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2022年荊門市市直機關公開遴選公務員公告

根據《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》和《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》等有關規定，市委組織部決定開展2022年市直機關公開遴選公務員工作?，F就有關事項公告如下：

一、公開遴選職位

37家市直單位共53個職位、72個計劃，具體職位詳見《2022年荊門市市直機關公開遴選公務員職位表》（附件1）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

荊門市縣級以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員和縣級參照公務員法管理機關（單位）中已進行登記且在編在崗的工作人員。

（二）報名人員應當具備以下資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員〔或參照公務員法管理機關（單位）工作人員，下同〕工作經歷。報名人員須在本級機關工作2年以上。

2011年以后的選調生，必須符合選調生管理相關規定，除當年招錄政策規定可以分配到縣（市、區）直單位外，其他人員錄用后必須在鄉鎮（街道）或村實際工作滿2年，期間不得借調或交流到上級機關。

3.公務員年度考核均為稱職以上等次。

4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件，現擔任與報考職位相同層次的職務（職級）。

5.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡一般不超過35周歲（1986年5月以后出生）。

6.全日制大學本科以上文化程度。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限截止時間為2022年12月，任職年限、報考年齡等其他涉及到時間計算的，截止時間為2022年5月。年齡、學歷等，以干部人事檔案審核認定的為準。

上述“以上”“以下”“以后”均含本級。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家有關規定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務員試用期內、任職試用期內或提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.參加過2022年度各級公開遴選、公務員招錄考試的。

8.法律、法規規定的其他情形。

報名人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的公務員所在的同一機關。直系血親關系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁系血親關系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

三、報名與資格審查

1.報名。采取個人申請與組織推薦相結合的方式進行。

報名人員經所在單位同意后，向同級黨委組織部提出報考申請。報名人員下載打印《2022年荊門市市直機關公開遴選公務員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名推薦表》），報所在單位同意后，于2022年5月16日17:00前將報名材料報所在縣（市、區）委組織部審核。每名報名人員只能報考1個遴選職位，多報無效。

報名時需提供的材料如下：

（1）《2022年荊門市市直機關公開遴選公務員推薦報名人員花名冊》紙質版及電子版（附件3）；

（2）《報名推薦表》紙質版及電子版；

（3）本人近期彩色免冠2寸正面照片紙質版及電子版（jpg格式，不小于300kb，不超過1M，照片備注本人姓名+所在單位+身份證號）；

（4）本人學歷學位證書及身份證原件、復印件；

（5）本人公務員登記表（或參公登記表）復印件；

（6）本人編制證明；

（7）報名人員為選調生的，需提供《選調生錄用審批表》復印件和縣級組織部門出具的選調生鄉鎮（街道）實際工作經歷證明；

（8）其他需要提供的工作經歷、黨員身份等證明材料（見《2022年荊門市市直機關公開遴選公務員職位表》，報名前可與遴選單位聯系）。

上述所有材料需一式兩份，復印件需加蓋當地組織部門公章。

2.資格審查。資格審查工作由市委組織部統籌，遴選單位具體組織實施。各遴選單位進行資格審查后，提出是否符合報名資格條件的審核意見。

經組織推薦，符合公開遴選的資格條件，但在具體職位資格審查中“不通過”的報考人員，可改報其他遴選職位。各遴選職位資格審查通過人數與遴選人數的比例達不到5:1的，核減或取消該遴選職位。取消遴選職位的報名人員，可在規定時間內改報其他遴選職位。通過資格審查的報考人員一般不得放棄，無故放棄的，3年內不能參加各級公開遴選，并記入誠信檔案。

資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。報名人員在報名時符合遴選資格條件，但在遴選過程中，因自身條件發生變化(如：調動到上級機關、職務提拔等)，導致不再符合遴選資格條件的，報考者應及時向遴選單位報告，由遴選單位取消其遴選資格。遴選單位在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的，均取消其遴選資格。

四、考試

考試分筆試和面試，均按百分制計算成績。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重以百分制計算。

1.筆試。通過報名資格審查的考生在指定的時間和地點參加筆試。筆試時間和地點將在荊門人事考試網統一發布公告。

2.面試。面試時間和地點將在荊門人事考試網統一發布公告。面試人選按照面試人數與職位遴選人數3:1的比例按筆試折算成績從高到低的順序依次確定。面試人員憑筆試準考證和有效身份證，到指定地點參加面試。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考，對只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績達到本場考試平均分以上的，方可列為體檢、考察對象。

五、考察和體檢

1.考察。公開遴選采取差額考察的辦法。根據綜合成績從高到低的順序，按照考察人數與職位遴選人數2:1的比例確定考察人員。對于遴選人數在4人以上的遴選職位，可適當降低差額比例，但不得低于1.5：1。

2.體檢。各遴選單位組織考察對象進行體檢。體檢必須在具有公務員招錄體檢資質的醫療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。

考察、體檢人員名單在荊門人事考試網統一發布。

六、研究決定

各遴選單位根據考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現、人崗相適等情況進行綜合分析排序，集體研究確定擬試用人員后報市委組織部。

七、公示

擬試用人員在荊門人事考試網公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響試用的，報市委組織部審批；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，是否遞補由各遴選單位黨委（黨組）研究確定。

八、試用與任職

公開遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，由各遴選單位對試用人員進行考核?？己撕细竦?，報市委組織部審批，按規定程序辦理調動手續；考核不合格的，回原單位工作。

報名人員進入考察后、調動前，不得晉升職級。

九、公開遴選紀律

報名人員應嚴格遵守《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》和《湖北省公務員公開遴選實施細則(試行)》等有關規定。

對違反公開遴選紀律的報考人員，視情節輕重給予批評教育、取消資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。其中，對報考人員違紀違規行為的具體處理，按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》有關規定執行。

2022年市直機關公開遴選公務員考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得借主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓班。

十、疫情防控

報名人員須按照新冠肺炎疫情常態化防控最新要求，嚴格落實疫情防控措施。如因疫情防控等原因，需調整考試時間、地點等工作事項的，將在荊門人事考試網另行通知。

中共荊門市委組織部

2022年5月10日

附件1：2022年荊門市直機關遴選職位表.xls

附件2：2022年荊門市市直機關公開遴選公務員報名推薦表.doc

附件3：2022年荊門市市直機關公開遴選公務員推薦報名人員花名冊.xls