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宜賓宜源置業(yè)有限公司為四川宜賓龍投發(fā)展集團(tuán)有限公司全資國(guó)有子公司，于2018年6月注冊(cè)成立，公司注冊(cè)資金貳億伍仟萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)，住宅室內(nèi)裝飾裝修，餐飲服務(wù)。園林綠化工程施工，住房租賃，土地整治服務(wù)，酒店管理，物業(yè)管理，建筑材料銷售。

為進(jìn)一步增強(qiáng)公司發(fā)展建設(shè)能力，宜賓宜源置業(yè)有限公司面向社會(huì)公開招聘1名項(xiàng)目主管、1名辦公室工作員、1名會(huì)計(jì)人員、1名造價(jià)員、1名設(shè)計(jì)人員、2名營(yíng)銷人員、1名工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員。

一、招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

(一)項(xiàng)目主管1名

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有房地產(chǎn)開發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;

3.具有川籍全國(guó)百?gòu)?qiáng)房企工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)投資拓展、開發(fā)報(bào)建、權(quán)證辦理、人力資源和行政管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.年齡要求35周歲及以下，即截至報(bào)名第一日未滿35周歲。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和工作計(jì)劃;

2.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團(tuán)隊(duì)管理方案方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持;

3.協(xié)助總經(jīng)理做好房地產(chǎn)投資拓展、開發(fā)報(bào)建、權(quán)證辦理、人力資源和行政管理等工作;

4.做好各種報(bào)表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù);

5.完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營(yíng)管理并落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指令。

(二)辦公室工作員1名

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工程類、行政類、漢語(yǔ)言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與管理類等專業(yè)，具有1年及以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉word、excel、office等辦公軟件。

3.年齡要求35周歲及以下，即截至報(bào)名第一日未滿35周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各類公文的核稿，確保文字表述恰當(dāng)合理。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助做好對(duì)外信息宣傳工作。

3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品等后勤物資的采購(gòu)、保管與使用。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)會(huì)計(jì)人員1名

任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，有1年以上的總賬核算及管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或具備助理會(huì)計(jì)師資格證，會(huì)計(jì)師可優(yōu)先考慮。

3.年齡要求35周歲及以下，即截至報(bào)名第一日未滿35周歲。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真細(xì)致。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算事宜，及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符。

2.按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、報(bào)表附注、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明等。

3.及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)賬的登記和管理。

4.根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)造價(jià)員1名

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，具有1年及以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)(持有造價(jià)工程師證書者優(yōu)先);

2.年齡要求45周歲及以下，即截至報(bào)名第一日未滿45周歲。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)守信，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

3.熟悉計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)則，具有較強(qiáng)的識(shí)圖能力。

4.能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)或斯維爾算量軟件，能熟練運(yùn)用宏業(yè)、同望等計(jì)價(jià)軟件。

5.獨(dú)立完成過1-2個(gè)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算工作。

崗位職責(zé):

1.獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)決算。

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本分析。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(五)設(shè)計(jì)人員1名

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，具有1年及以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(持有勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師證書者優(yōu)先)。

2.年齡要求40周歲及以下，即截至報(bào)名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程管理能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、施工圖紙審核優(yōu)化等。

2.負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度控制協(xié)調(diào)。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)咨詢及服務(wù)。

4.按流程簽署技術(shù)文件及變更商洽。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(六)營(yíng)銷人員2名

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.年齡要求在45周歲及以下，即截至報(bào)名第一日未滿45周歲。思路清晰，對(duì)銷售工作充滿激情;較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)前期銀行按揭合作立項(xiàng)等相關(guān)事宜;

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的備案預(yù)告登記，預(yù)告抵押登記辦理及不動(dòng)產(chǎn)錄入系統(tǒng)，繕證等相關(guān)事項(xiàng);

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶各項(xiàng)變更撤案注銷事宜，并與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的關(guān)系;

4.負(fù)責(zé)客戶銀行按揭及簽約回款進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)匯報(bào);

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作不動(dòng)產(chǎn)登記中心，房管部門，公積金中心，合作銀行等相關(guān)部門的友好合作關(guān)系，及時(shí)更新各部門相關(guān)政策和銀行貸款政策，辦理預(yù)售許可證及完善后續(xù)產(chǎn)權(quán)證辦理及退保證金等事項(xiàng);

(七)工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員1名

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，持有二級(jí)及以上建造師證書或中級(jí)及以上職稱，具有施工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.年齡要求在40周歲及以下，即截至報(bào)名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達(dá)能力，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過程管理能力。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面管理;

2.制定整體施工方案，編制施工進(jìn)度計(jì)劃;

3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機(jī)構(gòu);

4.控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、人員，組織進(jìn)行安全教育及管理;

5.對(duì)施工組織設(shè)計(jì)方案、項(xiàng)目成本等進(jìn)行把控，并參與合同擬定;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、選擇崗位及報(bào)名

(一)選擇崗位

報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中只限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者填寫《報(bào)名表》，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、離職證明及其他相關(guān)證明材料攜帶至宜賓卓遠(yuǎn)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司綜合管理部(宜賓市南溪區(qū)麗雅時(shí)代新政務(wù)中心6樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者填寫《報(bào)名表》，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、離職證明及其他相關(guān)證明材料以照片或掃描件方式上傳至公司辦公郵箱(郵箱地址:2995462242@qq.com)。

3.報(bào)名時(shí)間:2022年5月30日至2022年6月5日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

三、資格審查

報(bào)考者提交簡(jiǎn)歷后，我公司將對(duì)報(bào)考者學(xué)歷、證書持有情況等方面信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性及是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核，對(duì)無(wú)法核實(shí)或存在疑問的要求報(bào)考者提供原件資料進(jìn)行核實(shí)。

四、面試

簡(jiǎn)歷初審后，電話通知符合報(bào)考條件的人員參加面試。面試時(shí)間及具體事項(xiàng)另行通知。

五、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

面試官對(duì)報(bào)考者專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行面試綜合評(píng)分，面試成績(jī)以考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分剩余評(píng)分的平均分作為最終得分。

六、面試排名

以同崗位考生從高分到低分依次排名，各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取，若依次錄取時(shí)排名末位的考生成績(jī)相同，則進(jìn)行加試，面試最終成績(jī)以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，若成績(jī)相同的末位考生均在招聘人數(shù)范圍內(nèi)，則無(wú)需加試。

七、公示

面試結(jié)束后三天內(nèi)在南溪門戶網(wǎng)進(jìn)行面試成績(jī)及擬聘用人員公示，公示期三個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他

方式反映的問題不予受理。

八、薪酬待遇

項(xiàng)目主管薪酬為12-14萬(wàn)元/年;辦公室工作員薪酬為4500-6500元/月;會(huì)計(jì)人員薪酬為4500-6500元/月;造價(jià)員薪酬為4500-6500元/月;設(shè)計(jì)人員薪酬為4500-6500元/月;營(yíng)銷人員薪酬為4500-6500元/月;工程現(xiàn)場(chǎng)管理人員薪酬為4500-6500元/月。試用期1個(gè)月，試用期薪酬按照最低標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)，試用期通過后按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

九、解釋與咨詢

1.報(bào)名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間參加面試的，或在接到聘用通知后未按期報(bào)到的，均視作自動(dòng)放棄。

2.本公告由卓遠(yuǎn)公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

3.聯(lián)系電話 :0831-7856012 ，聶先生18227265656。

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宜賓宜源置業(yè)有限公司關(guān)于招聘項(xiàng)目管理及技術(shù)人員報(bào)名表

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2022年5月30日