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2022年銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院652號(hào)令）、《鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（鐵市人發(fā)〔2008〕11號(hào)）的政策精神，經(jīng)銀州區(qū)委、區(qū)政府研究決定，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員95名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
　　一、招聘條件
 
　?。ㄒ唬┗緱l件
 
　　1.遵守中華人民共和國憲法；
 
　　2.具有中華人民共和國國籍；
 
　　3.具有良好的品行；
 
　　4.綜合崗位:年齡18周歲以上、35周歲及以下。（1986年5月17 日至2004年5月17日（含）期間出生）；
 
　　教師崗位：年齡18周歲以上、30周歲以下。（1991年5月17日至2004年5月17日（含）期間出生） 研究生可放寬到35周歲及以下（1986年5月17日至2004年5月17日（含）期間出生）；
 
　　5.崗位所需要的其他條件,詳見附件1:《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》；附件2:《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃信息表》。
 
　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
 
　　7.2022年畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日(含)前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）。
 
　?。ǘ┎坏脠?bào)考情形
 
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
 
　　2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
 
　　3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的；
 
　　4.近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為不能報(bào)考的；
 
　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
 
　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考）；
 
　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；
 
　　8.考生在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、及試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員。但在報(bào)名后、聘用前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、及試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員的，取消其考試、聘用資格。
 
　　二、報(bào)名
 
　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.tieling.gov.cn，下同）。
 
　　網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，考生要對(duì)照自身?xiàng)l件，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書內(nèi)容并確認(rèn)后，選擇符合報(bào)考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報(bào)考，因不符合報(bào)名條件報(bào)考導(dǎo)致的后果由考生自負(fù)。
 
　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日9:00--2022年6月10日24:00
 
　　（一）網(wǎng)上填寫報(bào)名信息、上傳照片。登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、2寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。
 
　　（二）資格審查（初審）。資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格審查部門對(duì)報(bào)考人員照片等基本信息進(jìn)行審查，并在報(bào)考人員報(bào)名次日前提出審查意見。通過審查的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過審查的，可改報(bào)其他崗位?？忌鷮?duì)初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
 
　　每名考生只能申報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。當(dāng)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例1:2時(shí)，調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計(jì)劃將在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，報(bào)考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
 
　?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)網(wǎng)上繳費(fèi)。本次招聘考試收取考試報(bào)名費(fèi)50元。
 
　　通過資格審查（初審）的報(bào)考人員，須于2022年6月6日9:00至6月11日12:00前重新登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，支付考試費(fèi)后即為報(bào)名程序結(jié)束。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。
 
　?。ㄋ模┚W(wǎng)上打印《筆試準(zhǔn)考證》
 
　　報(bào)考人員在繳費(fèi)成功后，于筆試日期前一周內(nèi)登錄鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。
 
　　三、筆試
 
　　筆試時(shí)間：關(guān)注鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知
 
　　教師崗位的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德建設(shè)等；
 
　　綜合崗位的筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。 考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。
 
　　筆試閱卷結(jié)束后，鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)成績匯總分析，確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線不得參加面試。
 
　　筆試成績通過鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。
 
　　四、資格復(fù)審
 
　　筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:3的比例確定面試人選，最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)確定為面試人選。
 
　　資格審查部門對(duì)面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。審查部門要根據(jù)報(bào)考人員提供的照片和基本信息，對(duì)報(bào)考人員本人及其身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件和《報(bào)名登記表》（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打?。┑冗M(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
 
　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員復(fù)審時(shí)需出具單位同意報(bào)考證明。
 
　　參加資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄。
 
　　五、面試
 
　　綜合崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教師崗位面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行。
 
　　面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
 
　　參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。
 
　　六、體檢和考察
 
　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績排名，按照各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象?？偝煽兂霈F(xiàn)并列者按照面試成績高者確定體檢、考察對(duì)象。
 
　　總成績計(jì)算公式：
 
　　綜合崗位總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
 
　　教師崗位總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
 
　　總成績保留兩位小數(shù)。
 
　　參加體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
 
　?。ㄒ唬w檢
 
　　體檢嚴(yán)格參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。
 
　　（二）考察
 
　　考察工作由用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果報(bào)銀州區(qū)人社局備案。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
 
　　體檢、考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
 
　　七、公示和聘用
 
　　考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘單位、招聘崗位、招聘計(jì)劃、各項(xiàng)成績、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，予以聘用、備案。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
 
　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員在銀州區(qū)內(nèi)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期滿后方可向銀州區(qū)以外的地區(qū)流動(dòng)。
 
　　八、注意事項(xiàng)
 
　?。ㄒ唬┍敬握衅父鞣N信息均在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,根據(jù)疫情形勢和實(shí)際需要，可能對(duì)筆試、面試、體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等做適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
 
　?。ǘ┛忌趫?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
 
　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
 
　　九、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
 
　　十、本公告未盡事宜，由鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
　　報(bào)名期間各崗位咨詢電話如下：
 
　　綜合崗位咨詢電話：024-74829639
 
　　教師崗位咨詢電話: 024-74829916
 
　　咨詢時(shí)間：上午8：30—11：00下午13：30—16：30
 
　　附件1：《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃信息表》.xls
 
　　附件2：《鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃信息表》.xls
 
　　附件3：招考專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc

　鐵嶺市銀州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
　　2022年5月17日