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仙桃市2022年城市社區專職工作人員招聘公告

為夯實社區工作者隊伍，有序推進基層社會治理，現面向社會公開招聘社區專職工作人員，具體公告如下：

一、招聘計劃及崗位職責

擬招聘城市社區專職工作人員76名，其中：干河街道37名，龍華山街道15名，沙嘴街道22名，杜湖街道2名。根據考生總成績由高分到低分排序按所報考街道招聘計劃數依次錄用。

社區專職工作人員崗位職責：教育和引導居民自覺遵紀守法、履行法定義務；依法組織居民開展自治活動，維護居民的合法權益；動員居民群眾、社會組織、志愿者等社會力量參與社區治理、矛盾風險排查化解和突發公共事件處置，促進社區共建共治共享；聯系服務居民群眾，積極回應解決居民群眾的意見訴求，促進社區和諧穩定；完成街道按規定委托的事項和社區交辦的其他中心工作。

二、報考條件

（一）基本條件：

1、政治素質好，貫徹執行黨的路線方針政策態度堅決，自覺遵守國家的法律、法規；

2、熱愛社區事業，事業心責任感強，服從組織分配；

3、具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作，會計算機操作，具有符合崗位要求的工作能力；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、年齡在40周歲（即1982年5月（含）以后出生）以下，具有大專及以上學歷，本市戶籍人口或在本市城區居住三年以上人員（需所居住社區出具居住證明）。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、違反法律法規，曾受過刑事處罰或勞動教養的；

2、受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

3、正在接受紀律審查、司法調查的；

4、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5、被法院列為失信被執行人或被國家有關部門列為失信聯合懲戒對象且尚未履行義務的；

6、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。

三、報名方式、時間安排及要求

（一）報名方式

采取現場報名方式進行，城區共設置4個報名點（具體地點見附件1）。報考人員在市人社局官網（http：／／rsj．xiantao．gov．cn／）下載打印《報名登記表》（附件2）和《承諾書》（附件3）。報考人員攜帶填寫完整的《報名登記表》、《承諾書》、相關證件（包括第二代身份證、畢業證書的原件及復印件）、證明材料（包括《教育部學歷證書電子注冊備案表》、居委會開具的居住證明等），在規定時間內前往報名點報名。所有復印件由考生本人簽名屬實，同時提供近期免冠彩色1寸登記照3張。

（二）時間安排

1、報名時間：2022年5月9日－13日

上午08：30－12：00

下午02：30－05：30

2、資格審查：報名期間將同步進行資格初審，資格審查情況將及時反饋，請考生密切關注，保持報名時所留聯系電話暢通。資格審核貫穿招聘工作全過程，招聘任一環節，如發現報考人員不誠信報考或提供虛假報考材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，一律取消考錄資格。報名結束后資格初審通過名單將在市人社局門戶網站上公布。

3、準考證發放：準考證發放時間和領取地點另行公告（請考生妥善保管準考證）。

（三）報名要求

1、報考人員應仔細閱讀招聘公告，選擇一個報考街道，并明確是否服從調劑。

2、報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報名與考試時使用的身份證必須一致，并對提供材料、填報信息的真實性和準確性負責。如報考人員提供虛假材料、填報虛假信息、報考與崗位條件不符、填寫信息錯誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產生的后果由考生本人承擔。

3、報考人員進入報名地點須嚴格遵守本地疫情防控要求，提供健康碼、行程卡，配合測量體溫，并規范佩戴口罩。

（四）注意事項

筆試、面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。

四、筆試形式和內容

（一）筆試

筆試時間：具體考試日期和地點見準考證。報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內容涵蓋公共基礎知識、基礎黨務知識、社區工作相關知識以及計算機操作基礎知識等，卷面分為100分。

（二）關于開考比例的界定

為實現競爭擇優，報名人數與招聘人數的比例原則上需達到3：1。報名及資格初審結束后，若未達到規定的筆試開考比例，由市委政法委、市民政局根據報名情況和實際需求，提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，函告市人社局核準備案，并通過市人社局門戶網站公示。

（三）筆試成績加分條件

取得社會工作師職業資格證書的考生筆試成績可以加分，其中：高級證書加5分，中級證書加3分，初級證書加2分。（具有加分資格的考生，需在報名時提供社會工作師職業資格證書原件及復印件）

（四）筆試成績計算

筆試成績占考試總成績的50％，筆試成績折算分＝筆試成績×50％，符合加分條件的考生筆試成績折算分＝（筆試成績＋加分）×50％。

（五）發布筆試成績

筆試成績（含加分）通過市人社局門戶網站發布。

五、面試前資格復審

面試前，由市委政法委、市人社局和市民政局組建工作專班對進入面試人員進行資格復審。

（一）確定面試入圍考生

根據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與考生人數1：3比例確定進入面試資格復審人員，資格復審合格者進入面試，資格不合格或棄權者可按成績從高到低經資格確認后依次遞補。面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法（由市委政法委、市民政局核準并報市人社局備案）。

（二）資格復審時間及地點

1、面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在市人社局門戶網站上另行發布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。

2、面試人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面聲明有困難的，可以通過短信、傳真或掃描、拍照電子檔發送至報名聯系人（聯系方式見附件1）。市民政局確認后報市人社局備案，方可按招聘崗位筆試成績依次遞補。

（三）資格復審資料

參加資格復審的考生須提供《仙桃市2022年城市社區專職工作人員招聘公告》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：

1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證、學歷學位證書、職業資格證書、教育部學信網（http：／／www．chsi．com．cn／）學歷查詢結果以及招聘崗位所要求的證明材料等資料。

2、2022年應屆畢業生尚未取得畢業證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、畢業生推薦表、高校學工處（教務處）出具的為應屆畢業生身份且能按時畢業的相關證明材料；

3、留學回國人員報考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規定的材料外，還應提供學位和教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站（http：／／www．cscse．edu．cn）查詢認證的有關要求和程序。

4、招聘崗位報考資格條件所要求的其他相關材料。

（四）面試人員公示

資格復審后，在市人社局門戶網上公示參加面試的人員名單。

六、面試

面試主要采取公共類結構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協調能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業務素質和實際工作經驗等。面試成績滿分100分。

（一）發布面試公告

面試公告在市人社局門戶網站上進行發布。

面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1：3比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1時，設置面試成績最低合格分數線70分，達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察環節，相應招聘計劃核減或取消。

（二）面試時間和地點

面試時間和地點詳見面試公告。

（三）面試成績

面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的50％。面試折算分＝面試成績×50％。

七、發布總成績

考生總成績在市人社局門戶網站上發布。面試棄權的考生，不再計算總成績。總成績＝筆試折算分＋面試折算分，考生成績保留小數點后兩位。

八、體檢、考察

體檢、考察工作由市民政局牽頭、市委政法委配合、各街道辦事處負責組織。

依據考生總成績從高分到低分排序按招聘計劃數與應聘人員數之比1：1的比例對應聘人員進行體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定。體檢在市區二級甲等以上醫院進行，體檢費用自理。

招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經市民政局研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關聘用手續。

2、考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3、考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，市民政局可按招聘崗位總成績報經市人社局核準后依次遞補考生進行體檢和考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

九、公示

擬聘用人員在市人社局門戶網站進行公示，公示無異議，由市委政法委、市民政局統一安排到街道，再由街道辦事處安排到社區。

十、辦理手續

擬聘用人員經公示無異議者，由各街道辦事處負責辦理聘用手續，進行統一管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用街道通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由市民政局提出是否遞補的意見，若需遞補，報經市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

十一、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，要出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

十二、其他事項

1、本公告涉及政策口徑由仙桃市民政局負責解釋。電話：0728－8237025。

2、市人社局人事考試中心筆試考務咨詢電話：0728－3323319。

3、公開招聘過程中的違紀違規行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

紀檢監督電話：0728－3324436

中共仙桃市委政法委員會

仙桃市人力資源和社會保障局

仙桃市民政局

2022年5月9日

附件1：報名地點及咨詢電話.docx

附件2：仙桃市2022年城市社區專職工作人員招聘報名登記表.docx

附件3：承諾書.doc