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嘉興市2022年面向優秀高校畢業生選聘高層次儲備人才公告

為深入實施人才強市戰略，加快推進高素質專業化干部隊伍建設，引進、培養和儲備一批經濟社會發展所需的優秀人才，經研究，嘉興市決定面向優秀高校畢業生選聘高層次儲備人才200名。現就有關事項公告如下：

一、選聘對象

全國36所“雙一流”A類高校（清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業大學、北京師范大學、中央民族大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、華東師范大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、中國海洋大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、華南理工大學、四川大學、電子科技大學、重慶大學、西安交通大學、西北工業大學、蘭州大學、國防科技大學）以及中國科學院大學、中國社會科學院大學、中國政法大學、西南政法大學、華東政法大學、中南財經政法大學、西北政法大學的2022年優秀應屆畢業生，取得碩士研究生以上學歷學位。

高校定向培養、委托培養、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院的應屆畢業生，不列入選聘范圍。

二、選聘職位及要求

本次計劃選聘高層次人才200名，嘉興市屬60名、所屬縣（市、區）各20名。具體選聘職位、專業等要求詳見《嘉興市2022年面向優秀高校畢業生選聘高層次儲備人才計劃表》(附件1)。確定為聘用人員的，列入事業編制管理。

三、選聘資格條件

（一）具有良好政治素質，忠誠于黨、愛國奉獻、為民服務，有志于從事黨政機關工作，服從組織分配。

（二）2022年應屆畢業生，取得碩士研究生以上學歷學位。

（三）年齡要求，碩士研究生為1992年9月1日以后出生，博士研究生為1990年9月1日以后出生。具有參軍入伍經歷的，報考年齡可放寬2年。

（四）具備下列條件之一：中共黨員（含預備黨員）；在高校就讀期間，擔任班級委員、黨（團）支部委員、院系級學生會（研究生會、團委）中層副職、院系級社團副職及以上職務，且任職時間滿1個學年以上；在高校就讀期間，獲得“三好學生”“優秀畢業生”等校級以上綜合性表彰獎勵。

（五）學習成績優良，能夠如期取得畢業證書和學位證書（2022年7月31日前）；報考“緊缺職位”的，經市委組織部審核同意后，可適當放寬取得學歷學位的期限，但最遲不超過2022年12月31日（以學歷學位證書落款時間為準）。

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（七）符合選聘職位要求的其他條件。

（八）凡因違法違紀受過刑事處罰、各類處分，或有參照公務員法及其他有關法律法規、規章和政策明確不得聘用的情形，不得報名。

四、選聘程序

（一）報名與初審。報名時間從公告發布之日起至2022年5月31日，采用網絡報名。報名時，考生只可填報一個意向性職位，應于規定時間將報名所需材料原件掃描件電子稿以壓縮包形式發送至意向職位對應報名郵箱，郵件標題、壓縮包文件名均為“選聘單位+職位代碼+姓名+手機號碼”。

報名所需材料如下：

1．本人有效身份證（正反面）；

2．大學以來學歷學位證書（未取得的學歷學位證書，提供就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告等證明材料）；

3．擔任學生干部的證明；

4．院（系）級及以上獎勵的證明；

5．專業成績單及排名、學術成果及其它相關資格證書（件）；

6．報名推薦表（按要求填寫完整信息并加蓋公章）。

參加浙江省委組織部統一組織的2022年選調生考試并入圍面試，且符合本次選聘資格條件的，網絡報名時僅需提供本人身份證、《2022年度浙江省選調生報名推薦表》和《2022年度浙江省常規選調面試成績單》。

報名截止后，按照有關選聘條件對報名人員進行資格初審，15個工作日內以郵件形式回復初審結果。

（二）比選。采取面談遴選、面試相結合的方式。經資格初審后，同一職位符合條件的報名人數不超過20人（含20人）的，直接進入面試環節；同一職位符合條件的報名人數超過20人的，先進行面談遴選，后進行面試。

1．面談遴選。對通過初審的人員進行面談，根據各職位面談成績，按1：3比例（其中嘉興市屬的選聘職位按1：2比例）從高分到低分確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數確定入圍面試對象。如有放棄面試資格的，按面談成績從高分到低分依次遞補。面談成績不帶入面試環節，具體安排另行通知。

2．面試。面試前進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件及復印件各一套，資格復審不合格的，取消面試資格；因考生資格復審不合格形成的缺額，不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為75分，面試成績不合格的不列入體檢、考察對象。面試對象不按規定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。面試形式視疫情防控形勢確定，具體安排另行通知。

（三）體檢、考察。根據面試成績，從高分到低分按照選聘計劃的1：1比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用的體檢標準和要求執行。除特殊情況經組織部門同意外，報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的人選，取消選聘資格。考察參照公務員錄用考察有關規定執行。體檢、考察的具體安排另行通知。

在體檢、考察環節，出現不合格或自愿放棄的，可在面試成績合格人選中，按選聘職位得分由高到低依次遞補。

（四）公示聘用。根據體檢結果和考察情況，確定擬選聘人員名單，并在網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，無不良反映或反映問題經核實不影響選聘的，按規定辦理聘用手續，并約定5年服務年限。對反映問題影響選聘的，不予聘用。擬聘用人員如期取得相應學歷學位證書后，辦理相應手續；未如期取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

五、相關政策

（一）選聘人員由嘉興市、縣（市、區）兩級組織部門根據其填報的意向性職位和個人特長特點，調配至市、縣（市、區）兩級事業單位，享受國家規定的各項工資福利待遇。

（二）由用人單位與選聘人員簽訂聘用合同，實行一年試用期。一年期滿后，由嘉興市、縣（市、區）兩級組織部門會同用人單位分別組織考核。

1．對考核合格的，博士研究生確定為事業單位7級職員，碩士研究生確定為事業單位8級職員，納入優秀青年人才庫，進行跟蹤培養管理。享受嘉興市碩博倍增計劃人才住房、租房等相關政策待遇。

2．綜合表現優秀并符合任用條件的，可優先任用。

3．對考核不合格或不服從組織安排、違反管理規定的人員，解除聘用合同。

六、其他事項

1．本次選聘工作由嘉興市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局會同各縣（市、區）組織實施。對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

2．本公告未盡事宜，由嘉興市委組織部、市委編辦、市人力資源和社會保障局按有關文件規定執行。本次選聘的信息將發布在嘉興市人力資源和社會保障局網站事業單位招聘欄（http://rlsbj.jiaxing.gov.cn）。

3. 對報考職位、政策解釋以及相關要求等需要咨詢的，請按照《嘉興市2022年面向優秀高校畢業生選聘高層次儲備人才計劃表》提供的報考職位對應咨詢電話進行聯系。

監督電話：0573—82521523。

附件：1．嘉興市2022年面向優秀高校畢業生選聘高層次儲備人才計劃表

2．嘉興市2022年面向優秀高校畢業生選聘高層次儲備人才報名推薦表

中共嘉興市委組織部

中共嘉興市委編辦

嘉興市人力資源和社會保障局

                                                                      2022年5月14日

附件1：嘉興市2022年面向優秀高校畢業生選聘高層次儲備人才計劃.xls

附件2：嘉興市2022年面向優秀高校畢業生選聘高層次儲備人才報名推薦表.doc

附件1：嘉興市2022年面向優秀高校畢業生選聘高層次儲備人才計劃.xls

附件2：嘉興市2022年面向優秀高校畢業生選聘高層次儲備人才報名推薦表.doc