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2022年禹城市公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)工作，提升城市治理水平，充實(shí)配強(qiáng)社區(qū)工作力量，進(jìn)一步提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)水平，按照《山東省社區(qū)工作者管理辦法（試行）》（魯民〔2018〕108號(hào)）文件精神，2022年我市面向社會(huì)公開(kāi)招聘210名城市社區(qū)工作者，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

 
　　一、招聘范圍和條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
 
　?。ǘ┐髮W(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；年齡應(yīng)在35周歲以下（1986年5月10日以后出生）；
 
　?。ㄈ┚哂杏沓鞘袘艏ǜ改富蚍蚱抟环骄哂杏沓鞘袘艏?；
 
　　（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
 
　?。ㄎ澹釔?ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，善于開(kāi)展群眾工作，能熟練操作各種辦公軟件；
 
　?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件；
 
　?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　　高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
　　國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
 
　　在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。
 
　　除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證書(shū)應(yīng)于2022年7月31日前取得外，其他應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)均須于2022年5月10日之前取得。
 
　　有下列情形之一的，不得報(bào)考：
 
　　1、禹城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、備案制人員；現(xiàn)役軍人；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。
 
　　2、曾受過(guò)刑事處罰、被辭退或者開(kāi)除公職的；被開(kāi)除黨籍的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
 
　　3、黨員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分不滿2年，受留黨察看處分期滿恢復(fù)黨員權(quán)利未滿2年，受開(kāi)除黨籍處分不滿5年的。
 
　　4、有犯罪嫌疑尚未查清的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。
 
　　5、入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意的。
 
　　二、招聘計(jì)劃數(shù)
 
　　綜合類崗位140人，計(jì)算機(jī)類專業(yè)14人，法律類專業(yè)28人，醫(yī)學(xué)類專業(yè)28人（須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)）。
 
　　三、報(bào)名和資格審查
 
　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位確定后不得更改。
 
　　報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日-5月12日
 
　　上午9:00-11:30 下午14:30-17:30
 
　　報(bào)名地點(diǎn)：禹城市人力資源市場(chǎng)（富華街6號(hào)）
 
　　考生報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)《2022年禹城市公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》（附件1）和《應(yīng)聘城市社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2），并簽名摁手印。因疫情防控要求無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，可由其親屬攜帶相關(guān)材料代為報(bào)名。
 
　　報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一，有惡意登記報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
 
　?。ǘ┵Y格審查
 
　　資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，市人社局在筆試、面試、考察、體檢、公示、試用期管理等各環(huán)節(jié)進(jìn)行資格復(fù)審。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的申請(qǐng)材料信息不實(shí)或者專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等不符合報(bào)考崗位資格條件的，將按規(guī)定給予相應(yīng)處理。
 
　　考生報(bào)名時(shí)除需提交報(bào)名登記表和承諾書(shū)外，還須按招聘崗位要求，向禹城市人社局提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
 
　　1、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿(父母或夫妻一方屬禹城籍的，另需提供父母戶口本、本人結(jié)婚證及夫妻雙方戶口本)原件及復(fù)印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片3張、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件及復(fù)印件、崗位要求的學(xué)歷學(xué)位《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；
 
　　2、其他人員應(yīng)聘的，提交畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶口簿(父母或夫妻一方屬禹城籍的，另需提供父母戶口本、本人結(jié)婚證及夫妻雙方戶口本)原件及復(fù)印件，本人近期同底版免冠正面1寸照片3張、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
 
　　3、在職人員應(yīng)聘的，還須提交所在單位同意報(bào)考的證明信（須加蓋所在單位及主管部門(mén)公章）；
 
　　4、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證；
 
　　5、香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；
 
　　6、筆試費(fèi)每人40元。
 
　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
　　四、考試
 
　　考試分為筆試和面試兩部分，分別按100分計(jì)算。
 
　?。ㄒ唬┕P試（100分）
 
　　1、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間將視疫情防控情況研究確定后，提前在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公告。
 
　　2、筆試內(nèi)容：
 
　　筆試為綜合類考試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括黨的方針政策、法律法規(guī)、社會(huì)工作綜合能力等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
 
　　筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)會(huì)及時(shí)在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，市人社局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)確定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線。因棄權(quán)（以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)）或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若進(jìn)入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進(jìn)入面試。最終確定的面試人員在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。
 
　?。ǘ┟嬖嚕?00分）
 
　　1、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、溝通表達(dá)、崗位匹配等方面的素質(zhì)能力。
 
　　面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
 
　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在禹城市人民政府網(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。
 
　　3、面試費(fèi)每人70元。
 
　　五、成績(jī)公布和考察體檢
 
　?。ㄒ唬┌垂P試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%（保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入）的比例計(jì)算總成績(jī)；
 
　?。ǘ┟嬖嚱Y(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)谟沓鞘腥嗣裾W(wǎng)站和“禹城人社”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。
 
　　（三）確定考察、體檢人員。
 
　　根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布；如招聘崗位最后一名有重分者，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員；如筆試成績(jī)、學(xué)歷層次仍相同，采取加試的方式確定考察體檢人員；列入考察體檢范圍人員如有放棄（以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)）或其他原因造成的空缺，按該崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
 
　?。ㄋ模┛疾臁？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位，重要檔案材料缺失，對(duì)檔案經(jīng)歷無(wú)法解釋說(shuō)明的，不予辦理聘用手續(xù)。
 
　?。ㄎ澹w檢。進(jìn)入體檢范圍的考生體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。考生在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經(jīng)市招聘主管部門(mén)同意，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。
 
　　體檢時(shí)處于妊娠期等原因不方便體檢的，應(yīng)提前提出暫緩體檢申請(qǐng)。待身體條件允許時(shí)擇日安排體檢，同時(shí)重新進(jìn)行考察。申請(qǐng)暫緩時(shí)限不得超過(guò)一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環(huán)節(jié)均不進(jìn)行，須體檢合格后再行安排，參加工作時(shí)間以實(shí)際聘用時(shí)間為準(zhǔn)。
 
　　六、公示
 
　　考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示以后，因舉報(bào)經(jīng)查實(shí)不合格或自愿放棄的不予聘用，所造成的空缺不予遞補(bǔ)。
 
　　七、聘用及待遇
 
　　公示結(jié)束后，合格人員由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《禹城市公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者聘用通知書(shū)》，憑《聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，具有黨員身份的，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至社區(qū)管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘期內(nèi)每年進(jìn)行一次考核，年度考核綜合評(píng)定為不合格檔次的，解除聘用合同。
 
　　工資待遇按“三崗十八級(jí)”薪酬體系落實(shí)，并根據(jù)事業(yè)單位工資普調(diào)增資情況同步聯(lián)動(dòng)調(diào)整。按有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，并依法享受職工帶薪年休假。
 
　　八、疫情防控
 
　　根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試和體檢時(shí)報(bào)考人員須主動(dòng)掃取場(chǎng)所碼，出示山東省電子健康通行碼綠碼、行程碼、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、《考試人員健康管理信息采集表》（附件3），考生佩戴口罩、接受體溫測(cè)量，查驗(yàn)合格后方可進(jìn)入?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試或體檢前28天內(nèi)，本人或家庭成員如有國(guó)（境）外或疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅行史和接觸史，德州市外來(lái)禹的應(yīng)聘人員，需提前3天進(jìn)行報(bào)備（登錄“德州公安”公眾號(hào)-服務(wù)-涉疫申報(bào)平臺(tái)申報(bào)），按要求落實(shí)相關(guān)措施。受疫情影響必要時(shí)將對(duì)有關(guān)招考工作時(shí)間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)考生理解、支持和配合。
 
　　九、其他
 
　　（一）有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)禹城市人民政府網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
 
　?。ǘ?duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
 
　?。ㄈ┐舜喂_(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
　　本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
 
　　咨詢電話：禹城市人力資源和社會(huì)保障局0534-7365928
 
　　附件1：2022年禹城市公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表.docx
 
　　附件2：應(yīng)聘城市社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書(shū).doc
 
　　附件3：考試人員健康管理信息采集表.docx

　禹城市人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2022年5月7日