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2022年浙江舟山市教育局直屬學校招聘教師崗位高層次緊缺專業人才公告

來源:厚職網www.chcy310.com     2022-04-16 21:23:57


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2022年舟山市教育局直屬學校公開招聘教師崗位高層次緊缺專業人才公告

為適應加快建設浙江舟山群島新區教育事業發展需要,積極引進高層次緊缺教育人才,根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求,經舟山市人力資源和社會保障局同意,決定面向社會公開招聘,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

序號

招聘

單位

招聘

崗位

招聘

計劃

學歷

其他要求

報名郵箱

及聯系電話

1

舟山第二小學北校區

小學數學骨干教師

1

本科及以上

1.具有省級數學特級教師榮譽;

2.具有數學高級教師職稱;
3.年齡要求在45周歲及以下(1976年4月14日后出生)。

974275446@qq.com

0580-2046479

2

舟山第一小學北校區

小學語文骨干教師

1

本科及以上

1.具有省級語文特級教師榮譽;

2.具有語文高級教師職稱;
3.年齡要求在45周歲及以下(1976年4月14日后出生)。

二、信息發布平臺

(一)舟山市人力資源和社會保障局網站http://zsrls.zhoushan.gov.cn/。

(二)舟山市教育局網站:http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。

其中舟山市教育局網站為發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

三、招聘的范圍、對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品德端正,愿意履行教師義務;

(二)有較強的事業心和責任感,熱愛學生,有獻身教育事業的精神;

(三)戶籍不限,具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件;

(四)國(境)外學歷獲得者須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書,視同全日制普通高校同等學歷、學位;

(五)法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

四、招聘工作安排

(一)實施時間及安排

公告發布15個工作日后,可根據符合報名條件的人數情況,適時組織考試,直至相應崗位落實聘用人員。

舟山市教育局將在集中公布招聘信息的基礎上,在舟山市教育局官方網站相應欄目上發布招聘工作有關的信息,并及時公布招聘進展情況,更新招聘計劃,供應聘者查詢。

招聘程序一般包括報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等環節。

(二)報名與資格初審

1.報名時間:公告發布之日起至2022年12月10日止。

2.報名辦法:報名人員下載并填妥《舟山市教育局教師崗位高層次緊缺專業人才報名表》(見附件),《報名表》WORD版電子稿及報名所需佐證材料(須掃描成jpg格式) 一并打包發送郵件至指定郵箱。

3.報名所需材料:

(1)身份證;

(2)學歷證書,國(境)外學歷獲得者須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書;

(3)崗位要求的相關證書;

(4)近期1寸免冠彩照1張;

(5)《舟山市教育局教師崗位緊缺專業人才報名表》

(6)其他能反映個人能力和業績的相關資料,如獲獎證書等。

4.資格初審:應聘人員通過資格初審后,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。

(三)資格復審

考試前,對通過資格初審應聘人員進行資格復審,復審時需提供報名所需所有材料的原件和復印件。

本次招聘不設開考比例。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格復審的,視作放棄。資格審查由舟山市教育局會同相關學校負責。

(四)考試

考試方式為模擬課堂+結構化面試,重點考查考生的專業知識水平和理解、表達、邏輯能力,教育背景、專業方向、科研和工作經歷等。模擬課堂和結構化面試滿分均為100分,得分低于60分的均不得進入下一階段招聘環節??偝煽?模擬課堂50%+結構化面試50%。

考試后,根據總成績排名高低按招聘計劃數1:1確定入圍體檢對象??荚囉芍凵绞薪逃謺嚓P學校組織實施。

(五)體檢與考察

體檢按照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢??疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行,考察結果作為本次是否聘用的依據,考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的,在成績合格人員中按照成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示與聘用

體檢考察合格人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會保障局、舟山市教育局官方網站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同,辦理事業單位入編手續。擬聘用對象公示后,在規定時間內無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格。擬聘用對象公示后,均不再遞補。

五、其他事項

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消聘用資格。

(二)為保持教師隊伍穩定性,本次公開招聘的教師最低服務年限為5年(含試用期)。

(三)報考人員須用第二代身份證號碼報名。

(四)報考人員對本招聘公告有異議的,可在公布之日起7日內向舟山市教育局反映。

(五)本公告未盡事宜,由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話:0580-2046479、2046210、2047074,監督電話:0580-2600333。

(六)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(七)應聘人員參加公開招聘,必須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關要求和相關安排,具體要求另行通知,請及時關注舟山市教育局網站通知。

舟山市教育局

2022年4月14日

附件:舟山市教育局直屬學校公開招聘教師崗位高層次緊缺專業人才報名表.doc

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