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2022年鹿邑縣融媒體中心事業人員招聘公告

為落實中央、省、市關于推進縣級融媒體中心建設發展的指導意見，鞏固基層新聞輿論陣地，更好的引導群眾、服務群眾，講好鹿邑故事、凝聚發展合力，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關規定，經縣委、縣政府同意，鹿邑縣融媒體中心擬面向社會招聘事業編制工作人員20名。具體情況如下：

一、招聘計劃

計劃招聘工作人員20名。其中：新聞記者編輯 9 名；播音主持 4名；新媒體策劃編導4名；廣播電視工程與管理3名。具體崗位及有關要求詳見招聘工作人員職位表(附件1)。

二、招聘對象及條件

（一）招聘條件

1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.年齡應在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)；

3.身體健康，具有正常履行工作崗位職責的身體條件；

4.熱愛新聞傳媒事業，具有崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力，具有較強的文字功底和寫作水平；

5.普通高校本科及以上學歷。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員或聘用后即構成回避關系的和不適合從事相關工作人員。

三、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、考察相結合的辦法進行，按照發布公告、報名、考試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

（一）發布公告

在云上鹿邑APP、鹿邑新聞網及鹿邑縣人民政府網站等公布。

（二）報名辦法

本次招聘報名采取網上報名方式進行。報考人員可以通過“云上鹿邑”APP進行報名(4月10日上午10:00正式開通—4月15日下午16:00正式關閉)，每名報考人員只許報考一個崗位。

1.網上報名：注冊并登錄“云上鹿邑”APP，點擊網上報名系統，進行報考人員信息注冊。

2.提交信息：報考人員網上報名時填寫個人信息、上傳照片、選擇報考職位。上傳照片應為本人近期免冠正面彩色電子證件照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，大小不超過100K，保證照片清晰可辨認。

3.報名時間：2022年4月11日—2022年4月15日。

4.所需材料：報考人員需上傳本人畢業證、學位證、就業報到證、戶口本、身份證原件等掃描件，進行網上報名，有相關工作經驗的人員，同時上傳相關文案作品。資料報送后接受資格審查。資格審查查詢時間：2022年4月20日—2022年4月22日。

5.2022年度應屆畢業生由所在院校出具本年度7月份能正常畢業的證明，否則不予聘用。

6.招聘崗位與通過資格審查的人數達不到比例(1:3)時，招聘崗位人數將進行相應調整。

7.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須保證其提供材料的真實性，凡弄虛作假者，一經發現立即取消招聘資格，由此產生的后果和損失由個人承擔。

8.注意事項。

①因疫情防控等原因，筆試時間及地點另行通知。

②網上報名的報考人員在上傳資料時，文件名應填注“姓名+崗位”信息。

③通過資格審查的報考人員，在領取準考證時需要繳納考務費等30元。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

一、筆試(滿分100分)

筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的形式進行，筆試內容為公共基礎知識和相關專業知識相結合。

二、面試(滿分100分)

(一)根據筆試成績從高至低的原則，按招聘人數1:3的比例確定報考人員進入面試環節。當同一崗位最后一名人員筆試成績并列時，可一同進入面試。

(二)面試采取結構化面試的方式進行，重點考察報考人員的綜合分析、語言表達、人際交往、舉止儀表和專業技能等方面。面試地點及有關事宜另行通知。

三、總成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。(播音主持總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)

按總成績從高分到低分依次按照招聘計劃數1：1的比例確定進入體檢范圍人員名單，如遇末位考生成績并列的，同時列為體檢對象。

四、體檢

體檢在指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。因考生放棄體檢或體檢不合格出現崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

五、考察

根據體檢結果，按1:1比例確定參加考察對象，考察工作按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解招聘對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。根據考察結果，同時對考生的報名資格進行再次確認。因自愿放棄或考察不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。

六、公示

根據考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在云上鹿邑APP、鹿邑新聞網及鹿邑縣人民政府網站公示5個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。

七、待遇和管理

本次招聘的人員一律實行聘用制和試用期制度(試用期一年)，最低服務期5年，試用期包括在服務年限內，服務期從辦理手續之日起計算。試用期經考核合格后，正式聘用，按照事業單位人員招聘程序辦理相關手續，納入鹿邑縣全供事業編制。

八、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。

考生在招聘過程中應遵守有關紀律規定，凡考試期間有替考、作弊等違反考場紀律行為的，取消其本次聘用資格。

九、疫情防控

招聘工作要按照鹿邑縣新冠肺炎疫情防控指揮部的相關工作要求，安全、有序、可控的進行。報考人員要密切關注當地疫情形勢和防控措施，自覺遵守疫情防控要求，提前做好行程規劃，確保符合鹿邑當地的疫情防控要求。具體要求將在筆試或面試前3天進行公告，請報考人員關注相關信息。

十、本方案由鹿邑縣融媒體中心事業人員招聘工作領導小組負責解釋。

附件1：2022年鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員職位表(縣融媒體中心)

附件2：2022年鹿邑縣公開招聘事業單位工作人員報名表(4月11日起可在云上鹿邑APP下載并報名)

報名咨詢電話：0394-7560007

報名咨詢時間：工作日上午8:30—11:30，下午13:30—18:00

監督電話：0394-7223382

鹿邑縣融媒體中心事業人員

招聘工作領導小組

2022年4月1日