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2022年威遠縣人民法院法官遴選公告

根據(jù)《中華人民共和國法官法》、中共中央辦公廳《關于加強法官檢察官正規(guī)化專業(yè)化職業(yè)化建設全面落實司法責任制的意見》《關于深化司法責任制綜合配套改革的意見》、中央政法委《關于嚴格執(zhí)行法官、檢察官遴選標準和程序的通知》等政策規(guī)定和文件精神，現(xiàn)就2022年威遠縣人民法院法官遴選有關事項公告如下：

一、遴選職位

本次面向本院遴選5名，面向全省其他基層法院遴選4名。

二、遴選范圍

本院、全省其他基層法院在編在職，符合遴選任職條件的法官助理（含未入額法官），可以報名參加本院遴選。

三、遴選條件

（一）報名參加法官遴選，應具備以下資格條件：

1.符合《法官法》規(guī)定的基本任職條件；新法官法、檢察官法實施后，非初任法官、檢察官參加遴選時，按照最高人民法院、最高人民檢察院《關于新法官法、檢察官法實施后部分司法人員選任條件適用政策的答復意見》（法【2020】265號文件）執(zhí)行；

2.具有良好的政治、業(yè)務素質和道德品性，具備與司法責任制相適應的專業(yè)素養(yǎng)、工作作風、職業(yè)操守，具有獨立辦案能力；

3.具備普通高等學校法學類本科學歷并獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，并具有法律專業(yè)知識；民族地區(qū)、邊遠地區(qū)適用規(guī)定學歷條件確有困難的，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業(yè)，具體參照最高人民法院、最高人民檢察院《關于在部分地方放寬擔任法官、檢察官學歷條件及有關事項的通知》（法【2020】247號）規(guī)定執(zhí)行；新法官法、檢察官法實施前，已在各級法院、檢察院工作的人員遴選法官、檢察官的，學歷要求按照最高人民法院、最高人民檢察院《關于新法官法、檢察官法實施后部分司法人員選任條件適用政策的答復意見》（法【2020】265號文件）執(zhí)行；

4.從事法律工作滿5年（含試用期、同等工作經歷可計算在內）。獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年；全省雙語法官后備人才庫中的雙語法官后備人才，從事法律工作的年限可以放寬一年；有關“從事法律工作”的認定，適用《關于適用新修訂法官法、檢察官法第十二條有關規(guī)定的答復意見》（法【2021】212號文件）的規(guī)定；

5.原辦案骨干調入非辦案部門5年以上的，需回到辦案崗位參與辦案滿1年，方可報名；自綜合部門經干部選拔任用程序選任或交流至審判業(yè)務部門擔任領導干部的，按照《最高人民法院關于健全人民法院人員內部交流機制的若干意見》（法【2021】295號文件）規(guī)定執(zhí)行，司法行政人員、司法輔助人員交流轉任法官助理的，參照調入非辦案部門5年以上的原辦案骨干的有關辦案工作經歷的規(guī)定執(zhí)行；

6.應通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試取得法律職業(yè)資格；

7.符合報考法院員額法官單獨職務序列最低等級的任職資格條件；

8. 近三年公務員年度考核均為稱職以上等次；（試用期考核不定等次但期滿考核合格的，視作稱職等次）

9.員額法官退出員額后，重新申請入額的，按照《四川省法院法官員額退出實施辦法（試行）》規(guī)定辦理；

10.法律法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.因個人違法違紀受黨紀政紀處分且在影響期內的，或涉嫌違法違紀正在接受組織調查，尚未結案的；

2.近三年在審判工作中故意違反法律法規(guī)，或者因重大過失導致裁判錯誤并造成嚴重后果的；

3.具有《中華人民共和國法官法》《關于對配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行人員實行任職回避的規(guī)定》和《四川省法官檢察官從嚴管理九條規(guī)定》等規(guī)定的任職回避情形，且不能或者不愿消除回避情形的；

4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

5.近三年內病假累計超過半年，或健康狀況暫無法勝任法官崗位工作的；

6.其他不適宜擔任員額法官的情形。

四、報名

報名時間：2022年6月8日-6月12日下午18：00。

報名方式：網(wǎng)上報名。符合條件的人員自愿填寫提交報名相關表格，通過內網(wǎng)郵件發(fā)送至威遠縣人民法院政治部莫景芳郵箱。

報名要求：報名人員填寫《威遠縣人民法院法官入額遴選報名表》一份，個人事項申報表一份，個人近三年述職述廉報告一份。具有任職回避情形的報名人員，應就消除任職回避情形進行書面承諾，并向社會公示，接受監(jiān)督。

五、資格審核

資格審核以威遠縣人民法院為主，報考者所在法院配合。資格審核通過的人員名單，應在報考者所在法院進行為期3天的公示。

六、考試

考試采取筆試閉卷方式進行，全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、分地區(qū)考試。

七、考核

考核分為素能考核和民主測評。考核方案由威遠縣人民法院制定并實施，報考者所在法院配合。

八、提出人選

考核結束后，由我院黨組根據(jù)考試、考核情況，按遴選計劃數(shù)（含遞補計劃數(shù)）與推薦人數(shù)1：1.1的差額比例（小數(shù)點后數(shù)字遞進取整，不四舍五入；達不到差額比例的，可全部推薦）研究確定推薦人選名單，逐級上報省法院政治部。呈報推薦人選意見提供以下材料：1.《關于提請遴選委員會審議的情況報告》；2.《候選法官名冊》；3.《候選法官情況表》。其他基層法院對呈報的候選人相關資料信息負責，確保信息準確、內容客觀、評價全面。

九、統(tǒng)一提名

省法院政治部、省法官遴選工作辦公室對推薦人選情況進行匯總、初審，報省法院黨組審議同意后，提請省法官遴選委員會進行專業(yè)審查。

十、決定人選

省法官遴選委員會對報送的候選人員進行實質審核、專業(yè)把關，確定擬入額（遞補）人選，并下發(fā)決議。根據(jù)省法官遴選委員會決議，省法院在官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的，省法院下發(fā)確認入額（遞補資格）的通知。

在下一次省級統(tǒng)一法官入額遴選工作啟動前，法官員額出現(xiàn)空缺的法院，可直接從本院的遞補人選中，按照遞補順序提出建議入額人選。建議入額人選經本院考核合格且公示3日無異議的，由本院黨組研究確定為擬入額人選，層報省法院公示、審批，并報省法官遴選委員會備案。未能遞補入額的人選，在下次法官入額遴選時，按照與其他人員相同的程序和標準參加遴選。

公示期間發(fā)現(xiàn)有影響入額問題并查實的，不予入額；一時難以查實的，暫緩入額。

十一、任職

根據(jù)省法院確認入額的通知，為入額人員辦理任職手續(xù)，并將其調整到一線辦案崗位。涉及跨院交流的，按程序辦理調動手續(xù)。進入員額的人員，由所在法院按法律程序提請同級人大常委會任命為審判員。入額法官任職后，組織簽訂崗位承諾書并進行憲法宣誓。

不分管辦案業(yè)務的院領導、非業(yè)務部門負責人入額的，應當在入額名單公示結束之日起3個月內，按組織程序免去原領導職務，調整到一線辦案崗位后，方可辦理任職手續(xù)；未按時調整的，按程序報省法院批準退出員額。

就消除任職回避情形進行書面承諾的，督促其在入額名單公示結束之日起1個月內，執(zhí)行承諾。消除任職回避情形后，方可辦理任職手續(xù)；未按時消除的，按程序報省法院批準退出員額。

未參加法律職業(yè)人員職前培訓的法官助理入額的，由省法院政治部登記備案，并及時組織補訓。培訓合格的，辦理任職手續(xù)；培訓不合格的，取消入額資格。

咨詢電話：0832-8023881；13398105648

特此公告。

附件1：威遠縣人民法院法官入額遴選報名表.doc

附件2：個人事項申報表.doc