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慶城縣2022年公開招聘社區工作者公告

按照中共慶陽市委《關于全面加強和改進城市基層黨的建設工作的實施意見》精神，為充實社區工作力量，全面推進我縣社區工作隊伍專業化、職業化、規范化建設，不斷提升基層黨建、公共管理和社會化服務工作水平，實現社區各項工作高效推進，經匯報縣委、縣政府同意，決定為我縣招聘專職社區工作者12名，現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

為慶城鎮下轄的6個社區(不含蓮池社區)招聘社區工作者12名(報名人數與計劃招聘人數比例不足2:1時，按比例調減招聘計劃)。

二、招聘對象

35周歲以下(1987年4月1日以后出生)、專科(高職)及以上學歷普通高校畢業生。

三、招聘條件

1.具有慶城戶籍的城鄉居民;

2.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，具有較強的組織紀律觀念;

3.遵紀守法，品行端正，作風正派。近五年內無違紀違法等不良記錄;

4.熱愛社區事業，熱心服務群眾，具有強烈的事業心和責任感;

5.具有崗位所需的專業技能和業務知識;

6.具備適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一者不予招聘：

(1)在校學生、現役軍人;

(2)按照國家有關規定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規定的;

(3)涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的;

(4)曾受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的、被辭退或者開除的人員;

(6)被列入失信人名單的;

(7)在各級公務員招考、事業單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄(聘)用紀律的;

(8)法律、法規規定不得被錄(聘)用及其它不適合在社區工作的情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作由縣委組織部牽頭，縣人社局、民政局、慶城鎮配合，按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘采取現場報名的方式，不接受線上報名和委托報名。

1.報名時間：2022年4月25日——4月27日(共三天)

上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2.報名地點：慶城縣人力資源和社會保障局五樓

3.所需材料：

(1)身份證、戶口簿、畢業證(含從“學信網”打印的《教育部學歷在線驗證報告》)、報到證(有具體就業單位的須提供解除勞動關系證明)原件及復印件;

(2)具有社會工作職業資格證書者，須提供社會工作職業資格證書原件和復印件;

(3)無違法犯罪記錄證明、個人征信報告原件;

(4)報名資格審查表1份(個人下載，雙面打印，規范填寫，粘貼照片)，近期正面免冠藍底二寸彩色照片4張(背面注明姓名、身份證號碼)及電子照片(重命名為姓名+身份證號碼);

(5)已就業人員須同時提供單位同意報考介紹信;

(6)提供的報名材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的，一經發現，取消招聘資格;

(7)本次報名不收取任何費用。

(二)資格審查。由縣委組織部、縣人社局、民政局負責，應聘人員報名資料經審查合格后方能參加筆試(面試)。

(三)準考證領取

考生憑本人有效身份證明領取《準考證》，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。領取時間及地點另行通知。

(四)筆試。筆試主要內容為公共基礎知識，社區服務和基層黨建等知識，滿分100分，占總成績的60%。筆試時間及地點詳見準考證(當報名人數與計劃招聘人數比例小于3:1時，不進行筆試，直接進入面試)。

(五)面試。根據筆試成績由高到低的順序，按計劃招聘人數1:2的比例確定面試人員(當報名人數與計劃招聘人數比例小于3:1時，全部進入面試)，如遇筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試工作由縣委組織部、縣人社局、民政局指導，慶城鎮具體組織實施。主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、舉止儀表以及與崗位適配性等方面的能力，滿分100分，占總成績的40%。面試時間及地點另行通知。

(六)考察。按計劃招聘人數1:1的比例確定考察對象，由縣委組織部、縣人社局、民政局、慶城鎮抽調工作人員組成聯合考察工作組，到應聘人員戶籍所在社區(村組)、派出所對考察人員的德、能、勤、績、廉及現實表現等方面進行綜合考察。

(七)體檢。根據綜合成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低排序，按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢由慶城鎮組織在縣人民醫院進行，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由個人承擔。在規定時間內不參加體檢或體檢不合格的，依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

(八)公示。根據綜合成績、考察、體檢結果，確定擬聘用人選，由慶城鎮在“慶城縣人民政府”網站(網址http://www.chinaqingcheng.gov.cn/)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對無問題及反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

(九)聘用。公示期滿無異議的，由慶城鎮與專職社區工作者簽訂勞動合同并報縣人社局備案。聘用人員試用期6個月。試用期滿考核合格的，落實基本養老、失業、工傷保險;考核不合格的，依法解除勞動合同。首次簽訂勞動合同期限3年，合同期滿后，根據社區工作需要及勞動者意愿決定續簽或終止勞動合同。

五、聘用人員身份及待遇

本次招聘的專職社區工作者為臨時聘用人員，不占編制，不具有正式國家干部職工身份。薪酬結構由基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資四部分組成：基本工資參照甘肅省現行最低工資標準，按每人每月1670元發放(根據甘肅省最低工資標準調整進行動態調整);崗位工資每人每月100元;工齡工資以本次聘用后簽訂勞動合同的年限為準計算，每滿一年按50元/月的標準依次累計;績效工資按人均400元/月核定，由慶城鎮依據考核結果進行分配，獎優罰劣，優績優酬。專職社區工作者最高工資待遇不得超過同等次事業干部工資待遇。基本養老、失業、工傷保險單位繳費部分由縣財政承擔，個人繳費部分從本人工資中代扣代繳。

六、聘用人員管理

聘用人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，由慶城鎮負責日常管理等工作，并建立聘用人員的人事、工作信息資料檔案。

七、疫情防控

1.近期由中高風險地區入慶，未按規定落實14天集中隔離醫學觀察管控措施和7天居家健康監測的人員不得報名。

2.報名時應嚴格遵守以下規定：

(1)自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩并正確佩戴，提供報名當日手機界面“甘肅健康碼”、“行程碼”綠碼、48小時內核酸檢測陰性證明(紙質或電子證明均可)且現場檢測體溫正常(<37.3℃)。除核驗身份時須按要求摘除口罩外，應全程佩戴口罩并保持1米距離，不聚集、不扎堆，自覺遵守相關工作秩序。對不服從安排管理的，現場取消報名資格。

(2)不配合防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消報名資格。造成不良后果的，依法追究法律責任。

(3)因人事考試防疫相關要求將根據國家疫情防控措施動態變化，如出現新的疫情變化，將及時發布補充通知。請廣大報考人員密切關注最新通知和我市相關疫情防控規定，以免影響正常報名。

八、其他事項

1.本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消招聘資格。

3.對違反公開招聘政策規定的行為，按有關規定嚴肅查處。

4.后續相關通知、公告、公示等在“慶城縣人民政府”網站(網址http://www.chinaqingcheng.gov.cn/)相繼發布，不再逐人通知，由于考生未及時察看造成的一切后果由考生本人承擔。

5.本公告未盡事宜，由慶城縣公開招聘專職社區工作者工作領導小組會議研究決定。

咨詢電話：慶城縣委組織部　0934-3222640

慶城縣人社局　 0934-3269806

慶城縣民政局　 0934-3222439

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慶城縣公開招聘專職社區工作者報名資格審查表.xls