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2022年浙江省醫療保障局直屬事業單位招聘2人公告

來源:浙江人事考試網     2022-05-07 14:07:51


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浙江省醫療保障局關于直屬事業單位2022年公開招聘人員的公告


  為滿足事業單位發展需要,根據《事業單位人事管理條例》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等相關規定,浙江省醫療保障局直屬事業單位浙江省藥械采購中心擬面向社會公開招聘工作人員。現將招聘有關事項公告如下:
 
  一、招聘單位情況
 
  省藥械采購中心系省醫療保障局直屬公益一類事業單位,機構規格為正處級,所需經費由省財政全額補助。主要職責是承擔藥品、醫用耗材招標采購平臺的相關建設和維護工作;具體實施藥品、醫用耗材招標采購、交易、結算相關服務工作;具體實施藥品、醫用耗材和醫療服務項目等價格信息監測、分析、預警有關工作。單位位于杭州市區。
 
  二、招聘崗位、條件及待遇
 
  (一)需求計劃
 
  本次公開招聘2個崗位共2人。崗位名稱、人數和具體要求見招聘計劃表(附件)。
 
  (二)招聘對象
 
  招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
 
  其中全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘,取得相應證書的時限為2022年6月底前。
 
  (三)資格條件
 
  應聘人員應符合下列條件:
 
  1.思想政治素質良好,擁護中國共產黨的領導,擁護中國共產黨的路線方針政策;
 
  2.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務,具有良好的團隊合作和開拓精神;
 
  3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
 
  4.具備適應崗位要求的身體條件;
 
  5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
 
  6.能在崗位用人時限內及時入職;
 
  7.具備崗位所需要的其他條件。
 
  對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。
 
  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
 
  對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準。
 
  (四)崗位待遇
 
  招聘崗位性質為事業編制,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
 
  三、招聘程序與辦法
 
  (一)報名與資格審查
 
  本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。
 
  1.網上報名。時間:2022年5月5日9:00-5月9日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
 
  2.資格初審。時間:2022年5月5日-5月10日,招聘單位根據招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審,應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。
 
  3.網上繳費。時間:2022年5月5日9:00-2022年5 月11日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。
 
  各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的5倍,否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。
 
  4.應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日- 5月28日上網(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應聘資格。
 
  (二)考試
 
  考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,各按40%和60%計入總成績。
 
  1.筆試。筆試委托省人事考試院組織,具體安排以準考證為準。
 
  時間、地點:暫定2022年5月29日(上午9:00-12:00),杭州市內。
 
  科目:《職業能力傾向測驗》(客觀題)和《綜合應用能力》(主觀題)。兩個科目考試不間斷進行。
 
  筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。
 
  筆試后,根據筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
 
  2.資格復審和面試。入圍面試人員名單、面試時間、地點及資格復審相關安排,另行通知。
 
  資格復審時,應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(留學歸國人員提供國、境外學歷學位認證書)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。取得職稱、職業資格證書的,可供招聘單位參考。
 
  面試主要考查應聘者的專業水平和綜合素質能力水平,由招聘單位統一組織實施,采取結構化面試的形式。面試合格分為75分,低于該成績的人員不能進入下一環節。
 
  (三)體檢與考察
 
  考試結束后,根據確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先),按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。
 
  體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。
 
  (四)公示與聘用
 
  經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
 
  被聘用人員列入事業編制管理,與事業單位簽訂單位聘用合同,并按規定實施試用期。試用期滿后,考核合格者,予以聘用;不合格的,取消聘用。
 
  (五)其他
 
  1.應聘者放棄或取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據具體崗位的總成績從高分到低分安排遞補。
 
  2.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到,或在規定時間內與原單位協商不成,無法辦理人事關系轉移手續的,招聘單位有權不予保留聘用資格。
 
  四、紀律、監督與咨詢
 
  (一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布:
 
  1.浙江省醫療保障局網站
 
  (http://ybj.zj.gov.cn,“公告公示”欄目);
 
  2.浙江省藥械采購中心網站
 
  (http://www.zjyxcg.cn/,“通知公告”欄目);
 
  3.浙江省人力資源和社會保障網
 
  (http://www.zjhrss.gov.cn,“事業單位招聘”欄目)。
 
  招聘過程相關信息(筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江省醫療保障局網站或浙江省藥械采購中心網站公布,請應聘者自行留意。
 
  (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
 
  (三)應聘人員參加考試,必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控要求。
 
  (四)監督機構及聯系方式:浙江省醫療保障局機關黨委(機關紀委) 0571-87051410。
 
  對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。
 
  (五)有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話:0571-87051483(聯系人:吳老師),咨詢時間為工作日9:30-11:30,14:30-17:00。
 
  附件:
 
  1.浙江省醫療保障局直屬事業單位2022年招聘計劃表.xls
  

2022年5月2日

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