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中共萬源市委組織部萬源市人力資源和社會保障局關于萬源市2022年面向全國公開考調公務員(參公人員)和事業單位工作人員的公告

為擴大選人用人視野，構建公開、公平、公正和競爭擇優的選拔培養機制，經市委、市政府同意，決定面向全國公開考調公務員（參公人員）和事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、考調名額及職位

根據各單位申報情況，此次擬公開考調公務員26名、參公人員7名、事業人員24名，具體單位、職位詳見《萬源市2022年公開考調公務員（參公人員）和事業單位工作人員職位表》（附件1）。

二、考調范圍

面向全國符合考調條件的財政全額撥款機關事業單位公務員（參公人員）和事業人員（不含機關工勤人員）。

三、考調條件

（一）報名人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；

2.具有職位要求的學歷、學位、專業、年齡、資格證書等（具體要求詳見職位表）；

3.近三年年度考核結果為稱職或合格及以上等次（不含試用期）；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，具備從事報考崗位工作的能力和水平；

5.公務員和參公人員若報考事業單位，需簽訂書面承諾書，自愿放棄公務員身份；

6.符合法律、法規規定和具體職位要求的其他資格條件。

年齡、年限、經歷等計算均截止2022年3月31日。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.尚在試用期（含任職試用期）或基層服務年限期內的；

2.提拔擔任領導職務未滿1年的；

3.被開除中國共產黨黨籍的；

4.正在接受審計、紀律審查、司法偵查的；

5.受過刑事處罰或尚處于黨紀、政務處分期或未滿影響期的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律、法規規定的其他情形。

四、考調程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2022年3月29日(上午9：00-12:00，下午13：00-17：00）。報名時間截止后不再接受報名和補充報名資料。

2.報名方式：萬源市內的采取現場報名的方式進行，統一在萬源市人力資源和社會保障局會議室報名。萬源市外的報考人員采用電子郵件網上報名（報名電子郵箱：644345260@qq.com），自本公告發布到2022年3月29日17：00前均可報名。每名報考人員限報一個職位。

3.報名注意事項：報考人員應對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實取消其考調資格。報考人員報名時應提供：①《報名登記表》（在本公告附件中自行下載，1式2份）；②本人有效身份證、畢業證、學位證、報考職位所需要的證明原件及復印件；③組織、人社部門的錄（聘）文件、實績考核佐證資料原件及復印件；④崗位所需的資質（格）證原件及復印件；⑤近三年的年度考核情況證明；⑥近期1寸正面免冠同版彩色照片3張。資格審查結束后除證明書資料的原件外，其余原件均退還報考人員。萬源市外的報考人員將上述資料原件掃描為PDF格式發送到報名電子郵箱（壓縮包文件按“職位編碼姓名”方式命名），并對相關材料與原件的一致性負責。

4.資格審查：資格審查在報名點報名時現場進行，由組織、人社部門會同用人單位主管部門負責。萬源市外報考人員根據所傳資料同一天一并審查。

資格審查貫穿整個考調全過程，在任一環節發現報考者不符合報考職位條件的，取消其考調資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

5.實績考核：實績考核累計加分不超過5分，主要考核報考人員年度考核、表彰（表揚）等情況。報考人員必須準確填寫《萬源市2022年公開考調公務員（參公人員）和事業單位工作人員實績考核評分表》（見附件3），并提供相關證明原件和復印件。萬源市內報考人員實績考核在報名時與資格審查同步審核確認。萬源市外的報考人員將簽字確認的《評分表》和加分資料原件掃描為PDF格式上傳到報名電子郵箱，在資格審查同一天審核確認。超過報名時間未提供（上傳）相關證明材料的視為自動放棄。計分標準：

（1）近三年年度考核等次為“優秀”的每次加1分，因年度考核被記功、嘉獎的不再計分。

（2）受縣級黨委、政府和市（州、地）級部門表彰（表揚）的加1分；受市（州、地）級黨委、政府和省級部門表彰（表揚）的加2分；受省委、省政府和國家部委表彰（表揚）的加3分；受中央、國務院表彰（表揚）的加5分。同一工作（事項）受多個層次表彰（表揚）的只按最高層次計分。

6.領取準考證：報考人員于2022年4月1日17:00前憑本人有效身份證到報名點領取準考證。

（二）職位調整

筆試開考比例為3:1。資格審查合格人數與考調計劃數未達到開考比例的職位，經中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局同意可適當放寬開考比例，但最低不低于2:1。仍未達到開考比例的，按比例調減或取消該職位考調計劃。被取消考調計劃的職位，已報考人員可改報符合資格條件的其他職位。

（三）筆試

筆試時間、地點詳見準考證。有綜合知識測試職位的主要測試報名者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分100分。

（四）面試

面試主要采取結構化面試，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。依據筆試成績實績量化考核從高分到低分，按3：1的比例確定進入面試人員。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。降低筆試開考比例職位的考生全部進入面試。面試成績滿分100分，低于70分的，不進入下一考調環節。面試人員名單、具體時間、地點另行通知。未在規定時間參加面試的報考人員視為自動放棄考調資格。

成績計算：

總成績=實績考核筆試成績 c50%面試成績 c50%。

（五）體檢

根據總成績由高分到低分等額確定體檢人選。經批準放寬開考比例的崗位，進入體檢環節的報考人員，其考試總成績不得低于本次考調其他達到開考比例的崗位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。總成績相同的，按實績考核、筆試、面試成績為序。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。報考人員對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2個工作日內申請復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。為減輕萬源市外考生負擔，根據自愿可在面試第二天參加體檢，申請提前參加體檢的考生在報名時一并上傳提前參加體檢的申請，體檢費用自理。

（六）考察

考察工作由各考調單位負責實施，由2名以上工作人員組成考察組，通過發布考察預告、個別談話、民主測評、查閱資料、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與報考職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實績，強化專業素養考察，加強作風和廉政情況考察。

因體檢、考察不合格、本人放棄等出現的缺額，按照總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

（七）公示和調動

中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局研究確定擬調動人員名單并向社會公示7個工作日。公示期滿后無反映或有舉報反映但經調查不屬實的擬調人員，先辦理頂崗試用手續，試用期3個月，主要考察試用人員的崗位適應能力。試用期滿考核合格的辦理正式調動手續，考核不合格的回原單位工作。

五、其他事項

1.本次考調不指定復習教材，不組織任何形式的考前培訓。

2.資格審查結果、實績考核、職位調整、準考證領取、筆試成績、面試通知、總成績、考察人員名單、體檢結果、遞補、擬調公示等各環節的公告、公示和通知全部在萬源市政府門戶網站（http://www.wanyuan.gov.cn/）進行公布，請考生按考調程序自行關注，不再電話另行通知，若造成的后果由本人負責。

3.考生需嚴格遵守疫情防控相關規定，在14天內有中高風險地區旅居史的、行程卡帶“*”號的，不得參加本次公開考調，參加現場報名、筆試、面試需提供48小時內的核酸檢測報告。

4.本《公告》由中共萬源市委組織部、萬源市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話

市委組織部：0818-8521222

市人力資源和社會保障局：0818-8730619

附件1：萬源市2022年公開考調公務員（參公人員）和事業單位工作人員職位表.xlsx

附件2：萬源市2022年公開考調公務員（參公人員）和事業單位工作人員報名登記表.doc

附件3：萬源市2022年公開考調公務員（參公人員）和事業單位工作人員實績考核評分表.doc

中共萬源市委組織部

萬源市人力資源和社會保障局

2022年3月24日