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分宜工業園區管委會公開招聘工作人員公告

分宜旺忠人才有限公司受分宜工業園區管委會的委托，現為分宜工業園區管委會招聘8名工作人員，現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

應聘人員應同時具備以下資格條件:

（一）具有良好的政治業務素質、品行端正、勤奮敬業，服從組織安排。

（二）身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

（三）具體崗位條件，以《分宜工業園區招聘工作人員崗位表》(詳見附件)所附條件為準；年齡為30周歲以下，即為1992年5月26日以后出生，其他年齡段的計算，以此類推。

（四）其他：曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報名；在各級機關事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名；其他不得報名的情況。

二、報名和資格審核

1.網上報名

應聘人員在分宜縣政府官網公示公告欄目、畫屏分宜APP、分宜發布、分宜工業園區公眾號下載并填寫報名表，填寫后以附件【附件以“xxx(本人姓名)+崗位名稱”命名】形式發送到郵箱：15170901003@163.com，聯系電話：15170901003(嚴)；

報名時間：2022年5月20日至2022年5月26日。

2.現場資格審核

時間：2022年5月27日上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

地點：分宜旺忠人才有限公司（縣行政服務中心一樓服務區勞務派遣窗口）

網上報名相同內容的打印報名表（手簽姓名），身份證原件和復印件，高校畢業證原件及復印件，專業技術職稱原件及復印件，同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證并打印）；報名表和證件復印件一式三份；另提供免冠2寸彩色照片3張；若崗位招考條件是中共黨員或預備黨員身份的，需所處黨組織出具書面證明。

三、考試

1、參照事業單位招考模式，考試實行筆試和面試，筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50％。根據筆試成績從高到低按崗位數的1:3的比例確定面試入圍人員，末位成績相同者一并入圍面試。

2、招聘名額與報考人員的比例原則上達到1:3，若報考比例低于1：3，由園區班子會研究決定是否開考。

3、筆試、面試時間、地點請及時關注分宜縣政府官網通知。

4、考生須遵守我縣疫情防控有關規定，市外考生根據防控政策要求合理安排時間入縣；仍在隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，處于健康管理期限內的密切接觸者及重點人群，不得參加考試；考生入場時須提供贛通碼綠碼證明，且健康狀況無異常；無中高風險地區所在地市級旅居史的，須提供48小時內核酸檢測陰性證明；考生凡有虛假或隱瞞病史、旅居史、接觸史，自行服藥隱瞞癥狀、瞞報健康情況，逃避防疫措施的，一經發現，一律不得參加考試，造成不良影響和后果的，將依法追究相關責任。

四、體檢、考察

按考試總成績由高到低按崗位數確定體檢、考察人員。在體檢、考察過程中，因不合格等原因產生的缺額，可按考試總成績從高到低依次遞補；不按規定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由報考人員個人承擔。

五、聘用

體檢、考察合格聘用人選與分宜工業園區管理委員會簽訂勞動合同。

六、聘用人員待遇

1.聘用人員合同期2年（含試用期2個月，試用期不合格解除勞動關系）。為其辦理“五險一金”，個人應繳部分在月工資中代扣代繳。

2.薪資待遇

（一）基本工資（元/月）

工齡工資在次年1月1日前按周年計算;職稱、注冊資格須與從事工作有關，職稱與注冊資格工資就高取一項計算；工齡工資最高1000元（20年）。學歷工資、職稱工資、資格工資、工齡工資一年一調整，符合晉升條件的從次年1月1日起執行。

（二）績效工資（元/年）

績效工資標準根據崗位工作內容分為十級，員工績效等級由園區薪酬領導小組根據所在崗位及工作表現研究確定。標準如下：

3.錄用人員勞動合同二年一簽，園區每年對錄用人員年度工作表現情況進行考核，連續兩年考核為基本合格和不合格人員合同期滿不再續簽。年度績效考核合格及以上的，按考核得分計發績效考核工資。

4.聘用人員錄用后，如在分宜沒有住房的，單位為其解決住房問題，并享受市縣人才新政相關待遇。

七、招考公告解釋權歸分宜工業園區管委會，咨詢電話：0790-5882157。

附件1：分宜工業園區招聘工作人員報名表.doc