日韩精品久久一区二区_久久久久久香蕉_色狠狠久久aa北条麻妃_色狠狠久久av五月综合

　　》》》復習資料推薦：綜合應用能力（點擊查看）、歷年真題（點擊查看）

2022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專場招聘事業單位工作人員簡章

根據新疆維吾爾自治區人社廳《關于印發〈自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發〔2013〕141號)、《關于做好2022年自治區事業單位公開招聘工作的通知》(新人社明電〔2022〕13號)等有關文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，阿勒泰地區面向其他省區市高校專場招聘事業單位工作人員共計194個崗位366人。

一、報考條件及招聘對象

（一）報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1986年4月15日至2003年4月15日期間出生）。具有碩士研究生及以上學歷人員，報考年齡可放寬到40周歲及以下，具體年齡要求詳見《2022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專場招聘事業單位工作人員職位表》，以下簡稱《職位表》（附件1）；

3.擁護中華人民共和國憲法，在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定；

4.具有良好的品行；

5.具備崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；

6.具有正常履行報考崗位職責的身體條件；

7.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經國家認可的畢業證書、學位證書；

8.具有符合報考崗位的其他條件；

9.具有法律、法規規定的其他條件。

（二）招聘對象。

1.招聘對象為2022年應屆高校畢業生和擇業期內（2020年、2021年）未落實工作單位的高校畢業生。

2.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業生可報名應聘學歷要求為大學專科的崗位。

（三）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.受過黨內警告或學校處分的；

2.受過刑事或行政處罰的；

3.正在接受立案審查的；

4.在面向社會公開招聘事業單位考試中有違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》中限制報考資格及法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《職位表》（附件1），專業參考目錄詳見《國家教育部門高等教育學科專業參考目錄》（附件2），《2022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專場招聘事業單位工作人員簡章》、《職位表》、《國家教育部門高等教育學科專業參考目錄》查閱及下載地址：阿勒泰地區行署官方網站（http://www.xjalt.gov.cn）及所赴院校官網。

三、招聘方式及程序

（一）職業院校（技工院校）。

1.招聘方式。分為公共科目教師招聘及專業教師招聘。公共科目教師招聘，采取考核方式進行；主要以技能操作或技能指導履行職責任務的專業教師招聘采取考試方式進行。采取考試方式招聘的，須在筆試和面試中增加實際操作能力測試，分別計入筆試和面試成績，其中筆試時實際操作能力測試的比重原則上不低于60%；面試時的實際操作能力測試比重原則上不低于50%。招聘職業院校（技工院校）專業教師，符合下列條件之一的，可采取考核方式招聘。

（1）職業院校（技工院校）畢業生為世界技能大賽國家集訓選手、全國行業職業技能競賽獲獎選手（一類職業技能大賽中獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7名、三人賽項前5名的選手）。

（2）獲得中華技能大獎、全國技術能手榮譽稱號或自治區級技能大獎、技術能手榮譽稱號，享受政府特殊津貼專家、國家級或自治區級技能大師工作室帶頭人、獲得自治區級以上勞動模范表彰的高技能人才以及中國技能大賽優秀選手（國家級一類大賽前20名，國家級二類競賽前15名；自治區級一級、二類大賽前6名）。

（3）符合所報崗位專業要求的碩士研究生或自治區經濟社會發展急需的其他特殊人才。（其他特殊人才類別詳見《職位表》（附件1））。

2.招聘程序。報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等。

（1）報名。采取網上預報名及現場報名的方式，網上預報名的應聘人員按照自身情況和意愿從高校專場招聘崗位需求中自主選取崗位應聘，提前填寫《2022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專場招聘事業單位工作人員應聘推薦表》，以下簡稱《推薦表》（附件3），并以“姓名+身份證號碼+報考崗位代碼”命名推薦表，發送指定郵箱（每名應聘人員只有一次報名機會，只能選擇一個職位應聘）。招聘會現場應聘人員將《推薦表》原件及資格審查所需材料帶至現場進行報名。應聘人員須嚴格按照發布的崗位條件及要求報名，凡不符合崗位條件以及弄虛作假的，取消資格，責任自負。

報名時間：自發布《簡章》之日起至2022年4月25日。

報名郵箱：崗位代碼為2022001至2022030發送至azyzzrsc0925@163.com

聯系電話：0906-2110925、18719919769（魏老師）、18299768704（楊老師）

崗位代碼為2022031至2022041發送至860777098@qq.com

聯系電話：0906-2316762、18083976600(王老師)

崗位代碼為2022042至2022194發送至76096548@qq.com

聯系電話：0906-2103273、18892918088。

（2）資格審查。資格審查按照《簡章》、《職位表》具體要求進行。根據崗位要求的資格條件，現場對應聘人員信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的應聘人員，不能進入下一環節。

應聘人員需提供：

①《推薦表》3份（自行下載）、學生證、有效身份證（正反兩面）及崗位要求的相關證件原件及原件掃描件；

②畢業證（學信網學歷證明）、學位證原件及原件掃描件（應屆畢業生持所在學校出具的可按期取得畢業證、學位證證明）；

③個人推薦材料（應含高校成績單、黨員證明、學生干部證明、實習情況、獲獎情況等相關材料）；

④兩張一寸免冠彩色照片。

（3）筆試。（須增加筆試的崗位詳見《職位表》（附件1））。

①筆試科目。《綜合基礎知識》，其中實際操作能力測試題型比重原則上不低于60%。滿分100分，考試時間120分鐘，使用國家通用語言文字統一答題。

②筆試方式。本次筆試由招聘小組現場組織，考生須嚴格遵守考場紀律，違紀考生成績無效。

③筆試分數線。筆試分數線由阿勒泰地區赴其他省區市高校招聘工作領導小組研究確定。

（4）面試。面試工作由阿勒泰地區赴其他省區市高校招聘工作領導小組統一組織實施。

①面試要求。面試使用國家通用語言答題，面試成績滿分為100分，面試合格分數線為60分，成績當場公布，面試成績不合格者不能進入下一環節。須進行實際操作能力測試的，在面試中的比重原則上不低于50%。

②面試方式。采取面對面問答、試講、實際操作能力測試等方式進行，主要了解應聘人員的政治立場、綜合分析能力、思維反應和專業素質等方面的情況。

總成績計算。招聘職業院校（技工院校）專業教師采取考試方式招聘的，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。同一崗位總成績相同的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同，采取面試加試方式，加試成績高的進入下一環節；采取考核方式招聘的，總成績=面試成績。同一崗位總成績相同的，采取面試加試方式，加試成績高的進入下一環節。

總成績在阿勒泰地區行署官方網站公告發布。

（5）體檢。根據考生總成績由高到低順序，按照招聘崗位人數1:1比例確定參加體檢人選，體檢按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部網站）等規定，在招聘小組指定的二級甲等以上綜合性醫院進行體檢。體檢具體時間由招聘小組另行確定并通知應聘人員，體檢費用由應聘人員自理。

（6）簽定協議。符合事業單位工作人員聘用規定，按有關規定和程序由用人單位、擬聘人選、所在學校三方簽訂協議，明確用人單位與擬聘人員、學校相關聘用事宜。

（7）公示。體檢合格并確定為擬聘用人選的，在阿勒泰地區行署官方網站、院校官網同步公示，公示期為5個工作日。

對反映有嚴重問題的，待查實并做出結論后確定擬聘人選；對反映有嚴重問題并確有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序確定為擬聘人選。

（8）聘用。

①調檔。2022年7月15日前，報考地直部門的擬聘人員將畢業證、學士學位證復印件和崗位所要求的相關證件及學生檔案寄至阿勒泰地區人力資源和社會保障局人力資源市場科，報考地直教育系統的擬聘人員將畢業證、學士學位證復印件和崗位所要求的相關證件及學生檔案寄至阿勒泰地區教育局，報考縣（市）、鄉鎮崗位的擬聘人員將畢業證、學士學位證復印件和崗位所要求的相關證件及學生檔案寄至各縣（市）人力資源和社會保障局。

②簽訂聘用合同。2022年8月15日前，擬聘人員到用人單位報到并簽定《事業單位聘用合同》，辦理正式入編手續。初次聘期為5年，試用期為12個月，試用期在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。

在規定時間內未到用人單位報到的擬聘人員，不予聘用。

（9）待遇。工資執行國家統一的工資制度和標準。

（二）其他事業單位崗位。

招聘采用考核的方式進行，招聘程序與職業院校公共科目教師招聘程序一致。重點測試應聘人員的政治立場與綜合分析能力、責任擔當和執行能力、思維反應與應變能力、專業素質等方面的情況。

四、監督

阿勒泰地區紀委監委對本次招聘工作進行全程監督。參加招聘工作的人員嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，按照《中國共產黨紀律處分條例》、《事業單位公開招聘違紀規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》嚴肅查處、追責問責。報考人員違反相關規定的，視情節輕重，取消其考試資格，已被聘用的取消其聘用資格。

監督電話：19309069263

阿勒泰地區人力資源和社會保障局：0906--2100271

五、其他事項

（一）在招聘組織實施過程中，將根據國家、新疆維吾爾自治區及阿勒泰地區疫情防控動態要求，必要時對有關工作安排進行調整，報考者要隨時關注阿勒泰地區行署官方網站，做好相關準備。

（二）考生及相關工作人員要嚴格遵守疫情防控有關規定，凡違反國家、新疆維吾爾自治區及阿勒泰地區常態化疫情防控規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

（三）本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化，以阿勒泰地區行署官方網站發布的公告為準，因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（四）本《簡章》所附相關文件與《簡章》具有同等效力，請報考人員仔細閱讀。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

（五）對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環節發現有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其考試或聘用資格，情節嚴重的要進一步追究責任。

（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（七）本《簡章》由阿勒泰地區赴其他省區市高校招聘工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0906-2103273

阿勒泰地區赴其他省區市高校招聘

工作領導小組

2022年4月15日

附件1：2022年新疆阿勒泰地區赴其他省區市高校專場_.xls

附件2：國家教育部門高等教育學科專業參考目錄.zip

附件3：推薦表.xlsx