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浙江紹興諸暨市公安局第十二期招聘輔警30人公告

來源:諸暨市公安局     2022-04-06 18:20:25


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諸暨市公安局第十二期公開招聘輔警公告

因工作需要,根據《紹興市公安機關警務輔助人員招聘實施細則(試行)》等相關規定,經研究決定,面向全市公開招聘輔警人員,現將有關事項公告如下:

一招聘崗位、人數

計劃招聘巡特警大隊輔警30人,男性。崗位1:110接處警28人;崗位2:訓犬員2人。
二招聘條件

(一)基本條件

1.擁護憲法,遵守法律法規,品行端正;

2.諸暨市戶籍或持有諸暨市居住證,五官端正、個體形象好,身高 170CM以上;

3.具有高中及以上文化程度;

4.110接處警要求年齡18周歲至35周歲(1987年4月1日至2004年4月1日期間出生);訓犬員要求年齡30周歲至50周歲(1972年4月1日至1992年4月1日期間出生),有訓犬技術;

5.具有履行職責的身心條件和工作能力。

(二)優先條件

同等條件下,優先招聘警察類或政法類院校畢業生、具有崗位所需專業資質或專門技能的人員、退伍士兵、見義勇為人員。。

(三)下列情形不得報考

1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

3.因違紀違規被開除辭退解聘的;

4.本人家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

6.其他不適合從事輔警工作的。
三招聘方法和程序

(一)報名

1.符合招聘條件者可以手機關注“諸暨警方”微信公眾號了解公告內容,于2022年4月6日至7日上午9:00—11:30,下午2:30—4:30到諸暨市安順保安公司(大侶路1號)一樓現場測量身高,合格者予以報名,填寫《諸暨市公安局第十二期公開招聘輔警報名表》(附件1),每人可按順位報二個崗位,并選擇是否服從調配,報名完成后不得更改。

2.報名時請本人攜帶有效身份證、學歷證書、退伍士兵證等材料原件,出示健康碼、行程碼,現場將對報名人員進行身份、學歷等資格審查。請考生務必在規定的時間內報名,逾期不再受理。

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(二)測試

報考崗位1的人員參加體能測試、筆試、面試;報考崗位2的人員只參加訓犬技術測試。

1.體能測試

報名通過的人員,4月9日參加體能測試,(標準詳見附件2),體能測試合格的人員,當場發給體能測試合格證明,體能測試合格的參加筆試。

2.筆試

4月12日參加筆試,科目為《綜合能力測試》,閉卷考試,成績滿分為100分,由諸暨市公安局統一劃定筆試合格分數線。

考試范圍包括《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》、《道路交通管理法》等法律的基本知識、人民警察政治思想知識、警務輔助人員崗位知識,法律知識占60%,其他占40%。

3.面試

4月14日筆試合格人員參加面試,面試采用結構化方式,總分為100分,合格分為60分,面試不合格的,不能列入體檢對象。

(三)體檢

1.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,以總成績排名按1:1比例確定體檢人選(標準詳見附件3)。不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格出現人選缺額的,在應考人員(報考同崗位的優先)中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢時間、地點另行通知。

(四)考察(政審)

考察(政審)內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實是否符合報考條件。

(五)聘用

根據總成績并通過體檢者確定擬聘用人員(在職人員須提交解除勞動合同證明材料),擬聘用人員公示5日,公示無異議的,按規定辦理錄用手續。

輔警人均經費保障9萬余元(含“五險一金”、服裝等費用),根據崗位、績效等確定薪酬。

注意事項
(一)招聘全過程,報考人員必須嚴格遵守國家防疫政策,執行防疫規定,采取防疫措施。

(二)本次招聘不委托培訓機構培訓,不指定輔導用書。

(三)報考人員在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考及錄用資格。

(四)報考人員有作弊行為等違反招聘紀律情況的,取消聘用資格,并列入“誠信黑名單”,2年內不得參加相應考試,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理》作出相應處理。

(五)錄用后,無特殊原因在1年內辭職的,以后不得報考紹興市范圍內輔警。

聯系人:陳警官0575-87193884

附件下載:
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