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天水市人力資源和社會保障局公開選調工作人員公告

根據(jù)《公務員法》和《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，經研究決定，天水市人力資源和社會保障局擬面向全市公開選調6名工作人員(參公崗位)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調范圍和條件

(一)選調范圍：

天水市各市直機關、縣(區(qū))直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科級及以下職務或一級主任科員及相當層次以下職級在編在崗公務員或參照公務員法管理的事業(yè)身份人員。

(二)報名人員應當具備下列資格條件：

1.政治立場堅定，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.具有較高的政策理論水平和文字綜合能力，能夠獨立承擔文稿寫作工作，具有較強的綜合協(xié)調能力、問題分析能力和語言表達能力，熟練掌握計算機操作技能。

3.具有全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1987年6月1日及以后出生)。

4.有3年以上工作經歷，且相應年度考核結果均為稱職及以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有下列情形之一的人員，不得參加公開選調：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

5.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的，以及參加各級公開遴選、公務員招錄考試尚未到崗的公務員(參照公務員)。

6.與市人社局機關工作人員或其他報名人員有回避關系的。

7.涉嫌檔案涂改造假的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調程序

本次選調堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照以下程序組織進行：

(一)組織報名

本次選調采取個人報名與組織推薦的方式進行。報考人員自2022年6月8日8:00至6月15日18:00，對照《2022年天水市人力資源和社會保障局公開選調工作人員崗位計劃簡表》(附件1)，如實、準確填寫《天水市人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表》(附件2)。縣區(qū)報名人員經所在單位、主管部門、縣(區(qū))委組織部審核、簽注意見并加蓋公章后，由縣(區(qū))委組織部收集匯總《報名表》、身份證復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表，形成報名人員匯總表(附件3)，于6月17日統(tǒng)一報市人社局人事科(含電子版);市直報名人員采取現(xiàn)場報名的方式，經所在單位、主管部門審核、簽注意見并加蓋公章后，由本人在以上時間段工作日內攜帶身份證原件及復印件、學信網學歷證書電子注冊備案表、《報名表》(含電子版)報市人社局人事科。未按要求填寫報名信息或填寫不規(guī)范的，不予進行資格初審。每位報考人員只能報考一個崗位，且不能報考同批次其他市直部門公開選調崗位。

(二)資格初審

按照公開選調的資格和條件，對報名人員進行資格審查，若資格審查合格人數(shù)與計劃選調人數(shù)比例未達到3:1，選調計劃視情況減少，審查結果將于6月20日前反饋給市直相關部門、縣(區(qū))委組織部以及本人。資格審查合格者由市人社局電話通知到指定地點領取準考證。

(三)筆試面試

筆試滿分為100分，按30%的比例計入考生綜合成績;依據(jù)筆試成績，由高分到低分按選調名額1:3的比例確定面試對象，達不到規(guī)定比例的，可合并崗位進行，面試滿分為100分，面試成績按40%的比例計入考生綜合成績。參加面試者全部進行組織考察。筆試面試時間、地點另行通知。

(四)組織考察

市人社局黨組派出考察組，到考察對象所在單位和組織人事管理部門，采取個別談話、查閱檔案和相關資料等方式，全面考察干部德、能、勤、績、廉等情況，了解考察對象社交圈、朋友圈、生活圈情況及是否存在回避等影響選調的情形，同時對資格進行復核審查。考察結束后，由考察組對考察對象作出評價打分，組織考察評價滿分為100分。

(五)體檢

考察結束后，根據(jù)筆試成績×30%+面試成績×40%+考察評價×30%，計算匯總出參加選調人員綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例研究提出擬選調人員建議名單，報請市委組織部同意確定后，對入選人員按照公務員錄用體檢通用標準等有關規(guī)定進行體檢。體檢不合格者按照綜合成績由高到低進行遞補。

(六)公示

對通過體檢的擬選調人選，采取適當方式在所在單位進行公示。公示期為5個工作日。

(七)審批和調動

公示期滿不影響選調的，先到崗試用3個月，對試用期內能勝任崗位工作且無影響選調問題的，經局黨組會議研究，按干部管理權限報市委組織部審批并辦理正式調動手續(xù)。

三、其他事項

1.選調工作在市委組織部的領導下，由市人社局具體組織實施，接受市委組織部和市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2.資格審查貫穿選調工作全過程，報考人員應提供完整、準確、真實、有效的個人信息及相關材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現(xiàn)，一經查實，一律取消選調資格。

3.本次選調不收取任何費用。筆試、面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，請廣大報考人員切勿上當受騙。

4.在公開選調組織實施過程中，將根據(jù)全市疫情防控動態(tài)，及時通知疫情防控要求，必要時對有關工作安排進行適當調整。報考人員應隨時關注天水市人力資源和社會保障局官網發(fā)布信息，自覺遵守相關要求。凡違反全市疫情防控有關規(guī)定的，將依法依規(guī)追究責任。

5.政策咨詢：市人社局人事科8318655、市委組織部干部一科8299244;受理監(jiān)督：天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組8320550(選調工作期間正常工作日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

中共天水市人力資源和社會保障局黨組

2022年6月7日

附件1：2022年天水市人力資源和社會保障局公開選調工作人員崗位計劃簡表.xls

附件2：天水市人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名表.docx

附件3：天水市人力資源和社會保障局公開選調工作人員報名匯總表.xls