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2022年浙江舟山市白泉城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘公告（3人）

來源：定海區(qū)人民政府 2022-03-28 20:57:52

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舟山市白泉城鎮(zhèn)建設(shè)投資開發(fā)有限公司是由舟山市定海區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)集團(tuán)有限公司獨(dú)資設(shè)立的國(guó)資公司，主要負(fù)責(zé)白泉規(guī)劃區(qū)內(nèi)土地收儲(chǔ)、整理和有償轉(zhuǎn)讓以及白泉城鎮(zhèn)建設(shè)投資與開發(fā)等。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神;善于溝通，能吃苦耐勞，具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3、計(jì)算年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷等資格條件統(tǒng)計(jì)截止至2022年3月24日;

4、有下列情形之一的將不予以受理：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及數(shù)量、崗位要求

招聘崗位	數(shù) 量	專業(yè)要求	崗位要求
工程管理	1	土木工程、工民建、建筑學(xué)、工程管理相關(guān)專業(yè)	1、40周歲以下；2、全日制大專及以上學(xué)歷；3、有三年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)歷；4、持有助理工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書。
財(cái)務(wù)總監(jiān)	1	會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或金融類相關(guān)專業(yè)	1、40周歲及以下； 2、全日制大專及以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；3、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有多年大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的或有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)證書的，年齡可適當(dāng)放寬；5、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度。
副總經(jīng)理	1	土木工程、工民建、建筑學(xué)、工程管理相關(guān)專業(yè)	1、40周歲及以下；2、全日制大專及以上學(xué)歷，十年及以上工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；3、持有建筑工程一級(jí)建造師資格證書或工程師及以上技術(shù)職稱證書；4、擔(dān)任過單個(gè)8萬(wàn)方以上規(guī)模項(xiàng)目管理；5、持有高級(jí)職稱或者具有豐富項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者，年齡要求可適當(dāng)放寬；6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心及執(zhí)行能力強(qiáng)。

三、信息公布平臺(tái)

1、定海政務(wù)網(wǎng)站, http://www.dinghai.gov.cn/;2、“山水白泉”微信公眾號(hào)。

四、招聘辦法與程序

1、報(bào)名及資格審核

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日至2022年3月31日16：30止。

報(bào)名方式

報(bào)名人員將報(bào)名材料以郵件形式投遞至251317049@qq.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)注“報(bào)考崗位+姓名”。

報(bào)名材料

網(wǎng)上報(bào)名需提交以下材料的彩色掃描件：

(1)本人近期免冠白底1寸彩照;

(2)《報(bào)名表》(見附件一);

(3)身份證正反面、戶口簿;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書;

(5)根據(jù)招聘崗位要求所需的技能資格證書，歷年社保參保證明等相關(guān)證明材料;

(6)疫情防控承諾書(見附件二);

資格審核

通過資格審查的報(bào)名人員，即可進(jìn)入后續(xù)程序。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)提供虛假資料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。經(jīng)資格審查通過的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到該崗位招聘計(jì)劃的3倍，報(bào)考人數(shù)不足3倍的，經(jīng)研究后再根據(jù)實(shí)際情況確定。

2、考試

考試一般采取面試形式，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，主要測(cè)評(píng)參加面試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及其他履職所必備能力，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加者視為棄權(quán)。

3、體檢及考察

(1)考試結(jié)束后，原則上從高分到低分按擬招人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢和考察按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢、考察不合格或放棄的，在考生中按總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

(2)經(jīng)考試測(cè)評(píng)評(píng)委集體研究決定，認(rèn)為所有考試人員考試測(cè)評(píng)結(jié)果均不符合公司要求的，取消該崗位本次招聘。

4、公示及聘用

將擬聘用人員名單公示3天，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，將履行聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，不再遞補(bǔ)。新錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿按照人員類別享受相應(yīng)待遇。

咨詢電話

鄭女士，聯(lián)系電話：0580-8075270

上午8：00-11：00，下午13：30-16：30(雙休日除外)。

五、其他說明

1.薪酬待遇：錄取后根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)一金。節(jié)假日、年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.資格審核通過人員的考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

3.考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。