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深圳市福田鴻博人力資源有限公司(以下簡稱為“鴻博人力公司”)擬于近期面向社會公開選用機關事業單位輔助人員、社區專職工作者共42名，用工性質為勞務派遣，派遣至深圳市福田區香蜜湖街道辦事處工作，具體崗位參見《深圳市福田鴻博人力資源有限公司公開招聘機關事業單位輔助人員、社區專職工作者選用崗位表》(見附件1)。

現就有關事項公告如下：

一、選用對象及條件

(一)選用對象

2021年12月31日以前取得畢業證書人員，符合公告及選用崗位所要求條件的人員均可報名，資格初審通過后方可參加考核。

(二)崗位選用基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備過硬政治素質，嚴守政治紀律和政治規矩;

4.具有良好的道德品行;

5.具備崗位所需的專業或技能條件;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.年齡在三十五周歲以下;

8.全日制大專及以上學歷;

9.具備崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情況之一的，不予接受報考：

1.犯有嚴重錯誤，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員;

2.被開除公職的人員;

3.參加深圳市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內的人員;

4.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生;

5.法律法規規定的其他情形。

二、報名及資格初審

報名方式：采取網上報名的方式，不接受現場報名。

(一)報名網站：https://zp.szft.gov.cn(深圳市福田區人事招聘系統)。

(二)報名時間：2022年3月25日9:00(周五)至3月31日18:00(周四)。

(三)報名程序：報考人員登錄報名網站自行查詢選用崗位信息，網上填寫報名申請材料，并按規定上傳本人近期免冠彩底電子照片及以下材料電子版(電子版文件要求為jpg或png格式，文件大小需小于2M)：

1.有效居民身份證正反面。

2.學歷及學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網 https://www.chsi.com.cn下載)、教育部學位與研究生教育發展中心的學位電子認證報告(登錄中國學位與研究生教育信息網：http://www.cdgdc.edu.cn下載)。

留學歸國人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

3.公安部門開具的無犯罪記錄證明，如資格審查時無法提供，需本人填寫《無犯罪記錄證明承諾書》(見附件2)，承諾入職前提供證明，如不能提供，視為自動放棄入職。

4.提供符合崗位要求的其他證明材料。

(四)資格初審：根據考生報名時上傳材料進行資格初審。對不符合崗位條件或附件不全的審查結果為不通過。本次選用限制參考人數不超過所報崗位擬選用人數的3倍，如超過崗位擬選用人數的3倍，則綜合人員的學歷學位、所學專業、個人簡歷等方面進行篩選，未達到崗位擬選用人數的3倍，審核通過后即可參加后續考核流程。

三、考核

(一)考核時間、地點及考核形式：由鴻博人力公司另行通知。

進入考核人員應在指定的時間和地點參加考核。沒有按時參加考核的視為放棄選用，考核不予遞補。

(二)資格復審

考核成績合格線為60分，低于60分的考生不得進入資格復審。香蜜湖街道辦在考核成績60分以上人員中按照報考者總成績(保留小數點后兩位)從高分到低分排序，并按擬選用名額等額確定入圍資格復審人員。

資格復審時間地點由鴻博人力公司另行通知。進入資格復審人員應在指定的時間和地點將報名材料的紙質版原件和復印件交用人單位進行復核，材料不符合者取消體檢資格，沒有按時參加資格復審的視為放棄選用。

(三)確定入圍體檢人員名單

根據考核成績及資格復審情況，用工單位按擬選用名額等額確定入圍體檢人員。

考試總成績及入圍體檢人員名單由香蜜湖街道在本部門網站公布。

四、體檢及公示

(一)體檢

考生自行到香蜜湖街道辦指定醫院進行體檢。體檢費用由考生自理。進入體檢的人員無正當理由不按時參加體檢的取消選用資格。體檢合格的，納入擬聘用人員予以公示。

(二)公示

經體檢合格的確定為擬選用人員，擬選用人員名單將在香蜜湖街道辦在本部門網站中公示，公示期為5個工作日。

五、遞補

有下列情形之一的，可按考核總成績從高分到低分依次遞補資格復審、體檢人選。

(一)資格復審不合格的;

(二)體檢不合格的;

(三)體檢人選放棄體檢的;

(四)擬錄用人員放棄錄用資格的。

六、入職

擬選用人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響入職，且不違反關于入職有關規定的，列入深圳市福田鴻博人力資源有限公司派遣管理，由深圳市福田鴻博人力資源有限公司與其簽訂勞動合同，派遣至深圳市福田區香蜜湖街道辦事處工作，具體崗位由深圳市福田區香蜜湖街道辦事處安排。

被投訴不符合入職條件并查有實據的，不予入職;對投訴一時難以查實的，暫緩入職，待查實并做出結論后再決定是否入職。

擬選用人員應當在接到報到通知后10個工作日內到用工單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經用工單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。

七、人員管理

(一)選用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進行日常管理。

(二)試用期管理。根據法律規定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內發現不符合選用崗位資格條件的，取消入職。

八、薪酬待遇

薪酬福利待遇按福田區機關事業單位輔助人員和社區專職工作者管理有關規定執行。

九、其它事項

(一)考生應對自己所填報資料真實性負責，誠實應聘。在任一環節中發現報考人員不符合聘用條件的，均取消報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。對以不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開選用紀律的報考人員，將取消聘用資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

(二)年齡及工作經歷的時間計算均截至2022年3月31日。本公告所指日期、數字或等級均包含本數。

(三)此次招聘的員工全部納入我司派遣管理，具體崗位由福田區香蜜湖街道辦事處安排。

(四)報考者提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔。

(五)本公告由深圳市福田鴻博人力資源有限公司負責解釋(聯系電話：0755-23964933，工作日9：00-12：00，14：00-18：00)。

點擊下載>>>

1：深圳市福田鴻博人力資源有限公司公開招聘機關事業單位輔助人員、社區專職工作者選用崗位表.xlsx

2：無犯罪記錄證明承諾書.doc

3：2022年廣東省考試錄用公務員專業參考目錄.xls

深圳市福田鴻博人力資源有限公司

2022年3月24日