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2022安徽安慶市潛山市潛潤投資控股集團有限公司招聘30人公告

來源:潛山市人民政府     2022-05-23 20:54:54


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潛山市潛潤投資控股集團有限公司(以下簡稱“潛潤集團”或“集團”)是經(jīng)潛山市人民政府批準設立的國有獨資公司,目前集團所屬公司17家,參股企業(yè)9家,注冊資本30億元。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)將集團及所屬公司招聘工作人員相關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)公平、公開、公正。

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。

二、招聘范圍

潛山市內事業(yè)單位在編在崗人員、國有及國有控股企業(yè)在職人員、行政事業(yè)單位聘用人員。其中,聘用人員是指個人與潛山市各行政事業(yè)單位簽訂勞動合同且在以上單位工作滿5年的人員,不包括公益性崗位、政府購買服務等由第三方勞務派遣人員。

三、招聘計劃

集團及所屬公司共招聘工作人員30名,具體崗位及信息詳見《潛潤集團招聘工作人員崗位表》。

四、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見《潛潤集團招聘工作人員崗位表》)。崗位表中“35周歲及以下”為“1986年6月2日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推);工作經(jīng)歷年限計算截止時間為2022年6月2日,因工作單位變化,時間有中斷的,可累計計算。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘程序為現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用。

(一)報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間:2022年5月27日至2022年6月2日,上午8:30-11:30,下午14:30-17:00(周末正常報名),逾期不再補報。

2.報名地點:潛山市潛潤投資控股集團有限公司黨群人事部(潛山市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)潛陽路0077號B棟5樓512室)。

3.報名資料:本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書(證件)原件及復印件、報名資格審查表(現(xiàn)場領取)、三張近期同底兩寸正面免冠照片、工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)、個人征信材料、報考人員所在單位及主管部門同意報考的證明等材料。

4.資格審查:報名時潛潤集團黨群人事部負責遵照本《公告》規(guī)定按崗位條件進行資格審查。通過資格審查人員名單在潛潤集團官網(wǎng)和微信公眾號等平臺上予以公布。

5.準考證領取:報考人員憑本人有效居民身份證到報名地點處領取準考證,領取時間另行通知,逾期不領視為自動放棄。

6.注意事項:

(1)資格審查貫穿招聘工作全過程,凡因弄虛作假,報考人員自身真實情況與報考條件不符的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。每名考生限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人員應自覺遵守現(xiàn)階段新冠肺炎疫情防控政策要求,嚴格按照省、市及本地疫情防控指揮部規(guī)定的相關要求落實好防控措施。

(2)為確保新進人員質量,經(jīng)確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到2:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可在2022年6月9日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00到潛潤集團(原報名地點)改報其他符合條件的崗位;被核減崗位計劃數(shù)的報考人員不得改報其他崗位。

(二)面試

參加面試人員一律憑本人有效居民身份證、準考證參加面試。按疫情防控有關規(guī)定,不適宜參加面試的報考人員,不予參加。

1.面試時間、地點:詳見準考證。

2.面試方式:采取結構化面試方式進行,主要考察報考人員必備的專業(yè)素質和綜合能力。

3.面試分值:面試成績滿分分值為100分,面試成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入,設面試最低控制分數(shù)線65分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,面試成績最低須達到70分。

(三)確定考察人選

面試成績分崗位從高分到低分排序,按實際崗位招聘計劃數(shù)等額確定考察人選。如面試成績相同,以具有相關專業(yè)技術資格證書等級高者優(yōu)先;如面試成績、相關專業(yè)技術資格證書等級都相同,以學歷高者優(yōu)先;如以上原則仍不能區(qū)分,提交潛潤集團會議研究決定。

(四)考察、體檢

根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確??疾旖Y束后,形成客觀、詳實的考察材料。

體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢專用公章。

(五)公示

擬聘人員名單在潛潤集團官網(wǎng)和微信公眾號等平臺上公示5個工作日。

(六)聘用及待遇

公示無異議或公示結果不影響聘用的,公司與擬聘人員簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。若擬聘人員為事業(yè)單位在編在崗人員,任職一年后經(jīng)考核合格的,可以繼續(xù)留任,考核不合格的,回原單位工作;任期兩年內人事關系不變,兩年期滿后若選擇繼續(xù)留任的,須主動放棄相關編制。

因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在規(guī)定時限內,依據(jù)考生最終成績由高分到低分依次遞補:

(1)擬聘人員體檢或者考察不符合要求的。

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的。

(3)擬聘人員自愿放棄聘用的。

(4)擬聘人員未在規(guī)定時間報到的。

(5)其他情形。

新進人員薪酬待遇按照潛潤集團相關規(guī)定執(zhí)行。

六、有關事宜

(一)本次招聘資格審查、面試、考察、體檢等后續(xù)信息,請報考人員及時登錄潛潤集團官網(wǎng)和微信公眾號等平臺查詢。

(二)此次招聘工作由潛潤集團組織實施,潛山市紀委監(jiān)委派駐財政局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(三)未在規(guī)定時間內報到上班的人員,視為自動放棄其聘用資格。

(四)報考人員須保持報名預留手機號暢通,因通訊不暢造成無法聯(lián)系的,責任自負。

本《公告》由潛山市潛潤投資控股集團有限公司負責解釋。

咨詢電話:0556-8970922(潛潤集團黨群人事部)

監(jiān)督電話:0556-8921123

點擊下載>>>

潛潤集團招聘工作人員崗位表

潛山市潛潤投資控股集團有限公司

2022年5月20日

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