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常山縣2022年公開招考教師公告

為加強我縣教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和教育事業發展需要，決定公開招考教師25名，現將有關事項公告如下。

一、招考計劃

提前批已簽約的對象，有體檢、政審不合格的或在人力社保局上報政府審批前有違約而放棄錄用資格的，其空出指標按101-中小學語文、101-中小學語文、102-中小學數學、104-初中歷史與社會、105-中小學科學、109-中小學信息技術學科順序依次遞補招錄，在體檢合格人員中按照綜合成績由高到低進行錄用。

二、報考人員條件

（一）基本條件：熱愛教育事業，思想政治素質好，遵紀守法，五官端正，身心健康。

（二）具體條件：

1.第一類

年齡在30周歲及以下（1991年6月1日及以后出生，下同）。全日制普通高校本科及以上學歷，具有與報考學科相對應的教師資格證。限2022年5月底前具有常山戶籍者報考，2022年全日制普通高校畢業生限常山生源地者報考。

具有全日制普通高校師范類專業本科及以上學歷者可不受戶籍限制，但所學專業須與報考專業要求一致。與常山縣教育局及下屬學校簽訂正式勞動合同并納入編制實名制系統管理的在崗編外合同制教師不受戶籍限制。

2.第二類

年齡在30周歲及以下。全日制普通高校專科及以上學歷，具有學前教育教師資格證；或全日制普通高校學前教育、音樂、美術、體育類專業專科及以上學歷，具有教師資格證。戶籍不限。

2022年5月底前具有常山戶籍者，學歷可放寬至非全日制專科及以上學歷。

3.第三類

年齡在40周歲以下（1981年6月1日及以后出生，下同），具有博士研究生學歷或高級教師職稱的年齡放寬到45周歲以下（1976年6月1日及以后出生，下同）。

近三年與常山縣教育局及下屬學校簽訂正式勞動合同（2019年9月底以前簽訂）并納入編制實名制系統管理的在崗編外合同制教師；具有相應學科的教師資格證；小學（幼教）段要求大專及以上學歷，中學段要求本科及以上學歷。

（三）持有教育部考試中心頒發的《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》的也可報名，但需同時具備相應等級普通話證書或成績合格證明。被錄用者須在2022年12月底前取得教師資格證，未按期取得教師資格證的予以解聘。

三、招聘程序及辦法

1.報名及繳費。

本次招聘采用網上報名的形式，請考生認真對照報考條件進行報考。網報時間截止到2022年6月8日17時整。掃描或長按識別“報名二維碼”，自助填寫報名信息，報名時請認真閱讀填表說明并核實報名信息，核實無誤后手動簽名確認提交。

報名信息提交成功后，通過支付寶掃描“繳費二維碼”自助繳納報名費每人150元，繳費時請務必通過“添加備注”注明報考學科崗位代碼和考生姓名。低保戶家庭的考生先繳費，再憑縣民政部門頒發的2022年低保證辦理退費。繳費時間截止到2022年6月8日18時整。

2.筆試和業績考核

（1）第一、二類報名并繳費成功的考生進入筆試環節，考生憑個人有效身份證件參加筆試，筆試時間暫定于6月18日（周六），詳情請關注筆試公告。因報考者延誤考試時間等造成后果的，由報考者自行承擔責任。自動放棄筆試的不予退還考試費用。

進入筆試人員均視同符合報考條件，后續資格復審中如發現考生不符合報名條件的，將隨時取消報考資格并不予退還報名費，由此造成的責任由考生自行承擔，請考生認真對照報考條件，慎重報名。資格審查貫穿整個招考過程。

筆試科目：①公共知識（20分），包括教育學、心理學、新課程理念、班主任工作知識、教育法律法規等內容；②學科專業知識（80分）；③學科教材教法（20分）。學科專業知識和教材教法根據不同學科分別命題：中小學教師考查初中教材知識；學前教育教師考查學前教育知識。

（2）第三類報名并繳費成功的考生進入資格初審和業績考核，業績考核內容詳見附件3。業績考核工作由教育局和所在學校共同實施。

報考對象于6月9日到縣教育局組織人事科提交資格審查和業績考核材料，逾期不候（為提高效率，方便審查，請按順序整理，②至⑦項材料需提供原件及一份復印件，復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生）：①《浙江省常山縣公開招聘教師報名表》（附件1）；②身份證（委托書）；③學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表；④教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》；⑤普通話等級證書;⑥勞動合同；⑦業績材料。

（3）第一、二類崗位報名人數與招考計劃數比達到3：1方可開考，第三類崗位報名人數與招考計劃數比達到2：1方可開考。達不到開考規定比例的學科，相應核減招考計劃，轉入101-中小學語文學科進行招考。

3.資格審查

第一、二類崗位根據筆試成績從高分到低分按招考計劃數1:3比例確定擬面試對象并進入資格審查。資格審查未通過的取消面試資格，若造成該學科面試對象不足1:3比例的，則按筆試成績從高分到低分遞補確定擬面試對象并進入資格審查。入圍人數不足規定比例的按實際人數確定資格審查對象。

資格審核提交材料（為提高效率，方便審查，請按順序整理，②至⑦項材料需提供原件及一份復印件，復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生）：①《浙江省常山縣公開招聘教師報名表》（附件1）；②身份證（委托書）；③學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表，未取得畢業證書的應屆畢業生可提供就業協議書或畢業生就業推薦表；④教師資格證書或教育部考試中心頒發的《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》；⑤普通話等級證書;⑥生源地為常山籍或具有常山戶籍報考者需提供戶口本;⑦縣外全日制師范類普通高校本科及以上學歷者提供由學校出具的全日制師范生證明。

4.組織面試

通過資格審查的考生進入面試環節，面試相關事項請關注面試公告。

報考106-中小學音樂、107-中小學美術、108-中小學體育、109-中小學信息技術、201-學前教育、301-綜合學科中報考學前教育的人員，面試內容分為上課（70分）和基本技能測試（30分，測試項目及標準見附件2）兩項；報考其他學科崗位的人員，面試內容為上課一項（100分）。上課采用無學生狀態下模擬授課的方式進行，上課時間15分鐘，在進入備課室時公布備課內容，要求在60分鐘內完成備課任務，然后到上課室上課。面試合格分為60分，低于60分者不予進入體檢。

第一類對象上課內容分學科選自小學教材內容（初中歷史與社會選自初中教材）；第二類對象選自幼教教材；第三類對象面試按申報學科實行大評委制，面試成績去掉一個最高分和一個最低分，取其平均值（四舍五入保留三位小數）。

5.成績計算。

第一、二類崗位按考生的筆試成績和面試成績各50%，合成綜合成績（計算到小數點后三位，尾數四舍五入）。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，106-中小學音樂、107-中小學美術、108-中小學體育、109-中小學信息技術、201-學前教育學科以專業技能測試分數高的排位在前，其他學科以學科專業知識分數高的排位在前。

第三類崗位按照業績考核40%、面試成績60%合成綜合成績，綜合成績相同的按面試成績高的排在前面，面試成績也相同的則加試筆試項目。

6.組織體檢

根據綜合成績從高分到低分順序，按招聘計劃數1:2比例確定體檢對象，體檢費用由考生自理。

體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。

考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢結果不合格產生的人員缺額，不再遞補體檢。

7.考察

在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1比例確定政審考察對象，考察工作按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行，考察工作由縣教育局組織實施，入圍考察者應在規定時間內將本人檔案（密封）轉至常山縣教育局組織人事科。

考察不合格或自動放棄考察的在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

8.錄用

考察合格擬錄用人員在常山政務網上公示5個工作日，經公示無異議的，按有關規定辦理錄用手續，簽訂聘用合同。

因個人原因不按規定時間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的不予聘用，所產生的崗位空缺，在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，經政審、考察、公示無異議后辦理聘用手續。

新聘用教師首次簽訂聘用合同的服務期限為5年，實行一年的見習期。見習期滿考核不合格的，解除聘用合同。服務期限未滿，未經有關部門批準同意擅自離職的，視為違約并按聘用合同中的特別約定條款執行。

四、其它事項

1.本次公開招考教師，縣教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現針對本次公開招考教師的輔導培訓班、輔導網站、復習資料、出版物、上網卡等，均與常山縣教育局無關。

2.考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試違紀違規行為處理辦法（試行）》。

3.本次教師招考相關信息均只通過常山縣政務網和“常山教育”微信公眾號公布。

4.疫情防控相關工作要求詳見附件4。

常山縣政務網網址：http://www.zjcs.gov.cn/

縣教育局招考咨詢電話：0570－5016926，5022908

附件1：常山縣2022年公開招聘教師報名表.doc

附件2：體育、美術、音樂、信息技術、學前教育專業技能測試項目及評分標準.doc

附件3：2022年常山縣公開招考教師業績考核評分表.doc

附件4：疫情防控要求.doc

常山縣人力資源和社會保障局

常山縣教育局

2022年5月25日