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浙江師范大學公開招聘人員公告（2022年第二批）

 
　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江師范大學擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
 
　　一、招聘單位
 
　　浙江師范大學是一所以教師教育為特色的綜合性省屬重點大學，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。現由金華（校本部）、杭州（文二校區、蕭山校區）、蘭溪3個校區，19個學院（含獨立學院）組成。
 
　　二、招聘崗位、條件及待遇
 
　　（一）需求計劃
 
　　本批次招聘需求為36個崗位共50人。
 
　　崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件），除注明定崗杭州校區外，其他崗位均定崗校本部（金華）。
 
　　（二）招聘對象
 
　　部分崗位招聘對象范圍為2022年全日制普通高校畢業生。四類情形者視同對待：在兩年擇業期內（計算至報名截止日）未落實工作單位的畢業生（就業協議書未簽訂或簽后依規撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構）；初次就業求職期相當的留學人員（2021年10月后畢業，按畢業文書載明的時間認定）；列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2022年畢業，有類似初次就業需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；按國家政策規定享受應屆畢業生就業待遇的其他情形。
 
　　其他崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
 
　　全日制普通高校應屆畢業生、統招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2022年7月底前。
 
　　（三）資格條件
 
　　應聘人員應符合下列條件：
 
　　1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
 
　　2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務，具有良好的團隊合作和開拓精神；
 
　　3.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
 
　　4.具備適應崗位要求的身體條件；
 
　　5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
 
　　6.能在崗位用人時限內及時入職（要求在2022年8月底前入職）；
 
　　7.具備崗位所需要的其他條件。
 
　　對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
 
　　對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參照公務員錄用考察的辦法進行。
 
　　對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘崗位中，教師崗位將采用浙江省教師資格認定體檢標準，其他崗位將采用公務員錄用體檢標準。
 
　　（四）崗位待遇
 
　　招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
 
　　三、招聘程序與辦法
 
　　（一）報名和資格初審
 
　　1.網上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
 
　　2.資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
 
　　3.網上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
 
　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。
 
　　4.應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日-5月28日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。
 
　　（二）考試
 
　　考試采用筆試、面試相結合的方式。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40％和60％。
 
　　1.筆試
 
　　筆試委托省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。如屆時因疫情等因素影響需要調整考試時間的，將以浙江人事考試網（http://www.zjks.com）所發布通知為準。
 
　　時間、地點：暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內。
 
　　科目：《職業能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。
 
　　筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網上查詢。
 
　　筆試結束后，根據筆試成績從高到低確定入圍面試名單，其中幼兒教育集團幼兒園教師1、幼兒園教師2崗位按1:5的比例，其余崗位按1：3的比例確定。實際參加筆試人數不足該比例的,所有參加筆試人員全部入圍。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
 
　　2.資格復審
 
　　面試前先須進行資格復審。入圍面試人員需準備本人有效期內的身份證、學歷和學位證書（符合條件但暫未取得學歷學位證書的應屆畢業生可提供學校核發的《就業推薦表》或《就業協議書》原件；招聘條件涉及中共黨員、職業資格證書等崗位所需的證明材料，另行提供相關材料原件及復印件1份備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄考試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。
 
　　3.面試
 
　　面試安排初定6月下旬，具體時間和地點將在浙江師范大學人事處網站（“公示公告”欄目）另行發布，請應聘人員特別留意。
 
　　面試采用結構化面試方式，考查內容為：對崗位認知程度、勝任力和綜合素質。
 
　　面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
 
　　（三）體檢、考察
 
　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績從高到低（總成績相同，面試成績高者優先），按1：1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象。
 
　　教師崗位體檢工作參照浙江省教師資格認定體檢辦法進行，其他崗位參考公務員錄用體檢辦法進行。
 
　　考察工作參照浙江省公務員錄用考察工作相關辦法進行。
 
　　（四）公示和聘用
 
　　經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
 
　　聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
 
　　（五）其他
 
　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
 
　　四、紀律、監督與咨詢
 
　　（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
 
　　1．浙江師范大學人力資源部（人事處）網站（http://rsc.zjnu.edu.cn/，人才招聘、公示公告欄目）；
 
　　2.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位公開招聘專欄）。
 
　　招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
 
　　（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
 
　　（三）應聘人員參加考試，必須嚴格遵循本次招聘考試相關的疫情防控指引要求。
 
　　（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
 
　　監督電話：0579-82282319（浙江師范大學紀檢監察室）
 
　　（五）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
 
　　咨詢電話：0579-82283073（人事處宣老師、候老師）
 
　　學校本部地址：浙江省金華市婺城區迎賓大道688號
 
　　郵編：321004
 
　　附件：
 
　　浙江師范大學非教學科研崗位招聘計劃表（2022年第二批）.xls
　

　2022年4月30日