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2022年瑞安市公開招聘事業單位工作人員公告

　　根據浙江省人事廳《關于印發<浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）、浙江省人民政府辦公廳《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》（浙政辦發〔2017〕98號）等文件精神，結合我市事業單位用人需求的實際，經研究，決定2022年公開招聘事業單位工作人員103名?，F將有關事項公告如下：

 
　　一、招聘對象基本條件
 
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
 
　?。ǘ┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?；
 
　?。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶W歷、資歷、專業及技能條件；
 
　?。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體及年齡條件；
 
　?。ㄎ澹┚哂袓徫凰璧钠渌麠l件。
 
　?。┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
 
　　1.瑞安市機關事業單位在編人員和現役軍人；
 
　　2.全日制普通高校在校在讀非應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位證書報考；
 
　　3.定向生、委培生；
 
　　4.參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；
 
　　5.被依法認定為失信聯合懲戒對象的人員；
 
　　6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
 
　　7.法律、法規規定不得報考的人員。
 
　　二、招聘崗位及要求
 
　　（一）招聘崗位及條件詳見《2022年瑞安市公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
 
　?。ǘW歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業由用人單位及其主管部門參考高校專業設置目錄審查認定，大學本科專業參考《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）；研究生專業參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》（2008更新版）、《關于印發<學位授予和人才培養學科目錄（2011年）>的通知》（學位〔2011〕11號）、中國研究生招生信息網“2022年碩士專業目錄查詢”進行審查。
 
　　（三）崗位代碼為“3801”的崗位為瑞安市鄉鎮（街道）下屬事業單位統籌崗位，由中共瑞安市委組織部、瑞安市人力資源和社會保障局、中共瑞安市委機構編制委員會辦公室統籌確定考生的具體崗位。
 
　?。ㄋ模┤鸢彩型鈾C關事業單位在編工作人員報考的，須在2022年4月25日前取得所在單位及其主管部門同意報考的證明（附件3）。
 
　　（五）國外學歷學位有關畢業時間及所學專業的認定，以教育部留學服務中心對其境外學歷學位認證書為準，其學歷視同全日制普通高校同等學歷、學位。
 
　?。﹫竺Y格條件中涉及時間起止問題和證書證件（證明）取得時間的，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時間為準，計算時間均統一截到2022年4月25日。
 
　?。ㄆ撸徫灰挥[表中部分涉及機構改革的單位，如機構改革后招聘單位名稱變更的，則以機構改革后的單位名稱為準。
 
　　三、招聘程序及辦法
 
　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
 
　?。ㄒ唬﹫罂汲绦?br/> 
　　本次招聘報名、資格初審和繳費確認通過網絡方式進行。
 
　　網址：http://rsks.ra12333.com（瑞安市人事考試錄用系統）。
 
　　1.報名和資格初審
 
　　網上報名時間：2022年4月26日9:00-4月28日17:00。
 
　　資格初審時間：2022年4月26日9:00-4月29日17:00。
 
　　報考人員在報名時間內登錄瑞安市人事考試錄用系統，仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫相關信息。僅注冊不報名的，視為無效報名。
 
　　每人限報一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后，由用人單位及其主管部門對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。通過資格初審的不能再報考其他崗位，未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。
 
　　惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據有關規定給予處理。
 
　　2.繳費確認
 
　　時間：2022年4月30日9:00-2022年5月2日17:00。
 
　　通過資格初審的人員登錄瑞安市人事考試錄用系統，進行網上繳費確認并查詢是否完成。根據浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業單位公開招聘人員考試費收費的復函》（浙價費〔2018〕21號）文件規定，每科考試費為50元。未按時繳納考試費的，視為自動放棄報考。
 
　　3.調整招聘計劃數和現場改報
 
　　繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將相應核減或取消招聘計劃，并在瑞安市人力資源和社會保障局網站（以下簡稱相關網站）公布。
 
　　招聘計劃取消的，允許已報考該崗位的人員進行現場改報，逾期未到現場改報的視作放棄報名資格，退還考試費?，F場改報時間定于2022年5月6日-5月7日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00；地點設在市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（瑞安市商城大廈11樓1117辦公室）。
 
　　4.打印《筆試準考證》
 
　　時間：2022年5月26日9:00-2022年5月29日9:30。
 
　　已完成繳費人員登錄瑞安市人事考試錄用系統，下載打印《筆試準考證》。
 
　?。ǘ┕P試
 
　　筆試時間和科目：2022年5月29日
 
　　上午9:00—10:00《職業能力傾向測驗》；
 
　　上午10:00—12:00《綜合應用能力》。
 
　　因疫情常態化防控要求，兩個科目考試時間連續進行，試題合訂為一個題本。其中，《職業能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題，滿分均為100分，具體筆試內容及作答要求等詳見《筆試科目考試大綱》（附件2）。
 
　　報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證件，按照規定的時間、地點及相關要求等參加筆試。
 
　　考試總成績=《綜合應用能力》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。報考人員必須參加兩科考試，否則筆試成績無效?？荚嚳偝煽儗脮r在相關網站公布。
 
　?。ㄈ┵Y格復審
 
　　1.根據考試總成績從高到低，按招聘計劃數1:1比例確定入圍資格復審對象。如考試總成績同分的，取《綜合應用能力》成績高者；如兩科成績均相同的，另行加試。
 
　　實際參加考試人數不足招聘計劃數3倍的崗位，設定入圍資格復審最低分數線，低于最低分數線的不予入圍。本次招聘最低分數線為實際參加筆試人數滿足招聘計劃數3倍的崗位中入圍資格復審人員的最低分數。
 
　　資格復審時間、地點屆時在相關網站另行公告，請密切關注網站信息并登錄查詢。
 
　　2.資格復審時，報考人員應提供本人有效身份證件、有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（從學信網中下載打?。?、報考崗位要求須提供的其他證件（證明）原件、復印件及單寸免冠近照2張；
 
　　2022屆普通高校應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，還須提供教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、學校核發的就業推薦表原件及復印件。部分高校采用網簽就業協議書形式，考生無法提供紙質版《就業協議書》的，需提供學校出具的網簽就業協議書情況證明（說明）。因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。
 
　　國（境）外留學歸來的報名人員，還須提供國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書；
 
　　瑞安市外機關事業單位在編工作人員報考的，還須提供所在單位及其主管部門同意報考的證明（附件3）。
 
　　3.用人單位及其主管部門將結合報考人員提供的資格復審材料，對報考人員的報名信息是否符合崗位資格條件進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，視作不具備招聘資格條件，資格復審不通過；未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄招聘資格。空缺名額在該崗位筆試人員中按考試總成績從高到低依次遞補。
 
　?。ㄋ模w檢、考察
 
　　通過資格復審的人員確定為入圍體檢對象。入圍體檢人員須按規定的時間、地點和要求，攜帶筆試準考證、本人有效身份證件參加體檢，否則視作自動放棄。入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢工作公告發布之日起1年內完成體檢，否則取消入圍考察資格。
 
　　體檢合格人員確定為入圍考察對象。考察工作由用人單位及其上級主管部門負責組織實施。
 
　　體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。
 
　　體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位報考人員中根據考試總成績從高到低依次遞補?？疾觳缓细窕蚩疾炱陂g放棄資格的，不再遞補。
 
　　2022屆普通高校應屆畢業生須在2022年7月31日之前取得并提交報考崗位要求的學歷學位證書，否則按考察不合格處理 。
 
　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
 
　　（五）公示、聘用
 
　　經考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在相關網站公示7個工作日，接受社會監督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，將不予聘用；反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，須在聘用文件發布之日起1個月內按規定程序完成聘用手續辦理，如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
 
　　在職人員，應在辦理聘用手續前自行負責與原單位解除聘用關系，辦理聘用手續時提交相關解除證明材料，未按規定時限及要求提交相關解除證明材料，取消聘用資格。
 
　　事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制，按招聘單位現有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》。
 
　　四、其他告知事項
 
　?。ㄒ唬┍竟孀园l布之日起，考生對招聘崗位的專業設置有異議的，應在2022年4月21日17：00前（逾時不再受理申請）向用人單位提出書面意見。用人單位及主管部門經研究認為確需增加專業的，須在2022年4月22日16:00前向瑞安市人力資源和社會保障局提出增補意見，瑞安市人力資源和社會保障局研究確定后于報名開始前發布補充公告。
 
　?。ǘ┦芯C合行政執法局（事業）本次招聘的人員在辦理聘用手續前須簽訂書面承諾，否則取消聘用資格。今后如因上級部門要求人員分流的，本次招聘人員須服從用人單位及主管部門統一安排，分流到其他事業單位。
 
　?。ㄈ┰谌罩破胀ǜ咝＞妥x期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經歷。
 
　　（四）截止至2022年4月25日，戶口尚在遷移中的人員不得報考。報考人員須在報名時確認本人落戶情況并如實填寫。
 
　?。ㄎ澹┵Y格審查將貫穿公開招聘工作全過程?？忌谡衅高^程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業單位公開招聘考試。
 
　?。┰谡衅附M織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
 
　?。ㄆ撸┕_招聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）等執行。
 
　?。ò耍┍敬握衅缚荚嚥恢付◤土晠⒖加脮鸢彩腥肆Y源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構和個人開展針對事業單位公開招聘考試的輔導培訓。
 
　　本公告未盡事宜，由瑞安市人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門負責解釋。
 
　　招聘咨詢電話：0577-65812876
 
　　瑞安市人力資源和社會保障局網站（首頁->法定主動公開內容->人事信息->人事招考）：
 
　　http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html

瑞安市人力資源和社會保障局
 
　　2022年4月18日

附件1：2022年瑞安市面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：筆試科目考試大綱.doc

附件3：單位同意報考證明.docx