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靈臺(tái)縣人民醫(yī)院公開遴選臨時(shí)聘用專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)實(shí)際工作需要，擬在全縣基層公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨時(shí)聘用人員中為縣人民醫(yī)院公開遴選專業(yè)技術(shù)人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、報(bào)考范圍

全縣衛(wèi)健系統(tǒng)基層公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在縣衛(wèi)生健康局備案或在冊的臨時(shí)聘用人員。

三、資格條件

1.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，品行端正，熱愛所從事的專業(yè)，身體健康；

2.年齡：35周歲以下（1987年4月1日以后出生）；

3.工作年限：聘用到基層醫(yī)療衛(wèi)生單位工作一年以上（2021年4月1前參加工作）；

4.學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，必須取得護(hù)士（師）及以上資格證書。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；

(2)曾因違法違紀(jì)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審査，尚未作出結(jié)論的；

(4)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、方法步驟

遴選工作由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，按照報(bào)名、資格審查、面試測評、考察、調(diào)整聘用單位的程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2022年4月8日至4月14日。報(bào)考人員須持由所在單位審核同意并蓋章的《靈臺(tái)縣人民醫(yī)院公開遴選臨時(shí)聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》和本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件（1份）及近期免冠二寸彩色照片2張報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):縣衛(wèi)生健康局205辦公室。

2.資格審査。縣衛(wèi)生健康局對報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。報(bào)名人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

3.面試。通過資格審査的人員，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織面試。面試試題由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)委托命制，主要測試醫(yī)療法律法規(guī)、專業(yè)基礎(chǔ)、疫情防控等知識(shí)。

4.考察。面試結(jié)束后，按照1：2的比例確定考察對象，達(dá)不到1:2的劃定考察合格線，合格線為80分。由縣衛(wèi)生健康局牽頭，縣人民醫(yī)院參與負(fù)責(zé)考察。考察結(jié)束后，根據(jù)綜合得分，提出調(diào)整意見。

綜合成績=面試成績×60%+考察成績×40%

5.調(diào)整聘用單位。依據(jù)審定結(jié)果，在縣衛(wèi)健公眾號公示期滿無異議后，按照相關(guān)程序調(diào)整聘用單位，辦理重新聘用手續(xù)。重新聘用人員與原用人單位簽訂的聘用合同自動(dòng)解除，與新用人單位重新簽訂聘用合同。

五、疫情防控

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示本人防疫信息健康碼（綠碼）、行程碼，配合工作人員做好體溫檢測、健康碼掃描等疫情防控措施，不得隱瞞個(gè)人行程和個(gè)人健康情況。全程佩戴口罩，切實(shí)做好個(gè)人疫情防控。

六、組織實(shí)施

本次遴選工作由縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，并邀請縣紀(jì)委駐宣教口紀(jì)檢組進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：0933-5932293

監(jiān)督電話：0933-8298120

附件1：2022年靈臺(tái)縣人民醫(yī)院公開遴選臨時(shí)聘用專業(yè)技術(shù)人員崗位列表

附件2：靈臺(tái)縣人民醫(yī)院公開遴選臨時(shí)聘用專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

靈臺(tái)縣衛(wèi)生健康局

2022年4月8日