時限40分鐘。面試及格分為60分，低于60分的不予入圍體檢。

考試總成績按筆試總成績的50%和面試成績的50%合成，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

（五）體檢、考察

根據考試總成績從高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定入圍體檢人員。考試總成績同分的，取筆試總成績高者，如筆試總成績與面試成績均同分的，取《學科專業知識》筆試成績高者，如《學科專業知識》仍同分的則另行加試。

體檢初定于面試后一周內進行，具體事項在瑞安市教育局網站另行公告。

體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢公告發布后1年內完成體檢，否則取消入圍考察資格。入圍考察人員在2022年7月31日前未取得招聘崗位規定的學歷學位證書或教師資格證書，按考察不合格處理。入圍考察人員名單公告發布后，未與原單位解除聘用（勞動）關系的在職人員，應在1個月內自行負責與原單位解除聘用（勞動）關系，并提供相關解除證明材料，逾期不提交相關解除證明材料的，按考察不合格處理。

體檢工作公告發布后，體檢、考察不合格的或因各種原因導致新增空缺名額的，其空缺名額不予遞補。考察工作公告發布前，適時組織體檢合格人員按考試總成績從高分到低分(考試總成績同分的，筆試總成績高者優先，如筆試總成績與面試成績均同分的，《學科專業知識》筆試成績高者優先，仍相同的抽簽決定順序)，單向選擇招聘崗位對應學校。考察工作公告發布后，擇崗情況不再予以調整，若放棄資格的，將影響個人征信。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，具體名單在瑞安市教育局網站公示7個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須在聘用通知文件發布之日起1個月內，按《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等有關規定、程序與學校簽訂書面勞動合同，并配合學校完成聘用手續辦理，如本人放棄聘用資格或逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，且2年內不得參加瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師考試。辦理聘用手續前，考生須將個人檔案轉入瑞安市人才市場管理辦公室教育系統人事代理分部，并由所在學校委托瑞安市人才市場管理辦公室教育系統人事代理分部實行人事代理。每次勞動合同固定期限為3年，初次簽訂勞動合同含試用期6個月。勞動合同制教師在同一所公辦幼兒園服務期滿6年后，須參加同年度瑞安市教育局組織的流動競崗。

“受疫情影響考生”在簽訂勞動合同后，試用期內未取得幼兒園教師資格證的，應當依法解除勞動合同。

四、待遇與保障

勞動合同制教師實行薪酬總量控制，原則上達到公辦幼兒園事業單位工資總量的80%以上。薪酬結構由基本工資和績效獎勵工資組成。基本工資包括崗位工資和薪級工資，享受基本工資（崗位工資和薪級工資）教師提高10％。績效獎勵工資包括生活補貼、考績獎兩部分，主要體現教職工的實績和貢獻。具體按《瑞安市公辦幼兒園勞動合同制教職工薪酬管理暫行辦法》（瑞編〔2021〕13號）執行。

五、疫情防控措施要求、考生守則：具體參照《事業招聘》執行。

六、相關事項說明

（一）非2022年畢業的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷報考。

（二）瑞安市事業單位在編人員、瑞安市公辦幼兒園在職勞動合同制教師不得報考。

（三）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。考生在招聘過程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經查實，即取消報考或聘用資格，并影響個人征信，且2年內不得參加瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師考試。

（四）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）等執行。

（五）女性報考者因妊娠而未能在規定時間內完成體檢的，須待妊娠期結束后補做有關體檢項目；其體檢合格后，方可在報名崗位中選擇剩余的學校崗位。

（六）在招聘組織實施過程中，將按照瑞安市新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

（七）本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

（八）本公告未盡事宜，由瑞安市教育局負責解釋。

招聘咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302。監督電話：瑞安市紀委市監委駐市府辦紀檢監察組0577-65815611。

本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。

瑞安市教育局教育信息相關欄目（首頁->重點領域信息公開->教育信息->招生招考）：http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html

瑞安市教育局

2022年6月10日

附件1：2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師崗位一覽表.xlsx

附件2：2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表.docx