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2022年第十師北屯市事業單位公開遴選工作人員公告(第一次)

為進一步拓寬和優化選人用人渠道，解決個別事業單位緊缺具有一定工作經驗人員的問題，經批準，決定面向全師市事業單位公開遴選工作人員，現就有關事項公告如下：

一、基本原則

（一）德才兼備、以德為先；

（二）公平公正、公開競爭；

（三）考評結合、擇優遴選。

二、遴選崗位和數量

第十師北屯市新時代文明實踐促進中心、第十師北屯市融媒體中心、第十師北屯市民族宗教事務服務中心、第十師北屯市決策信息研究服務中心、第十師北屯市直屬機關黨建服務中心、第十師北屯市檔案館、第十師北屯市網絡輿情中心、第十師北屯市農業科學研究所、第十師北屯市民政服務中心、第十師北屯市林業和草原服務中心、北屯市軍墾街道綜合服務中心共遴選工作人員11名。

三、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

本師市（團場）事業單位在編在崗的工作人員。

（二）資格條件

1.具有良好的政治素質、專業素養，品行端正、實績突出、群眾公認；

2.具有3年以上基層工作經歷和3年以上師團事業單位工作經歷；

3.近三年年度考核均為合格及以上等次；

4.符合遴選崗位的年齡要求：男性報考者年齡要求45周歲及以下，即1976年5月20日以后出生；女性報考者年齡要求40周歲及以下，即1981年5月20日以后出生；

5.具有符合崗位要求的學歷、任職經歷和工作能力；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未做出結論的；

2.受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的；

3.按照國家及兵師有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

4.尚在試用期的；

5.法律法規及有關政策規定其他不允許報考的情形。

四、遴選程序

公開遴選工作由師市人大、政協、紀委監委、黨委組織部、黨委編辦、人力資源和社會保障局、選人單位等主要領導組成工作領導小組，并從領導小組成員單位抽調工作人員開展相關工作。具體遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、考試、考察、公示、辦理調轉手續等程序進行。

（一）發布信息（5月20日—25日）

通過第十師北屯市政府網站（http://www.bts.gov.cn/）、微信公眾號（第十師北屯市）等渠道發布公開遴選信息。

（二）報名（5月20日—25日）

報名人員在第十師北屯市政府網站（http://www.bts.gov.cn/）通知方案欄目中掃描“事業單位公開遴選報名表”二維碼，如實填寫相關信息，按照干部管理權限，經所在單位審核，同意推薦并加蓋公章后上傳相關材料。每人限報一個崗位。相關材料包括：

1.本人身份證復印件；

2.學歷證書復印件。如屬國內取得的，需同時提供網絡查詢頁面打印件或復印件；如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件；

3.工作經歷相關材料（加蓋單位組織人事部門印章）。

（三）資格審查（5月20日—26日）

報名受理工作由公開遴選領導小組成員單位抽調相關人員負責。工作人員在受理報名的同時，按規定條件對報考人員進行資格審查，合格者確定為參加遴選人員。各遴選崗位計劃數與報名人數的比例不得低于1:2。達不到比例的，減少或取消計劃數。計劃數取消的，報考人員可申請改報其他崗位。

資格審查工作貫穿遴選全過程，在遴選過程中發現不符合資格的，依照相關規定隨時取消遴選資格。

（四）考試（5月28日）

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，筆試時間為5月28日上午10:00至11:30，地點為師市機關一樓主會議室（待定）。

筆試主要測試綜合能力素質（如政策理論水平、文字綜合能力、解決問題能力等）和專業知識能力素質。報考人員須持本人二代有效居民身份證、佩戴藍色醫用口罩參加筆試。

2.面試

面試采取結構化面試方式，滿分為100分，面試時間為5月28日下午16:00，地點另行通知。面試主要測試綜合協調能力。

3.綜合成績計算

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，按“四舍五入”法保留小數點后兩位數字。綜合成績在北屯市政府網站上公示。

綜合成績低于60分者，不得進入遴選工作的下一環節。

（五）考察（5月30日—6月1日）

1.以綜合成績進行排名，由高到低以1:1比例確定考察對象。

2.選人單位通過民主測評、個別談話、單位評價等方式進行，并形成書面考察材料。對考察對象進行全面考察，重點了解德、能、勤、績、廉等方面的表現，查閱考察對象的檔案材料，審核“三齡兩歷一身份”。

3.考察環節出現空缺需要遞補的，按綜合成績排名依次遞補。

（六）公示（6月2日—6月10日）

根據綜合成績和組織考察結果確定擬遴選人選，在第十師北屯市政府網站進行公示，公示期為7天。公示期滿，安排到遴選單位試用。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其遴選資格并依次遞補。

（七）辦理調轉手續（時間待定）

公示期滿無異議的，擬遴選對象在選人單位試用3個月，試用期內人事、組織等關系與原單位保持不變。試用期滿經遴選單位考核合格者，按照有關規定辦理調動手續。擬遴選對象確定后，調動前不得突擊提拔。

五、相關要求

（一）參加公開遴選的人員不得報考與遴選單位人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位。

（二）堅持公開、公平、公正原則，不準隨意降低標準、放寬條件和事先內定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

（三）本公告由師市公開遴選工作領導小組負責解釋。

政策咨詢電話：0906—3371646

紀檢監督電話：0906—3370079

第十師北屯市人力資源和社會保障局

2022年5月20日

附件1：2022年第十師北屯市事業單位公開遴選工作人員崗位表（第一次）.xlsx

附件2：報名表.docx

附件3：事業單位公開遴選報名表二維碼（第一次）.docx