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七臺河市2022年度公開招聘鄉鎮（街道）事業單位人員到村（社區）任職公告

為整體優化提升全市村(社區)黨員干部隊伍素質，引導優秀人才向基層一線流動，根據《關于深入實施 “助力鄉村振興萬人計劃”公開招聘大學生到村(社區)任職的指導意見》(黑組通字〔2021〕30號)和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)等文件精神，決定公開招聘鄉鎮(街道)事業單位人員到村(社區)任職。現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘大學生到村(社區)任職計劃共105人，其中勃利縣82人、新興區2人、桃山區12人、茄子河區9人。具體招聘崗位及條件見《2022年七臺河市公開招聘大學生到村(社區)任職計劃表》(附件一)。

二、招聘對象報考條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

2. 考生年齡要求：年滿18周歲(2004年5月1日以前出生)，35周歲及以下(1986年5月1日及以后出生)，具有本科及以上學歷;具有研究生及以上學歷的，年齡可放寬至40周歲(1981年5月1日及以后出生);

3. 思想政治素質好，在校或工作期間表現良好，身體健康，有志從事基層工作;

4. 考生為社會在職、在編人員，須經單位主管部門同意;

5. 具有符合報考條件的相應學歷，或取得教育部留學服務中心認定的國(境)外同等學歷學位認證書;

6. 考生須于2022年7月底前取得招聘崗位要求的學歷證書;

7. 有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(5)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(6)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(7)構成回避關系的;

(8)在國家法定考試、各級公務員及事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員;

(9)符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責令限期改正后拒不改正的;

(10)按照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

三、招聘程序

此次公開招聘由七臺河市公開招聘大學生到村(社區)任職工作領導小組統一組織實施，市紀委監委派駐市政府辦紀檢監察組全程監督，縣區組織部門、人社部門配合。

(一)報名

1. 報名方式。本次招聘采取網上報名方式，每人限報1個崗位。考生可在2022年4月29日9：00至2022年5月10日16：00期間，登錄報名網站報名。網址： https://qth2022xz.ibaoming.net/。考生進入報名系統，詳細閱讀誠信承諾書，信守承諾，注冊個人基本信息、選擇崗位，如實提交有關信息和材料，打印報名登記表。本次招聘《公告》在七臺河市政府網和報名網站同時發布，照片上傳、報名、繳費、打印準考證、查詢筆試成績、面試成績、體檢和錄用公告等均通過報名網站進行。所有考試各個環節的時間通知和具體要求均通過報名網站公告，不再另行通知。凡未及時關注此網站信息影響聘用考試錄取的，后果由考生自負，考生需每日關注網站公告信息。因不符合防疫要求無法參加筆試、面試的，不再另行安排。

2. 上傳材料。①二代居民身份證;②學歷證書;③學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。以上材料掃描或拍照后，壓縮為文件包(標注崗位代碼+姓名)上傳。

3. 查詢資格審查結果。考生可在2022年4月29日9：00至2022年5月10日16：00期間，登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的考生，不得改報其他崗位;資格審查未通過的考生，可在報名期間內改報其他崗位。對審查結果有異議的考生，在報名期間內可以提請仲裁，報名結束后不再受理，如仲裁通過則視為資格審查通過，如仲裁未通過，則取消報名資格或改報其它崗位。資格審查通過的考生因原報崗位取消，可以在規定時間內改報其他崗位。資格審查工作將貫穿公開招聘及聘用全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，責任由考生自負。

4. 繳費。資格審查通過(含仲裁通過)的考生可在2022年4月29日9：00至2022年5月10日17：00期間內登錄網絡報名系統，繳納考務費90元(依據《黑龍江省財政廳 黑龍江發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》黑財稅〔2020〕3號文件確定)。考務費支付成功即為報名成功。未按規定時間內全額繳納考務費的視為報名未成功，不能參加考試。

5. 注意事項。報名結束后，報名合格人數與招聘崗位人數之比不得低于3:1的比例，報名達不到3:1比例的，經公開招聘領導小組同意，可減少該崗位的招聘人數或取消該崗位招聘。對特殊崗位或急需、短缺專業的招聘，經公開招聘領導小組同意后，可適當降低開考比例。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。

(二)考試

本次招聘考試工作在七臺河市公開招聘大學生到村(社區)任職工作領導小組領導下，由市人力資源和社會保障局組織實施。

1. 筆試

(1)筆試具體時間和地點以準考證為準。考生可關注報名網站通知，登錄網絡報名系統自行打印準考證(報名網站網址：https://qth2022xz.ibaoming.net/)。

(2)筆試加分審核。申請政策性加分的考生，筆試前進行現場審核確認，具體時間、地點以報名網站公告為準，逾期不再受理。

根據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(黑政辦發〔2013〕42號)、《黑龍江省人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》(黑政發〔2015〕21號)文件規定，報考人員參加“選聘高校畢業生到村任職”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“村村大學生計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等黑龍江省內基層服務項目，服務期滿且考核合格后3年內，參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的再相應加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生經考核合格可享受項目生相關待遇。根據《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。具備上述多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分，計算日期截止到公告發布時。

審核時填報《2022年度七臺河市到村(社區)任職大學生公開招聘材料》(附件三)相關材料。提供：①二代居民身份證原件及復印件一份;②《2022年度七臺河市到村(社區)任職大學生公開招聘工作人員政策加分審批表》一式2份;③“選聘高校畢業生到村任職”項目生提供《黑龍江省選聘高校畢業生到村任職合同書》(第一個服務期滿后續聘的考生，同時攜帶首個聘期合同和續聘合同)及所在縣(市、區)委組織部開具的服務期滿、期滿考核等次證明;④“三支一扶計劃”項目生提供服務期滿證書;⑤“大學生志愿服務西部計劃”項目生提供《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》及大學生志愿服務西部計劃志愿服務證;⑥“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生提供《黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表》及服務所在縣(市、區)教育行政部門出具的服務期滿證明;⑦城鄉基層公益性崗位高校畢業生提供《城鄉基層公益性崗位高校畢業生報考事業單位資格認定表》;⑧退役士兵提供入伍通知書及退伍證等相關證明。未在規定時間到現場確認，視同自動放棄享受加分政策。

(3)筆試內容及分值。筆試采取閉卷形式，兩科共計200分。對報考人數與招聘人數達不到2:1比例的，筆試設置合格線，達不到報考崗位合格線的人員不能進入后續環節。

崗位考試內容為《公共基礎知識》和《申論》，筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《申論》×50%+政策加分。

(4)考試時攜帶《準考證》、二代身份證原件進入考場。

(5)查詢筆試成績。考生登錄報名網站查詢筆試成績。

2. 面試

(1)確認面試人選。進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定。達不到3:1比例的崗位，經招聘領導小組同意可適當降低比例。對個別急需、緊缺崗位進入面試人數與擬聘人數達不到2:1比例的，參加筆試人員全部進入面試，同時要求應聘人員面試分數應不低于所在考場所有參加面試人員的面試平均分，低于平均分者不得進入后續環節。末位出現并列的可相應增加進入面試人選，但與擬招聘人數之比不得高于5:1。

(2)面試資格審核。考生持本人報名登記表(網上自行打印)、本人身份證、畢業證、單位同意報考證明，學信網打印帶二維碼的電子注冊備案表，社會在職人員、在編人員報考的須提供單位同意報考證明(請下載《2022年度七臺河市公開招聘大學生到村(社區)任職在職人員同意報考證明》(附件二)，本人填寫后由現單位主要領導簽字并加蓋公章)。如果學歷在學信網上查詢不到，要提供省級以上教育部門出具的學歷認證書(《中國高等教育學歷認證報告》)及報考崗位要求的相關資格證等原件和復印件(復印件裝進檔案袋);如果所報崗位要求有工作經驗的，提供勞動合同(原件、復印件)、在職社保繳費明細(社保部門蓋章或用人單位蓋章)、單位出具的工作證明(單位蓋公章)，同其他材料一同審核。所有材料在指定的時間和地點進行現場資格確認，審核不合格的人員按照筆試成績由高分到低分進行順延，具體時間和地點關注七臺河市政府網(www.qth.gov.cn)。

(3)面試。面試成績滿分為100分。面試成績低于60分者不予錄取。面試時間、地點及相關要求在報名網站和七臺河市政府網發布。

3. 考試總成績

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。參加體檢人員根據考試總成績，按招聘職位人數1:1的比例由高分到低分來確定。如總成績出現并列，依次按照面試、筆試科目成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選，筆試成績相同的按照《公共基礎知識》成績由高分到低分排序確定。

(三)體檢

體檢由市人力資源和社會保障局統一組織實施，體檢在指定的二級甲等以上綜合醫院進行，體檢的項目、標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準》執行。體檢費用由參加體檢人員本人承擔。體檢不合格者按照總成績由高分到低分排序的順序依次遞補。考試總成績及參加體檢人員名單均發布在七臺河市政府網(www.qth.gov.cn)進行公示。

(四)考核

體檢合格者確定為考核對象。由用人單位主管部門自行組織實施，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方法主要對擬聘人員的思想政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。考核不合格者不予聘用。考核結果不合格的，在總成績排名中由高分到低分依次遞補。

(五)公示

按照筆試、面試、體檢和考核的結果擇優確定擬聘用人員，同時向社會公布招聘結果。七臺河市政府網(www.qth.gov.cn)為指定公示網站，公示期為7個工作日。

(六)聘用

經公示無異議者，按照程序辦理聘用手續，試用期按有關規定執行。試用期滿經考核合格者予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

此次公開招聘到村(社區)任職大學生先在鄉鎮(街道)培養鍛煉1年，再由鄉鎮(街道)黨(工)委統籌選派到村(社區)任職。其中，中共黨員(不含預備黨員)的任村(社區)黨組織副書記;非中共黨員的任村(居)委會主任助理，表現優秀的及時培養并發展入黨。在村(社區)服務期限一般不低于5年(含在鄉鎮、街道鍛煉時間)，服務期內，除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形外，不得通過調動、借調等方式離開村(社區)工作崗位。聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。

(七)培養使用

對在村(社區)工作期間培養成熟、黨員群眾認可、符合條件的到村(社區)任職大學生，應及時選任為村(社區)黨組織書記。對業績突出、特別優秀、發展潛力大的，鄉鎮領導班子換屆時，符合條件的可作為換屆人選，同等條件下優先提拔進入鄉鎮領導班子;非鄉鎮領導班子換屆期間，可按照《關于進一步加強和改進基層公務員有序流動工作的意見》相關要求，提拔調任進入鄉鎮或縣區直部門班子。積極落實縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度，對符合條件的到村(社區)任職大學生按規定落實相關政策。縣級及以上事業單位補充工作人員時，應拿出一定比例崗位，優先從服務期滿的到村(社區)任職大學生中聘任。

四、紀律要求

根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等相關規定，對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為，一經發現，按有關規定嚴肅處理，直至追究法律責任。

五、其他事項

1. 招聘公告由七臺河市公開招聘大學生到村(社區)任職工作領導小組辦公室負責解釋。

2. 本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3. 考生考試前接受“通信大數據行程卡”“龍江健康碼”查驗及體溫測量，碼色及體溫測量合格者，佩戴口罩，并攜《考生健康承諾書》(附件四)(自行打印填寫并簽名)，結合考前當地疫情防控要求，提供核酸報告等方可參加考試。筆試前，將在報名平臺(https://qth2022xz.ibaoming.net/)適時公布《七臺河市2022年度到村(社區)任職大學生公開招聘工作人員筆試防疫與安全須知》，屆時請考生及時關注。

4. 咨詢和監督。

技術咨詢電話：400-1629-400

監督舉報電話：0464-8252318、0464-8682409

附件：1、2022年度七臺河市公開招聘大學生到村(社區)任職計劃表

2、2022年度七臺河市公開招聘大學生到村(社區)任職在職人員同意報考證明

3、2022年度七臺河市公開招聘大學生到村(社區)任職政策加分材料

4、考生健康承諾書

5、黑龍江省錄用公務員專業設置指導目錄(2020年修訂)

七臺河市公開招聘大學生到村(社區)

任職工作領導小組

2022年4月21日