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2022年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員公告

　　為滿足我區部分事業單位補充工作人員的需要，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的規定，堅持公開、平等、競爭和擇優原則，決定組織實施2022年紹興市上虞區事業單位面向社會公開招聘工作人員。現公告如下：

 
　　一、招聘計劃
 
　　2022年紹興市上虞區公開招聘事業單位工作人員74名，其中區委黨校2名詳見《2022年紹興市上虞區委黨校公開招聘工作人員公告》、房地產管理中心1名詳見《2022年紹興市上虞區房地產管理中心公開招聘高層次人才公告》。具體招聘單位、崗位、計劃數和報考資格條件要求詳見《2022年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
 
　　二、招聘范圍、對象和條件
 
　　（一）招聘范圍和對象
 
　　1.全日制普通高校大學本科及以上學歷學位的畢業生。
 
　　2.國家承認的國民教育系列本科及以上學歷學位的畢業生，須在2022年4月27日前取得學歷學位證書（以中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》為準）。
 
　　3.全日制普通高校2022年應屆本科及以上學歷學位畢業生，須在2022年8月31日前取得招聘崗位所需專業的學歷、學位證書。
 
　　4.境外、國外留學生須在2022年4月27日前經國家教育部中國留學服務中心認證本科及以上學歷學位的畢業生。
 
　　5.面向“大學生退役士兵”招聘對象為：上虞區戶籍的全日制普通高校大專及以上學歷畢業后應征入伍，現已退役的人員；上虞區生源的考生被全日制普通高校錄取或大學就讀期間到部隊服役，退役后繼續復讀并取得全日制普通高校大專及以上學歷畢業證書的人員。
 
　　現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不得報考（指在全日制普通高校就讀的未畢業的專升本、碩士、博士研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考）；境外、國外學歷學位未經中國留學服務中心認證的不得報考。上虞區外的事業單位在編人員報考應征得現所在單位和主管部門同意，委培生須征得委托培養單位同意。公務員（含參照公務員法管理人員）、上虞區內事業單位正式在編工作人員不列入招聘范圍。
 
　　屬于中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不得報考。
 
　　失信被執行人、在公務員、事業單位工作人員招考等人事考試過程中被認定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，不得報考。
 
　　應聘人員與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列應當回避情形的崗位不得報考。
 
　　（二）招聘條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
 
　　2.遵紀守法，熱愛本職，具有良好的品行，身心健康；
 
　　3.年齡18至35周歲（1986年4月27日至2004年4月27日期間出生），出生日期以身份證為準；
 
　　4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業及其他資格等條件；
 
　　5.招聘崗位涉及戶籍要求的，統一截止到2022年4月27日止。
 
　　三、招聘工作程序和辦法
 
　　本次招聘工作按注冊及報名、資格初審、繳費確認、下載并打印準考證、筆試、資格復審復核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。其中2022年紹興市上虞區委黨校、紹興市上虞區房地產管理中心公開招聘先通過郵箱進行報名，資格審核通過后再按本公告中規定的時間節點、程序和要求進行。
 
　　（一）注冊及報名
 
　　時間：2022年4月22日9：00－4月27日17：00。
 
　　應聘人員登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇符合報考資格條件要求的單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。
 
　　（二）資格初審
 
　　時間：2022年4月22日9：00－4月28日12：00。
 
　　資格初審由用人單位和主管部門負責，基層事業綜合服務中心崗位資格初審由人社局負責，在網上同步進行。應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。資格初審通過的不得再報考其他職位，資格初審未通過的，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。
 
　　（三）繳費確認
 
　　時間：2022年4月22日9：00－4月28日17：00。
 
　　資格初審通過的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。根據浙價費[2018]21號文件規定，每門筆試科目繳納考務費50元，兩科100元。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。
 
　　報名繳費后，將根據報名情況，對部分崗位考生資格條件信息進行抽查核實，具體形式另行通知；對應聘考生涉嫌惡意注冊、弄虛作假等行為的，一經查實將按相關規定予以嚴肅處理。各崗位資格初審通過并繳費的報名人數少于招聘計劃數3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，該職位已繳費人員可在規定的報名資格初審期限內改報其他符合應聘條件的職位，不能改報其他職位的，直接退還考務費；逾期未改報的，視作放棄改報，退還考務費。
 
　　（四）下載并打印準考證
 
　　已完成繳費確認的人員在2022年5月26日9：00－5月29日12：00期間上網(http://qssy.zjks.com)自行下載，打印準考證，取得應聘資格。逾期未打印準考證或打印后遺失的，責任由應聘者自負。
 
　　（五）筆試
 
　　考試時間：2022年5月29日上午9：00－10：00考試科目為《職業能力傾向測驗》，10：00－12：00考試科目為《綜合應用能力》。《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為 100 分。結合疫情常態化防控要求，兩個科目考試連續進行，試題合訂為一個題本，到10：00點將收起《職業能力傾向測驗》答題卡。筆試方式、內容和作答要求詳見考試大綱（詳見附件2）。
 
　　筆試總成績滿分為200分，合格分數線為100分，不合格者不進入下一環節。
 
　　應試時必須攜帶準考證和有效期內的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準考證上規定的時間和地點提前到達指定的考點參加筆試。兩證不齊，不得進入考場。
 
　　考生筆試成績可在浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com）通過網上報名系統查詢，也會在紹興市上虞區人民政府門戶網（http://www.shangyu.gov.cn/）和上虞人才就業服務網（http://www.syjob.com.cn/）公布。
 
　　（六）資格復審復核
 
　　資格復審復核對象根據招聘崗位達到筆試合格分數線的應聘人員，從高分到低分按1：3比例確定。資格復審復核人員不足規定比例的，按實際人數確定。
 
　　資格復審復核在面試前進行，具體時間地點在相關網站上公布。
 
　　資格復審由招聘單位及其主管部門負責，資格復核由區人力資源和社會保障局負責，先復審后復核，復審與復核當場進行。經資格復審復核合格的人員才具有參加面試資格，當場領取面試通知書。未在規定時間內到規定地點參加資格復審復核的視作自動放棄面試資格處理。
 
　　因應聘人員資格復審復核不合格或放棄資格復審復核而產生的缺員,按該崗位應聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補，并在相關網站上公布。遞補人員將接受資格復審復核，經復核合格的遞補人員領取面試通知書。遞補人員因復審復核不合格或未按時參加資格復審復核而產生的缺員將不再遞補。
 
　　參加資格復審復核的應聘人員必須提供與招聘崗位條件相應的學歷、學位證書（非全日制畢業生需提供中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》；境外、國外留學人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書）、技術職稱和資格證書、身份證及其他證明材料的原件及復印件。
 
　　2022應屆普通高校畢業生，需提供高校核發的應屆畢業生就業推薦表、就業協議書（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業推薦表和就業協議書的，須提供書面說明）和《教育部學籍在線驗證報告》（登錄中國高等教育學生信息網下載）、身份證及其他證明材料的原件及復印件。
 
　　報考崗位要求須通過國家統一法律職業資格考試或國家統一司法考試的考生，應提供A類法律職業資格證書原件及復印件。面向“大學生退役士兵”崗位，應提供《退役士兵證》、戶口簿原件及復印件。
 
　　參加資格復審復核人員請提供近期一寸免冠照一張。上虞區外的事業單位在編人員、委培生的應當提供所在單位和主管部門或委托培養單位同意應聘的證明。上述證件或資料不能提供的，視作不符合應聘資格條件。
 
　　（七）面試
 
　　面試采用結構化面試的方式進行，面試滿分為100分，60分為合格分數線，面試不合格者不進入下一環節。
 
　　面試時間為2022年6月25日。應聘人員按面試通知書載明的時間、地點和要求提前到達考點學校參加面試。未能在規定時間內到達規定地點或不能當場提供面試通知書和有效期內的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關職位不遞補。
 
　　面試結束后按一個職位，及時在指定的候分室（處）公布面試成績。考試總成績待整場面試結束后適時公布。考試總成績＝筆試總成績÷2×50%＋面試成績×50%。考試總成績相等時，以筆試總成績高的排位在前；如筆試總成績仍相同，以《職業能力傾向測驗》成績高的排位在前。
 
　　（八）體檢與考察
 
　　體檢對象根據考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準以及相關規定執行，行業另有規定的從其規定。應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
 
　　體檢合格人員進入考察，考察工作由招聘單位的主管部門負責。報考鄉鎮（街道）事業綜合服務中心聯合崗位人員的考察由組織人社部門抽調鄉鎮（街道）人員分組實施。
 
　　考察參照中組部《公務員錄用考察辦法（試行）》規定執行。在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺員在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分進行遞補。
 
　　體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。
 
　　（九）公示與聘用
 
　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市上虞區人民政府門戶網進行7個工作日的公示。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調查核實，并提出相應的處理意見，報紀委和人社部門核準。公示期滿后，對反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，缺額將不再遞補。
 
　　聘用人員納入事業編制管理，上虞婦幼保健院信息技術崗位納入報備員額制管理，聘用后在本區最低服務年限為5年。
 
　　鄉鎮（街道）基層事業綜合服務中心聯合招聘崗位，根據鄉鎮（街道）崗位上報的需求進行統一分配，崗位人數在2人（含）以上的按照考試總成績從高到低進行擇崗，如考試總成績相同的，以筆試總成績高的排位在前進行擇崗；如筆試總成績仍相同，以《職業能力傾向測驗》成績高的排位在前進行擇崗。
 
　　四、注意事項
 
　　（一）報考的專業是指與學歷證書相一致的專業。全日制普通高校畢業生如果以第二專業報名的，其第二專業必須獲得教育部學歷認證，資格復審復核時須提供中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》。各高校自定義的第二專業(輔修專業)未獲得教育部學歷認證的不能作為所學專業填報。
 
　　（二）報考的學位是指與招聘崗位要求專業相一致的學位。招聘崗位要求專業未獲得配套學位證書的，不得以其他專業獲得的學位證書來替代報名。
 
　　（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
 
　　（四）本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織單位無關，與本次考試無關。
 
　　（五）本次公開招聘相關通知、成績公布、體檢、考察、公示等的信息在下列相關網站公布：
 
　　紹興市上虞區人民政府門戶網（http://www.shangyu.gov.cn/）
 
　　上虞人才就業服務網（http://www.syjob.com.cn/）
 
　　（六）本公告涉及招聘單位崗位類別、學歷學位、專業等報考條件設置以及崗位聘用等事項由招聘單位(或主管部門)負責解釋。紹興市上虞區人力資源和社會保障局負責招聘工作的指導、管理和監督。敬請廣大應聘者認真閱讀招聘公告。未盡事宜，將依據有關文件規定執行。
 
　　資格條件及專業設定等請咨詢各用人單位主管部門，咨詢電話見招聘計劃表。
 
　　政策業務咨詢電話：0575-82191179、0575-82120301。本次招聘由紀檢監察全程監督，監督電話：0575-82215041。
 
　　在招考組織實施過程中，將根據新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作日期進行調整，請廣大應聘人員及時關注相關網站，并給予理解和配合。
 
　　紹興市上虞區人力資源和社會保障局
 
　　2022年4月19日

附件1：2022年紹興市上虞區事業單位公開招聘工作人員計劃表.pdf

附件2：考試大綱.doc