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河源市高新區管委會2022年公開選調公務員公告

為進一步拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，增強干部隊伍活力，根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員公開遴選辦法》等有關規定，河源市高新區管委會決定面向全市公開選調3名公務員，現將有關事項公告如下：

一、選調職位

本次選調職位為河源市高新區管委會一級主任科員及以下公務員3名。具體職位要求見《河源市高新區管委會選調公務員職位表》(附件1)。

二、選調范圍

河源市范圍內黨政機關單位（含參照公務員法管理機關單位）在編在職公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）。

三、選調條件

（一）參加選調的人員應當具有以下資格條件：

1.具有良好的思想政治素質；有較強的工作事業心和責任感；有良好的溝通協調能力；有較好的政策理論水平和文稿寫作能力；作風優良，敬業廉潔，甘于奉獻。

2.具有大學本科及以上學歷、學士及以上學位。

3.年齡不超過35周歲（1986年6月6日后出生），具有研究生以上學歷及碩士以上學位的年齡可放寬至38周歲（1983年6月6日后出生）。

4.現任一級主任科員及以下公務員。

5.具有2年以上公務員工作經歷（含試用期，截止時間為2022年6月6日）。

6.歷年年度考核均為稱職及以上等次。

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的條件。

8.符合相關崗位的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不列入本次選調范圍：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.正在接受審計、紀律審查尚未作出結論的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4.在試用期內未任職定級，或在現地區、工作單位未滿規定服務年限以及對轉任有其他限制性規定的；

5.轉任后即構成公務員法規定須回避情形的；

6.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

8.法律、法規和政策規定的其他情形。

四、選調程序

（一）報名

1.報名時間：2022年6月6日—2022年6月14日（7個工作日）。

2.報名地點：采取現場報名方式，報名人員本人攜帶相關材料到市高新區管委會報名。根據疫情防控需要，報名人員參加報名時需現場出示48小時內核酸檢測陰性證明。地址：河源市高新區高新二路163號創業服務中心大樓10樓1029室。聯系電話：0762-3601383。

3.報名材料：

（1）《河源市高新區管委會公開選調公務員報名表》（附件2），其中“現工作單位意見”一欄的單位意見需填寫“同意報考”并加蓋單位公章。上述表格除遞交紙質版外，需將表格電子版（含電子證件照）以報考人員姓名命名發送到郵箱dzbrsz3601383@163.com。

（2）個人身份證、學歷學位證書（歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），均需查驗原件、提交復印件。

（3）公務員登記表（或參公人員登記表）復印件，注明“與原件相符”，并加蓋單位公章。

（4）本人任現職級文件原件和復印件，提交復印件。

（二）資格審核

河源市高新區管委會根據崗位條件和報名材料對報考人員進行資格審核。對符合條件的報考人員，將通過電子郵箱發放準考證，準考證作為參加筆試、面試、體檢環節的憑證。資格審核貫穿于選調工作全過程，如在選調過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消選調資格。

（三）組織考試

考試采取“筆試+面試”相結合的方式進行。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。合格分數線為60分，總成績不合格的不予錄用。

1.筆試采取閉卷方式進行，共120分鐘，主要測試應試者的綜合素質、文字表達能力和思維分析能力，總分100分，合格分數線為60分。筆試合格線以上的，根據筆試分數由高至低，按照1∶5的比例確定入圍面試人員（如進入面試人數未達到該比例，則按實際人數進行面試），筆試結束后7個工作日內，并通過河源市人民政府門戶網站、河源國家高新區門戶網站公布考生筆試成績和參加面試人員名單。

2.面試采取結構化面試方式，主要測試應試者的邏輯思維、分析解決問題能力、語言表達及其他綜合能力，總分100分，合格分數線為60分。考生面試完畢后當場評分、統分，面試結束后宣布面試成績。面試結束后3個工作日內通過河源市人民政府門戶網站、河源國家高新區門戶網站公布考生總成績。

3.筆試、面試具體時間及安排另行通知。參加筆試、面試人員需持本人身份證和準考證。

（四）體檢

按照考試總成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢工作由河源市高新區管委會組織實施，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格或放棄的，可視情況依次遞補。體檢費用由體檢對象自理。

（五）組織考察

根據體檢結果，以選調職位1∶1的比例確定考察對象。由河源市高新區管委會派出2名以上人員組成的干部考察組到擬選調人選所在單位進行考察，據實形成書面考察材料。考察中，若發現考察對象存在不適宜轉任的情況，將不予選用，視情況可依次遞補考察人選。

（六）公示

考察合格后確定擬選調人員，并在河源市人民政府門戶網站、河源國家高新區門戶網站公示5個工作日。

（七）辦理轉任手續

公示期滿后無異議的，按有關規定辦理公務員轉任手續；對反映有影響轉任的問題并查有實據的，取消本次選調資格；視情況可依次遞補考察人選。

五、選調工作防疫措施

報考人員應當持“健康碼”“行程卡”，體溫檢測正常，并嚴格按照疫情防控有關要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察等環節。考前14天內有中高風險區旅居史的不得參加面試；14天內有中高風險區所在地市的低風險區旅居史的需提供考前3天內2次（間隔24小時）河源市內的核酸檢測陰性證明；14天內有市外旅居史的需提供考前48小時河源市內核酸檢測陰性證明。因疫情影響導致本次選調工作調整的，將綜合考慮各方面因素做出合理安排，并及時發布公告。

六、其他事項

（一）報考人員須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，以便通知有關事宜。

（二）報考人員提供信息必須詳細、真實、準確，如存在弄虛作假或有違法違紀記錄的，取消選調資格。

（三）本次選調工作由河源市高新區管委會負責解釋，接受河源市紀委監委駐市高新區管委會紀檢監察組監督。監督投訴電話：0762-3601869。

附件1：公開選調公務員職位表.xls

附件2：公開選調公務員報名登記表.docx

河源市高新區管委會

2022年6月2日