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　　》》》復習資料推薦：《社區工作專業知識》（點擊查看）和《公共基礎知識》（點擊查看）

關于杭錦旗2022年公開招聘專職社區工作者的公告

為適應新時代基層黨建和社區治理工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘一定數量的專職社區工作者，為確保本次公開招聘工作順利進行，現就有關事宜公告如下：

一、招聘數量和條件

（一）招聘數量

本次為各蘇木鎮招聘專職社區工作者30名（其中定向招聘城鎮農村最低生活保障戶人員6名），具體詳見《杭錦旗2022年公開招聘社區專職工作者崗位信息表》（附件1）。

城鎮農村最低生活保障戶是指正在享受最低生活保障待遇的人員。

（二）招聘條件

1.應聘人員須具備下列基本條件：

（1）遵守國家法律法規，政治素質好、責任心強、熱心為居民服務，具有一定的組織、管理、協調能力和相關業務知識。

（2）具有杭錦旗戶籍，戶籍遷入時間以實際報名開始之日為準。

（3）國家承認的大學專科及以上學歷。

（4）身體健康，年齡一般在40周歲以下。

（5）國家社會工作者（高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師等）職業水平證書的人員可優先錄用。

應聘人員學歷、學位取得日期截止至2022年7月31日。

2.下列人員不得應聘：

（1）有違法犯罪記錄的。

（2）被開除公職的。

（3）參加邪教組織，從事地下宗教活動、組織封建迷信活動的。

（4）受到黨紀政務處分，正在處分期的。

（5）依法不能從事社區工作的人員。

二、報名與資格初審

（一）報名

1.報名統一采取網上報名的方式進行。應聘人員直接登陸杭錦旗人民政府門戶網站（網址：http://www.hjq.gov.cn/），進行網上報名和打印準考證（打印準考證請于筆試一周前及時關注網上通知）。

2.報名時間

報名時間：2022年5月23日上午9：00至2022年5月29日下午17：00。

3.每位應聘人員只能應聘一個崗位，且必須使用有效居民身份證（或護照）報名，報名與參加筆試、資格復審、面試時所使用的證件必須一致。

4.報名時，應聘人員在報名網站上按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

6.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護照號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。

7.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘者自行選擇試卷語種，并在網上報名時點擊確認。試卷語種一經選定，不予變更。

8.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

9.應聘人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

10.報名期間，請應聘人員合理安排時間，盡量避開報名高峰期，以便按時完成報名有關事宜。

11.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進行報考。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網上進行。應聘人員在網上成功提交報名信息后應實時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過后不能再修改報名信息。

2.資格初審截止時間為2022年5月30日下午17：00。

三、招聘方式

（一）筆試

1.筆試開考比例（崗位招聘計劃數與應聘人數之比）為1：3。報名截止后，未達到規定開考比例的招聘崗位，經招聘專項工作領導小組研究后核減招聘人數或取消招聘崗位，并在報名網站上發布崗位變更公告。

2.筆試提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷的必須用蒙古語言文字作答。

3.筆試科目一般為《公共基礎知識》和社區相關理論知識，滿分為100分，采取閉卷考試方式進行。

4.筆試時間、地點：具體地點見準考證。

5.應聘人員須持本人有效居民身份證（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）和準考證參加考試。

6.根據有關規定，對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應聘人員，在筆試成績加權前加2.5分。

7.筆試總成績的計算方法：

筆試總成績=筆試成績+政策加分。

8.筆試結束后，由公開招聘專項工作領導小組根據考試情況劃定筆試成績最低合格分數線。應聘人員筆試總成績、筆試成績最低合格分數線在報名網站上公布。

（二）資格復審

1.資格復審工作由旗民政局會同旗人社局完成，資格復審時間、地點、資格復審和面試的有關要求，將在報名網站上公告。

2.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和招聘人數與應聘人數1︰3的比例確定進入資格復審范圍人選，同一崗位進入資格復審范圍的人選最后一名筆試成績出現并列的，全部進入資格復審范圍。資格復審后，進入面試范圍人選出現崗位名額空缺的，按照筆試成績由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數確定進入面試范圍人選。調整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。

3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消面試資格。

4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格。

（三）面試及總成績計算

1.面試時間、地點及其它事宜通過報名網站另行通知。進入面試范圍的應聘人員按照規定時間和地點參加面試。至少在面試開始前半小時到達指定地點，未在規定時間前到達指定地點的，取消面試資格。

2.面試一般采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者履行崗位所需的綜合素質、業務能力和工作技能。面試滿分為100分。

3.應聘人員面試時可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答，但只能選擇一種語言作答，不能混用，必須按照選擇的語言文字作答。

4.面試成績在現場評定并由考官簽字后公布。

5.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到事先設定的面試合格分數線，方可進行下一環節。

6.應聘人員考試總成績的計算：

應聘人員考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%

應聘人員筆試成績、面試成績和考試總成績在報名網站上公布。

四、體檢和考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選并在報名網站上公布。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。筆試成績也相同的，組織加試，以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人選。

（一）體檢

1.體檢工作由旗民政部門具體實施，體檢醫院由招聘專項領導小組辦公室指定。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。體檢工作在面試成績公布后1周內完成。

2.應聘者需要復檢的，旗民政部門在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。

3.體檢結果報民政部門備案。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。經招聘專項工作領導小組會議研究決定后依次遞補。體檢工作結束后按照考試總成績由高到低等額確定進入考察范圍人選。

4.對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。

（二）考察

1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察。考察工作由旗委組織部、旗民政局負責，考察突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結論。

2.應聘人員應在體檢結束10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格或自動放棄的考生經招聘專項工作領導小組研究確定，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。

五、公示和聘用及待遇

（一）公示

1.招聘專項工作領導小組根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并通知招聘主管部門。對擬聘用人員在報名網站上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，公示期為5個工作日。

2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（二）聘用

1.對應聘人員的資格審查貫穿于公開招聘的全過程。

2．擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的；

（2）辦理聘用備案手續前，已被其他機關事業單位新錄（聘）用的（以備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

3．擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按管理權限，由民政部門備案。

4．辦理手續并簽訂合同。招聘單位依據單位人事管理部門備案文件辦理新聘用人員相關人事手續，與新聘用人員簽訂合同，新聘用的專職社區工作者試用期為3個月。試用期滿合格后，予以正式聘用，聘用期為3年，試用期包括在聘用合同期限內。

（三）待遇

公開招聘的專職社區工作者上崗后相關待遇按杭錦旗現行專職社區工作者待遇標準執行。

六、其他事項

（一）本次招聘資格復審、面試、體檢、考察等各環節出現缺額的，依次進行遞補3次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消錄用導致崗位空缺的不再遞補。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘考試無關。

（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在報名網站及時發布，請予關注。

（四）受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調整，屆時將在報名網站上發布相關公告，請應聘人員隨時關注。請應聘人員在考試前做好個人防護，減少非必要流動。

七、咨詢電話和監督電話

（一）咨詢電話：

杭錦旗人力資源和社會保障局0477-6628872

杭錦旗民政局0477-2276228

（二）監督電話：

中共杭錦旗紀律檢查委員會0477-6627541

附件：杭錦旗2022年公開招聘工作人員崗位信息表

杭錦旗公開招聘專項工作領導小組辦公室

2022年5月19日